Autor: Fundacja Mir

W Poczcie Polskiej pracuje aktualnie ponad 1750 osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Dynamika zatrudnienia takich pracowników wynosi 20 proc. rok do roku. Najwięcej osób z orzeczeniami o niepełnosprawności pracuje w placówkach pocztowych.
Poczta Polska jest atrakcyjnym pracodawcą dla osób z niepełnosprawnościami, zwłaszcza poza dużymi miastami. – Łamiemy stereotypy związane z oporem przed zatrudnieniem pracowników z niepełnosprawnościami.  Zadania na stanowisku pracy można zorganizować tak, aby te ograniczenia respektować. Zazwyczaj nie wiąże się to z żadnymi dodatkowymi kosztami, o których też  myślą pracodawcy w kontekście zatrudniania osób niepełnosprawnych  – mówi Agnieszka Grzegorczyk, szef HR w Poczcie Polskiej.
Najwięcej osób z orzeczeniami o niepełnosprawności pracuje w województwach lubuskim, pomorskim i świętokrzyskim. Niepełnosprawni stanowią tutaj odpowiednio ok. 4,4%, 3,6% i 3,1% ogółu pracowników zatrudnionych w danym regionie. Najmniej pracowników z niepełnosprawnościami – po ok. 1,4% wszystkich zatrudnionych w danym województwie – pracuje aktualnie w województwie małopolskim i zachodniopomorskim.
W Poczcie Polskiej – spośród ogółu pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności, prawie 28% osób to listonosze, 25% – osoby pracujące na stanowisku obsługi klienta, 18% – osoby zajmujące się obsługą zaplecza urzędów pocztowych oraz opracowywaniem przesyłek i ładunków w sortowniach pocztowych.
– Kolejny stereotyp dotyczy pozyskiwania i ujawniania orzeczeń. Pracodawcy podejmują różnorodne działania, aby zachęcić pracowników do składania orzeczeń o niepełnosprawności, nie tylko ze względu na wymagania stawiane przez PFRON. My budujemy zaufanie do pracodawcy dotyczące stabilności zatrudnienia oraz respektowania wszystkich praw jakie mają osoby z orzeczeniami  – mówi Agnieszka Grzegorczyk.
Poczta Polska chce dalej systematycznie zwiększać zatrudnienie osób niepełnosprawnych, również pod kątem równomiernego ich rozmieszczenia w różnych naszych jednostkach i na terenie kraju. Chodzi o uniknięcie sytuacji, że są miejsca  w których jest mniej proporcjonalnie osób niepełnosprawnych wśród pracowników.
Specyfika funkcjonowania Poczty Polskiej czyli np. placówki pocztowe na terenie całej Polski umożliwia znalezienie zatrudnienia w każdym regionie, zazwyczaj blisko domu i w godzinach pracy umożliwiających korzystanie przez pracownika z orzeczeniem z rehabilitacji i innych zabiegów medycznych usprawniających zdrowie.
W lipcu 2018 roku Poczta Polska przyjęła „Politykę zatrudniania osób z orzeczoną niepełnosprawnością”, która opiera się na kilku założeniach. Chodzi m.in. o to, by w procesie rekrutacji, oprócz wymiaru ekonomicznego, brać pod uwagę czynniki społeczne i środowiskowe. Czytaj dalej →

„Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej” to kolejny program Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej adresowany do osób niepełnosprawnych. Pierwsza edycja programu będzie realizowana od 1 października 2019 roku do 31 grudnia 2020 roku. Źródłem jego finansowania są pieniądze z Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, którego główną ideą jest m.in. wsparcie społeczne osób niepełnosprawnych. Czytaj dalej →

Za sprawą prac inwestycyjnych na placu Dworcowym w Chyloni północne dzielnice Gdyni zmienią się nie do poznania. Węzeł integracyjny Gdynia Chylonia pozwoli tysiącom mieszkańców na swobodne przesiadanie się z auta do SKM-ki, trolejbusu lub autobusu i zmniejszy liczbę aut wjeżdżających do centrum miasta. Inwestycja będzie kosztowała prawie 46 milionów złotych.
Nie zapomniano o potrzebach osób z niepełnosprawnościami. Na wszystkich przejściach dla pieszych znajdzie się specjalne fakturowe oznakowanie kierunkowe, na parking będzie można dostać się windą. Osoby z dysfunkcją wzroku będą mogły zorientować się w topografii miejsca za pomocą specjalnych planów dla osób niewidomych. Czytaj dalej →

