W ostatnich dniach odbył się Międzynarodowy Festiwal Gier Wideo Dostępnych (FIVI) w Cuenca, podczas którego wyeksponowano znaczny postęp w dziedzinie dostępności w grach. W ramach tegorocznej edycji, tytuł „Forza Motorsport” został uhonorowany nagrodą „Here We All Play” za najbardziej inkludującą grę wideo. Z kolei „Mortal Kombat 1” został uznany za najbardziej dostępną grę dla osób niewidomych, zdobywając prestiżową nagrodę „VideocieGOTY”. Natomiast „Brok The Investigator” zasłużył sobie na miano najlepszej narracyjnej gry wideo, zdobywając nagrodę „Choose Your Own Inclusive Video Adventure”.
Te nagrody są uznaniem dla wysiłków i poświęcenia deweloperów, którzy tworzą gry dostępne dla każdego, niezależnie od umiejętności. Choć „Forza Motorsport” i „Mortal Kombat 1” trafiły na rynek w 2023 roku, wersja na PC „Brok The Investigator” jest dostępna na Steam od sierpnia 2022 roku, z opcjami dostępności wprowadzonymi dopiero w marcu 2023 roku.
Festiwal, stworzony przez Sergio Verę, założyciela projektu Videociegos, we współpracy z Delią Millán, dyrektorem Fablab Cuenca i American Space Quixote, stał się platformą podnoszenia świadomości na temat niepełnosprawności poprzez inkludujące gry wideo. W trakcie wydarzenia, około 600 studentów z Cuenca uczestniczyło w warsztatach prowadzonych przez Verę, mających na celu ukazanie znaczenia inkluzji w grach wideo.
Ponadto, badacze uniwersyteccy Carme Mangirón i María Eugenia Larreina przedstawili prezentacje dotyczące postępów w dostępności w grach wideo. Podkreślili oni znaczenie ciągłego doskonalenia dostępności, aby wszyscy gracze mogli cieszyć się tą formą rozrywki.
Podczas festiwalu zaprezentowano również hiszpańską grę „Dark Atlas: Infernum”, dowodząc, że nawet niewielkie niezależne produkcje mogą być wyposażone w opcje dostępności. Warto dodać, że aktor Lorenzo Beteta, znany z roli Joela w „The Last of Us”, oraz Lluis 4K, twórca hiszpańskiej społeczności dla serii Naughty Dog, dzielili się spostrzeżeniami na temat rewolucji dostępności zapoczątkowanej przez „The Last of Us: Part II Remastered”.
Podsumowując, Międzynarodowy Festiwal Gier Wideo dla Wszystkich pokazał postępy w dziedzinie dostępności w przemyśle gier. Nagrody i różnorodne aktywności tego wydarzenia przyczyniły się do podniesienia świadomości o istotności inkluzji w tej branży, promując bardziej dostępne i zróżnicowane doświadczenia z elektroniczną rozrywką.
Autor: Fundacja Mir
Z zawodu stróże prawa, z serca aniołowie: Płoccy policjanci pomogli 14-letniemu Mikołajowi zdobyć psa przewodnika
14-letni Mikołaj z Płocka, który od najmłodszych lat zmaga się z przewlekłą chorobą, stracił wzrok. Jego tata, płocki policjant, niestety, przegrał walkę z ciężką chorobą. Jednak w trudnych chwilach, gdy życie chłopca i jego mamy stało na rozdrożu, płoccy policjanci okazali się aniołami stróżami, spełniając marzenie chłopca o psie przewodniku.
Mikołaj boryka się z przewlekłą chorobą od szóstego roku życia, a w ubiegłym roku niemal całkowicie stracił wzrok. Dodatkowo pojawiła się niesprawność ruchowa, co sprawiło, że codzienne życie stało się jeszcze trudniejsze. Marzeniem chłopca i jego mamy było posiadanie psa przewodnika, który nie tylko pomagałby mu w codziennych czynnościach, ale także pełniłby rolę terapeuty.
Niestety, Mikołaj jest alergikiem uczulonym na sierść zwierząt, co utrudniało znalezienie odpowiedniego psa. Wspólnie postanowili, że idealnym rozwiązaniem będzie Labradoodle, pies wyhodowany specjalnie dla alergików. Jednak koszt zakupu tego wyjątkowego zwierzaka przekraczał możliwości finansowe mamy chłopca.
Tu włączyli się wspaniali policjanci z Płocka, którzy zawsze byli wsparciem dla rodziny Mikołaja. Rozpoczęli zrzutkę na zakup psa przewodnika, mobilizując lokalną społeczność do działania. W niespełna kilkanaście godzin udało się zebrać ponad 150% wymaganej kwoty, co było wspaniałym dowodem solidarności i życzliwości ludzi.
Choć na czworonoga trzeba było poczekać kilka miesięcy, od listopada Labradoodle już towarzyszy Mikołajowi w codziennym życiu. Mama chłopca wyraziła ogromną wdzięczność wobec płockich policjantów oraz wszystkich, którzy włączyli się do zrzutki.
