Za nami kolejna edycja Gali „Aktywni z Lublina”

Muzeum Narodowe w Lublinie było miejscem wyjątkowego spotkania, które miało miejsce 11 września. To właśnie tam odbyła się kolejna edycja Gali „Aktywni z Lublina”. Wydarzenie to od lat promuje pozytywny wizerunek osób z niepełnosprawnościami oraz ich aktywność w różnych sferach życia. Tegoroczna gala była już 15. edycją tego ważnego wydarzenia.
Gala „Aktywni z Lublina” to nie tylko okazja do uhonorowania osób z niepełnosprawnościami, ale także instytucji i organizacji, które pracują na rzecz pełnego włączenia społecznego w Lublinie. Wyróżnienia przyznawane podczas tego wydarzenia stanowią wyraz wdzięczności za ogromne zaangażowanie oraz dokonania w poprawie jakości życia mieszkańców miasta i ich rodzin.
Monika Lipińska, Zastępczyni Prezydenta Miasta Lublin ds. Społecznych, wyraziła swoje zadowolenie z tego, że Gala „Aktywni z Lublina” stała się nieodłączną częścią kalendarza wydarzeń w Lublinie. Podkreśliła również, że celem miasta jest budowanie otwartego i dostępnego dla wszystkich miejsca, w którym niepełnosprawność nie stanowi bariery w codziennym życiu oraz w realizacji pasji i osiąganiu sukcesów.
Podczas tegorocznej gali wręczono wiele wyróżnień. Medal Prezydenta Miasta Lublin otrzymał między innymi Piotr Jacniacki, wielokrotny medalista Mistrzostw Polski Osób Niepełnosprawnych w Łucznictwie. To zawodnik reprezentujący Polskę i pełniący funkcję Prezesa Integracyjnego Centrum Sportu i Rehabilitacji „Start”. Innym wyróżnionym sportowcem był Andrzej Góźdź, adwokat i działacz społeczny, który jest Prezesem Kolarskiego Klubu Tandemowego „Hetman” i inicjatorem Międzynarodowego Wyścigu Kolarskiego Tandemów.
Wśród wyróżnionych znaleźli się również Patryk Barszczyk, Mistrz Polski w boccia, który propaguje tę dyscyplinę paraolimpijską, oraz Filip Kłaczkiewicz, zawodnik sekcji Goalball i członek Kadry Narodowej w tej dyscyplinie.
Medale Prezydenta Miasta Lublin otrzymały także osoby zaangażowane w aktywizację i integrację osób z niepełnosprawnością. Wśród nich była Ewa Michalak-Łosiewicz, która jest wiceprezesem Integracyjnego Centrum Sportu i Rehabilitacji „Start” oraz Renata Lewandowska, pracownik Środowiskowego Domu Samopomocy „Mozaika”.
Dla instytucji i organizacji również przewidziano wyróżnienia. Kapela Drewutnia, zespół muzyczno-wokalny składający się z osób niewidomych i widzących, została uhonorowana za swoją działalność propagującą muzykę z regionu Lubelszczyzny i Pogranicza. Fundacja Aktywnej Rehabilitacji FAR region lubelski otrzymała wyróżnienie za swoją kompleksową działalność na rzecz integracji i aktywizacji osób z niepełnosprawnością.
Nagrody zostały również przyznane osobom, które w ubiegłej kadencji zaangażowały się w prace Społecznej Rady ds. Osób Niepełnosprawnych. Justyna Spryszak i Anna Budzyńska zostały uhonorowane Medalem Prezydenta Miasta Lublin za swoje zaangażowanie i działania na rzecz osób z niepełnosprawnościami.
Gala „Aktywni z Lublina” to wyjątkowe wydarzenie, które co roku promuje pozytywny wizerunek osób z niepełnosprawnościami oraz nagradza ich zaangażowanie w różnych dziedzinach życia. To także okazja do docenienia instytucji i organizacji, które pracują na rzecz pełnej integracji społecznej osób z niepełnosprawnościami w Lublinie. Czytaj dalej →