Warszawskie Karty Miejskie z nazwą w alfabecie Braille’a będą dostępne od 1 października. Osoby niewidome i niedowidzące, które już korzystają z kart z wgranymi uprawnieniami będą mogły wymienić je bezpłatnie na nowe.
Wraz z początkiem października Zarząd Transportu Miejskiego wprowadzi kolejne udogodnienie dla osób z niepełnosprawnościami – Warszawską Kartę Miejską z tłoczeniem w alfabecie Braille’a.
Osoby niewidome i niedowidzące, które obecnie mają wgrane uprawnienia na tradycyjnych WKM-kach będą mogły wymienić je bezpłatnie na nowe karty. Wystarczy zgłosić się z dowodem osobistym i zdjęciem do Punktu Obsługi Pasażerów przy ul. Żelaznej 61, od poniedziałku do piątku w godzinach 8-20.
W Punktach Obsługi Pasażerów osoby z niepełnosprawnością mogą liczyć na wsparcie i pomoc ze strony pracowników ZTM. W przypadku osób niewidomych lub niedowidzących, które zgłoszą się bez osoby towarzyszącej, obsługa POP-u dokładnie wyjaśni, jak będzie przebiegała np. procedura wyrobienia nowej lub wymiany karty. Pracownicy czytają wszystkie dokumenty, których podpisanie jest niezbędne.
Osoby z niepełnosprawnościami, które dotychczas nie korzystały z WKM-ki, a chciałyby ją wyrobić powinny, oprócz dowodu osobistego i zdjęcia mieć przy sobie także orzeczenie o niepełnosprawności albo legitymację osoby niepełnosprawnej. Przypominamy, że od miesiąca można korzystać nie tylko ze zdjęć w formie papierowej, ale także z zapisanych w telefonie, które do systemu ZTM można przesłać za pomocą strony https://foto.wtp.waw.pl.
Obecnie w Warszawie funkcjonują 22 Punkty Obsługi Pasażerów, w których można załatwić wszelkie formalności związane z Warszawskim Transportem Publicznym – m.in. kupić bilety, wgrać odpowiednie uprawnienia na kartę i zgłosić uwagi dotyczące komunikacji miejskiej. Zdecydowana większość punktów jest dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. W sześciu POP-ach (ul. Żelazna 61, Dw. Wileński, Centrum, Świętokrzyska, Młociny, Trocka) osoby głuche mogą skorzystać z tłumacza języka migowego. Czytaj dalej →

Płoccy wolontariusze rozpoczęli niecodzienny projekt, w ramach którego można pomóc potrzebującym i przy tym wygrać cenne nagrody.
Zabawa pod nazwą „Nakręć się” startuje 1 października. Organizatorem jest Stowarzyszenie Wolontariuszy Kapitał Ludzki, a partnerem Płocki Wolontariat.
Zasady uczestnictwa w zabawie są proste. Należy zebrać jak najwięcej plastikowych nakrętek i dostarczyć je do siedziby Płockiego Wolontariatu przy ul. 3 maja 6. Wolontariusze przeliczą nakrętki i ostatniego dnia każdego miesiąca na Facebook-u ogłoszą wyniki. Pierwsze trzy osoby, które uzbierają ich najwięcej, otrzymają nagrody rzeczowe lub vouchery o wartości od 20 do 150 zł. ufundowane przez sponsorów.
Ponieważ do akcji dołączają kolejne firmy, więc do wygrania będą różne nagrody. O tym, co można zgarnąć za nakrętki, dowiecie się na początku każdego miesiąca. Czytaj dalej →

Plac zabaw dla dzieci z niepełnosprawnościami przy Przedszkolu nr 32 w Koninie oficjalnie oddany do użytku. Na razie to jedyne takie miejsce w mieście. Zostało wybudowane dzięki Konińskiemu Budżetowi Obywatelskiemu. Koszt budowy placu to ponad 580 tys. złotych brutto.
W ramach projektu powstała ścieżka sensoryczna o różnej nawierzchni, m.in. z kamieni polnych, mączki ceglanej, kory. Jest terenowy tor przeszkód, zjazd linowy, urządzenia zabawowe, a wśród nich: huśtawka – bocianie gniazdo, piaskownica integracyjna, piaskownica sześciokątna z siedziskami, trampolina wbudowana, huśtawka – ważka z oparciami, karuzela – kubełek, zestaw integracyjny z panelami zabawowymi. Są kosze na śmieci, ławki parkowe, instalacja domofonowa, wykonano: przyłącze wodociągowe, przyłącze kanalizacji deszczowej, instalację fontanny posadzkowej. Miejsce jest monitorowane.
Przy okazji otwarcia placu zabaw przedszkole zorganizowało festyn rodzinny. Było smacznie, zdrowo i bardzo radośnie, bo nowe urządzenia – co widać na zdjęciach – dostarczyły przedszkolakom wiele emocji. A i goście wyszli stamtąd obdarowani: prezydent Piotr Korytkowski, inicjatorzy powstania takiego miejsca w Koninie: radna Monika Kosińska i Robert Woźniak dostali od dzieci piękne pluszowe misie. Czytaj dalej →