Okulary przeciwsłoneczne pod lupą UOKiK. 95% Produktów Nie Spełniło Wymagań

Od 20 lutego do 30 kwietnia 2023 roku, we wspólnym działaniu Krajowej Administracji Skarbowej (KAS), Inspekcji Handlowej (IH) oraz Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) przeprowadzono szeroko zakrojoną kontrolę okularów przeciwsłonecznych na polskim rynku. Wyniki tych działań są zaskakujące i stanowią powód do zaniepokojenia dla wielu konsumentów. Sprawdzono prawie pół miliona par okularów, a aż 95% z nich nie spełniło wymagań formalnych lub posiadało błędy w oznakowaniu.
W trakcie akcji kontrolnej przeprowadzonej na granicy, funkcjonariusze KAS i inspektorzy IH pobrali próbki okularów przeciwsłonecznych do badań laboratoryjnych. Łącznie sprawdzono 196 modeli, co stanowiło około 500 tysięcy sztuk okularów. Z tego zestawu, 15 modeli zostało szczegółowo przeanalizowanych w laboratorium Centralnego Instytutu Ochrony Pracy w Łodzi.
Okulary przeciwsłoneczne są klasyfikowane jako środki ochrony indywidualnej (SOI) kategorii I, co oznacza, że mają chronić użytkowników przed minimalnym zagrożeniem, w tym przypadku uszkodzeniem wzroku spowodowanym działaniem światła słonecznego.
Wyniki kontroli wykazały liczne nieprawidłowości i braki w oznakowaniu oraz wymaganiach formalnych. Na 196 modeli, aż 186 nie spełniało tych wymagań. Najczęściej stwierdzane nieprawidłowości to brak oznakowania CE, nieprawidłowo sporządzona deklaracja zgodności UE lub jej brak, a także brak danych producenta lub importera oraz brak danych identyfikacyjnych produktu, takich jak typ, numer partii lub serii. W przypadku braku informacji lub ostrzeżeń w języku polskim, konsument mógł być narażony na nieprawidłowe użycie okularów, np. niedostosowanie zakresu ochrony do warunków panujących na zewnątrz.
Dodatkowo, nieprawidłowo sporządzona instrukcja lub jej całkowity brak mogły prowadzić do niewłaściwego użytkowania okularów, co mogło zagrażać zdrowiu wzroku.
Badania laboratoryjne przeprowadzone na 15 modelach okularów przeciwsłonecznych wykazały kolejne nieprawidłowości. Zakwestionowano 4 z tych modeli, z czego 3 miały niższą kategorię filtra niż deklarowana przez producenta. Jedno z nich zakłócało rozpoznawanie czerwonego koloru sygnalizacji świetlnej, co stwarzało potencjalne zagrożenie dla bezpieczeństwa na drodze.
Efektem wspólnych działań KAS, IH i UOKiK jest nie dopuszczenie do obrotu około 465 tysięcy sztuk okularów przeciwsłonecznych, które nie spełniały obowiązujących wymagań. Organ nadzoru rynku może wskazać importerom, jakie działania powinni podjąć, aby usunąć niezgodności formalne, a następnie organ celny może wyrazić zgodę na dokonanie napraw czy poprawek w ramach właściwej procedury celnej.
Warto podkreślić, że około 1 tysiąc sztuk okularów przeciwsłonecznych zostało poprawione i mogło zostać dopuszczone do obrotu, co jest pozytywnym efektem tych działań kontrolnych. Czytaj dalej →

48. Festiwal Polskich Filmów Fabularnych w Gdyni: W programie dwa pokazy z audiodeskrypcją

W Gdyni, co roku odbywa się wyjątkowe wydarzenie kulturalne, które angażuje i dostosowuje się do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Mowa o Festiwalu Polskich Filmów Fabularnych (FPFF), który od wielu lat stawia na dostępność i integrację widzów ze specjalnymi potrzebami.
Jednym z najważniejszych aspektów FPFF jest prezentacja dwóch filmów z Konkursu Głównego przy wykorzystaniu innowacyjnych technik umożliwiających ich odbiór przez osoby niewidome, słabowidzące, głuche i niedosłyszące. To właśnie dzięki audiodeskrypcji oraz napisom, każdy uczestnik festiwalu, niezależnie od swoich indywidualnych wyzwań sensorycznych, ma możliwość pełnego uczestnictwa w tym wyjątkowym wydarzeniu.
Audiodeskrypcja to technika polegająca na dostarczeniu dodatkowych opisów słownych podczas projekcji filmu. Dzięki niej, osoby niewidome mogą poznać sztukę filmową poprzez szczegółowe opisy elementów wizualnych takich jak język ciała bohaterów, wyrazy twarzy, sceneria czy kostiumy. To zwięzłe, werbalne opisy pozwalają osobom z dysfunkcją wzroku na śledzenie fabuły i zrozumienie tego, co dzieje się na ekranie.
W tegorocznym programie festiwalu znajdują się dwa filmy przygotowane z myślą o widzach z niepełnosprawnościami sensorycznymi. Pierwszym z nich jest „Figurant” w reżyserii Roberta Glińskiego. To psychologiczny portret esbeka, który przez dwadzieścia lat inwigilował Karola Wojtyłę. Film ukazuje szczególną więź między bohaterami, która jest jednostronna, obsesyjna i patologiczna.
Drugim filmem jest „Święto ognia” w reżyserii Kingi Dębskiej, opowiadający historię dwóch sióstr, które na swój sposób radzą sobie z własnymi ciałami i przeszłością. To film, który skupia się na różnicach między nimi i ich relacjach z ojcem.
Festiwal Polskich Filmów Fabularnych w Gdyni odbędzie się w dniach 18–23 września 2023 roku. Czytaj dalej →

„Ciotka Wieża” – spektakl z audiodeskrypcją

Termin i miejsce wydarzenia:
15.09.2023 (piątek), godz. 18:00
Staszowski Ośrodek Kultury
ul. Parkowa 6
28-200 Staszów
Wstęp wolny Czytaj dalej →

Świat Dzieci z Dysfunkcją Wzroku: Rozmowa z Pedagogiem Specjalnym

Z Elżbietą Golon, Pedagogiem Specjalnym Poradni Psychologiczno-pedagogicznej w Warszawie rozmawia Ewa Domańska Czytaj dalej →

Odkryj Pasję i Wartości Samurajskie na Zajęciach Dla Niewidomych

Materiał partnerski

Czy wiecie, że istniała gildia osób niewidomych w Japonii, która działała od 14. do końca 19. wieku? Jednym z jej członków był Zatoichi – postać będąca niewidomym masażystą i hazardzistą, który jednak skrywał w sobie ogromnego szermierza. Ta inspirująca historia dała nam impuls do stworzenia programu zajęć dla osób niewidomych i słabowidzących, które pozwolą wam odkryć pasję i wartości samurajskie.
Mamy niezwykłą okazję do podzielenia się z wami wyjątkowym projektem, który realizujemy już od jakiegoś czasu. Jeżeli interesuje was kultura Japonii, pragniecie spróbować swoich sił w sztuce walki czy po prostu chcecie znaleźć nową, pasjonującą formę aktywności fizycznej, to ta wiadomość jest dla was.
Szkoła Szabli Japońskiej Kenseikan, w ramach programu „Przełamujemy bariery poprzez japońskie, tradycyjne sztuki walki”, otwiera nowy termin zajęć, które odbywać się będą w poniedziałki o godzinie 19:00 (90 minut) w Szkole Podstawowej nr 127, ul. Kowieńska 12/20 (dzielnica Praga Północ – blisko stacji metro „Szwedzka”).
Co oferujemy: Czytaj dalej →

Przestępcy wykorzystują strach przed legionellą: Jak chronić swoje dane osobowe i bezpieczeństwo

Przestępcy korzystają z każdej możliwości, aby osiągnąć swój cel. Modyfikują sposoby działania, aby wzbogacić się naszym kosztem. Pojawiające się w mediach informacje dotyczące zachorowań na legionellę, stworzyły nową okazję dla przestępców. Oszuści, wykorzystując strach wywołany falą zakażeń i podając się m.in. za pracowników stacji sanitarno-epidemiologicznej, próbują wyłudzić od nas dane osobowe.
W ostatnim czasie, Komenda Miejska Policji w Rzeszowie, otrzymała kilka sygnałów o przestępcach przedstawiających się za pracowników stacji sanitarno-epidemiologicznej. Pod pretekstem przeprowadzenia badań w kierunku ewentualnego zakażenia legionellą, usiłują wyłudzić od nas dane osobowe – imię, nazwisko, numer PESEL, adres zameldowania oraz numer telefonu. Dane te są niezwykle wrażliwe i należy je chronić. Czytaj dalej →

PKP Intercity zadba o podróżnych z niewidoczną niepełnosprawnością

PKP Intercity dołącza do projektu „(Nie)widzialni”. Jego celem jest poprawa świadomości społecznej nt. niewidocznych niepełnosprawności oraz ułatwienie osobom, które jej doświadczają, codziennego funkcjonowania m.in. w miejscach publicznych. Pracownicy przewoźnika biorą udział w specjalnych szkoleniach, tak by pasażerowie – z problemami zdrowotnymi, których nie widać gołym okiem – mogli komfortowo podróżować koleją.
W 2022 r. z kolejowych przejazdów pasażerskich PKP Intercity skorzystało 59 mln osób, co było wynikiem rekordowym w historii Spółki. Wszystko wskazuje na to, że rok 2023 będzie jeszcze lepszy – tylko od stycznia do końca sierpnia 2023 r. na pokłady pociągów Spółki wsiadło 45 mln pasażerów. Wśród nich są również pasażerowie z niewidoczną niepełnosprawnością, która nie wiąże się z używaniem wózka czy białej laski. Może być spowodowana chorobą (np. stwardnienie rozsiane, cukrzyca), zaburzeniami neurorozwojowymi (np. autyzm), przebiegiem leczenia (np. leczenie onkologiczne) czy wypadkami (np. proteza nogi, niewidoczna pod ubraniem). Jest trudna do zauważenia, ale często wpływa znacząco na życie osób, które jej doświadczają. Szacuje się, że w Polsce mieszka nawet 7 mln osób z różnego rodzaju niepełnosprawnościami, z czego ok. 80% to niepełnosprawności niewidoczne. Według danych Eurostatu, nawet 25% mieszkańców Unii Europejskiej to osoby z jakąś formą niepełnosprawności.
Dla wielu osób z niewidocznymi niepełnosprawnościami podróż jest pełna obaw o to, co stanie się, gdy z powodu choroby będą potrzebowały pomocy. Dlatego kluczowe jest szkolenie pracowników mających kontakt z pasażerami. W ramach projektu „(Nie)widzialni” od końca sierpnia, specjalnie dobrana grupa przedstawicieli PKP Intercity bierze udział w szkoleniach. Następnie po warsztatach wyznaczone osoby przekażą zdobytą wiedzę pracownikom przewoźnika mającym kontakt z klientami.
Zależy nam, aby wszyscy nasi klienci podróżowali komfortowo i czuli się dobrze na pokładzie naszych pociągów. Dzięki udziałowi w projekcie „(Nie)widzialni” drużyny konduktorskie, kasjerzy i pracownicy Centrów Obsługi Klienta na największych dworcach w Polsce będą wiedzieli jak efektywnie pomóc osobie z niewidoczną niepełnosprawnością, gdy tylko zajdzie taka potrzeba – wyjaśnia Marek Chraniuk, prezes zarządu PKP Intercity.
Cel „(Nie)widzialnych” to przede wszystkim budowa świadomości społecznej nt. niewidocznej niepełnosprawności oraz wsparcie osób, które jej doświadczają. Mimo przeszkód, które stawia przed nimi gorszy stan zdrowia, starają się one żyć normalnie, pracować, realizować codzienne obowiązki zawodowe i prywatne. Nie zawsze jednak są w stanie to robić bez wysiłku, bo bywają dni, gdy czują się gorzej. Czasem dzieje się to, gdy korzystają z transportu publicznego, wtedy też potrzebują pomocy. Dlatego tak ważne jest przygotowanie do jej udzielenia osób na co dzień pracujących w tym sektorze i mających bezpośredni kontakt z podróżującymi – mówi Monika Łada, prezes Fundacji StwardnienieRozsiane.Info
O kampanii „(Nie)widzialni” informowani będą również pasażerowie PKP Intercity. Od 1 do 15 września w ok. 50 pociągach typu Pendolino, Flirt i Dart, będą wyświetlane spoty promujące projekt. Podróżujący obejrzą je na ekranach umieszczonych w wagonach i w trakcie jazdy dowiedzą się z nich więcej o idei całej akcji.
Projekt „(Nie)widzialni” jest wynikiem konsultacji Fundacji StwardnienieRozsiane.Info – organizatora kampanii – z ekspertami i środowiskami pacjentów oraz licznych rozmów z wieloma osobami z niewidocznymi niepełnosprawnościami. Dołączyło do niego już ponad stu partnerów z całej Polski, również PKP Intercity. Lista partnerów nie jest zamknięta. W każdej chwili można zgłosić się do Fundacji i dołączyć do kampanii. Fundacja StwardnienieRozsiane.Info sukcesywnie przeprowadza u partnerów szkolenia dotyczące wspierania osób z niewidocznymi niepełnosprawnościami. Czytaj dalej →

Pracodawcy wrażliwi społecznie zostali nagrodzeni na Regionalnej Gali Lodołamacze 2023 w Rzeszowie

W Rzeszowie odbyła się uroczysta gala finałowa regionalnego etapu konkursu „Lodołamacze 2023”. To już osiemnasta edycja tego wydarzenia, które wyróżnia firmy, instytucje, organizacje oraz osoby za ich działania na rzecz osób z niepełnosprawnościami. Gala odbyła się w sali kolumnowej Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkiego, gdzie poznaliśmy laureatów z czterech województw: lubelskiego, małopolskiego, podlaskiego i podkarpackiego. Wartościowe statuetki przyznano w ośmiu różnych kategoriach, nagradzając zaangażowanie w zakresie zatrudnienia chronionego, rehabilitacji społeczno-zawodowej, otwartego rynku pracy, przyjaznych przestrzeni i dostępności, zdrowego prowadzenia biznesu, dziennikarstwa bez barier oraz biznesu odpowiedzialnego społecznie.
Wojewoda podkarpacki, Ewa Leniart, wyraziła swoją radość z faktu, że ta ważna gala odbywa się w budynku Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkiego w Rzeszowie. Podczas uroczystości podkreślono, jak istotny jest wkład osób z niepełnosprawnościami w każdym miejscu pracy. Osoby te przynoszą do firmy nie tylko swoją determinację, ale również radość z wykonywania obowiązków oraz umiejętność pracy w zespole. Zwrócono uwagę na konieczność doceniania zarówno tych, którzy podejmują stałe zatrudnienie, jak i tych, którzy aktywnie działają na rzecz tworzenia odpowiednich warunków dla osób z niepełnosprawnościami.
Kapituła konkursu przyznała również honorowy tytuł „Lodołamacza Specjalnego” oraz tytuł „Super Lodołamacza”. To wyjątkowe wyróżnienia, które podkreślają szczególny wkład laureatów w integrację osób z niepełnosprawnościami oraz tworzenie przyjaznych miejsc pracy.
Ogólnopolski finał konkursu „Lodołamacze” odbędzie się w Zamku Królewskim w Warszawie 12 października. Organizatorami tego przedsięwzięcia są Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych oraz Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych.
Kampania „Lodołamacze” promuje ideę likwidacji barier, zarówno fizycznych, jak i społecznych, które utrudniają osobom z niepełnosprawnościami pełne uczestnictwo w życiu społecznym i zawodowym. Konkurs zachęca pracodawców do tworzenia nowych miejsc pracy oraz podnoszenia standardu już istniejących stanowisk, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym rozwijanie swoich umiejętności i realizowanie swoich pasji.
Ideą konkursu jest również przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych oraz zachęcanie do integracji tych osób w miejscu pracy. To ważna inicjatywa, która już od osiemnastu lat wspiera osoby niepełnosprawne i pracodawców w tworzeniu bardziej równych szans na rynku pracy.
Podczas tegorocznej Regionalnej Gali „Lodołamacze 2023” wyróżnienia otrzymały różne firmy i instytucje, które wykazały się szczególnym zaangażowaniem w zakresie zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Czytaj dalej →

Komisja Europejska chce wprowadzić jednolite karty dla osób z niepełnosprawnościami na terenie całej UE

Dziś Komisja Europejska ogłosiła projekt ustawy, który ma na celu ułatwienie dostępu do prawa swobodnego przemieszczania się dla osób z niepełnosprawnościami. Propozycja ta ma zapewnić im równy dostęp do specjalnych warunków, preferencyjnego traktowania oraz praw do parkowania podczas wizyt w innych krajach Unii Europejskiej.
Głównym założeniem projektu jest wprowadzenie standardowej Europejskiej Karty Osób z Niepełnosprawnościami oraz ulepszenie obecnie istniejącej Europejskiej Karty Parkingowej dla osób z niepełnosprawnościami. Oba dokumenty będą uznawane w całej UE, co ma znacząco ułatwić życie osobom z niepełnosprawnościami podróżującym po Europie.
Europejska Karta Osób z Niepełnosprawnościami będzie stanowiła przełom w zapewnianiu równości w dostępie do usług publicznych i prywatnych w całej Unii Europejskiej. Gdy status niepełnosprawności danej osoby nie jest rozpoznawany za granicą, osoby te często nie mogą skorzystać z przywilejów takich jak bezpłatny lub priorytetowy dostęp, obniżone opłaty lub wsparcie osobiste podczas wizyt w innych krajach UE. Nowa karta umożliwi rozpoznanie niepełnosprawności w całej UE, co zapewni osobom z niepełnosprawnościami dostęp do specjalnych warunków i preferencyjnego traktowania w różnych dziedzinach, w tym w transporcie, wydarzeniach kulturalnych, muzeach, ośrodkach rekreacyjnych i sportowych oraz parkach rozrywki. Karta ta będzie wydawana przez krajowe organy kompetentne i będzie uzupełniać istniejące krajowe karty lub zaświadczenia.
Dla osób z niepełnosprawnościami prywatny transport samochodowy często stanowi jedyną możliwość podróżowania, zapewniającą im autonomię. Ulepszenia wprowadzone w Europejskiej Karcie Parkingowej dla osób z niepełnosprawnościami umożliwią im dostęp do tych samych praw do parkowania dostępnych w innych Państwach Członkowskich. Karta ta będzie miała jednolity format, zastępując krajowe karty parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami i będzie uznawana w całej UE.
Warto zaznaczyć, że aby ułatwić korzystanie z kart, projektowane rozporządzenie będzie wymagać dostarczania ich w wersji fizycznej i cyfrowej, a także publicznego udostępniania warunków i zasad wydawania lub wycofywania kart. Dostawcy usług będą zobowiązani do udostępniania informacji o specjalnych warunkach i preferencyjnym traktowaniu dla osób z niepełnosprawnościami w dostępnych formatach.
Aby zapewnić przestrzeganie nowych przepisów, Państwa Członkowskie zostaną zobowiązane do nałożenia kar finansowych i środków naprawczych w przypadku naruszeń. Osoby z niepełnosprawnościami, ich organizacje reprezentacyjne i odpowiednie organy publiczne będą miały możliwość podejmowania działań na mocy prawa krajowego, jeśli będzie to konieczne.
Teraz propozycja Komisji zostanie omówiona przez Parlament Europejski i Radę. Jeśli zostanie przyjęta, Państwa Członkowskie będą miały 18 miesięcy na wdrożenie przepisów dyrektywy do prawa krajowego. Czytaj dalej →

Porozmawiaj z nami