Historia Mikołaja i jego nowego przyjaciela pokazuje, że solidarność społeczna i wsparcie lokalnej społeczności potrafią czynić cuda, spełniając marzenia i poprawiając jakość życia najbardziej potrzebujących.
Aktywny Samorząd 2024: Program po raz kolejny z większym budżetem. Są także niższe kwoty wymaganego wkładu własnego
Zarząd Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) podjął istotne decyzje dotyczące programu „Aktywny samorząd” na rok 2024, co przyniesie liczne korzyści dla osób z niepełnosprawnościami. Przyjęto dokument zatytułowany „Kierunki działań oraz warunki brzegowe obowiązujące realizatorów programu”, który zakłada kontynuację ubiegłorocznych warunków dofinansowania, wprowadzając jednocześnie korzystne zmniejszenia udziału własnego w niektórych zadaniach.
Hayley Kennedy – niedowidząca Pionierka, Pierwsza w Historii, która Odwiedziła Wszystkie Kraje ONZ
Hayley Kennedy, pochodząca z Londynu, stała się nie tylko pierwszą niedowidzącą osobą, ale również pierwszą osobą z niepełnosprawnością, która odwiedziła wszystkie 193 kraje uznane przez Organizację Narodów Zjednoczonych. To historyczne osiągnięcie miało miejsce pod koniec zeszłego roku, gdy Hayley dotarła do Libii, kończąc swoją wyjątkową podróż.
Jednak, mimo pozytywnego podejścia do życia i pasji do podróżowania, Hayley podzieliła się druzgocącymi relacjami na temat tego, w jaki sposób osoby z dysfunkcją wzroku są traktowane na lotniskach.
W rozmowie z The Mirror, po niedawnym powrocie z podróży do Norwegii, opowiedziała o licznych nieprzyjemnościach, z jakimi spotyka się na lotniskach i podczas korzystania z usług różnych linii lotniczych.
Hayley doświadczyła sytuacji, w których personel lotniskowy kwestionował jej niepełnosprawność, niechętnie akceptując fakt, że rzeczywiście jest niedowidząca. Opowiedziała o sytuacjach, gdy krzyczano na nią, rzucono jej kartą pokładową, a nawet odebrano torbę, każąc jej szukać po wylądowaniu. Te doświadczenia skłaniają ją do postulatu większych wysiłków w zakresie dostępności dla osób z wadami wzroku na lotniskach.
Chociaż Hayley jest pełna entuzjazmu co do podróżowania i wciąż podejmuje ambitne wyprawy, jej postępująca utrata wzroku sprawia, że wyzwania podróżowania stają się coraz większe. Mimo to, w Demokratycznej Republice Konga zdecydowała się na wspinaczkę na wulkan, aby stanąć na krawędzi lawowego jeziora i nawiązać kontakt z gorylami górskimi. Ostatnia podróż do Norwegii umożliwiła jej obserwację zjawiska znanego jako zorza polarna, opisując to jako magiczne doświadczenie.
Hayley, u której zdiagnozowano rzadką formę zwyrodnienia plamki żółtej, opowiedziała o postępującej utracie wzroku, uniemożliwiającej jej czytanie książek, prowadzenie samochodu czy korzystanie z normalnych map. Mimo tych trudności, postanowiła odwiedzić każdy kraj na świecie po otrzymaniu diagnozy, widząc podróżowanie jako priorytet i szansę na zobaczenie jak najwięcej.
Poczta Polska zwiększa zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Poczcie Polskiej zwiększa się z roku na rok. Poczta Polska dąży do realizacji wymagań jakie nakłada na nią PFRON oraz postulatów partnerstwa międzysektorowego „Inclu(vi)sion: Nowa wizja otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami”, do którego przystąpiła w ubiegłym roku. Celem partnerstwa jest budowanie społecznie integrującego rynku pracy oraz istotny wzrost zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
Wskaźnik zatrudnienia osób z orzeczeniem o niepełnosprawności w Poczcie Polskiej zwiększa się z roku na rok. Na koniec 2022 roku wynosił on 2,77% Pracowników, na koniec 2023–2,96%. To zasługa polityki Spółki dotyczącej zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, ale także kadry menadżerskiej, która jest otwarta na współpracę z pracownikami z niepełnosprawnościami.
– Praca z osobami z niepełnosprawnościami przyczynia się do budowy bardziej efektywnych i zróżnicowanych zespołów oraz wzbogaca i rozwija nas jako ludzi i jako społeczeństwo. W Poczcie Polskiej zależy nam na tworzeniu środowiska, które sprzyja adaptacji społecznej i rehabilitacji, poprzez aktywny udział w życiu zawodowym. Prowadzi to do tworzenia atmosfery, w której każdy czuje się akceptowany i doceniany – mówi Joanna Nagodzka, HR Menedżer i Pełnomocnik Dyrektora Centrum Kadr i Szkoleń ds. osób z niepełnosprawnościami.
Największy współczynnik zatrudnionych osób z niepełnosprawnością Poczta Polska odnotowuje w regionie Gorzów Wielkopolski. Na koniec wskaźnik wyniósł tutaj 7,98%, czyli więcej niż wynosi wskaźnik zatrudnienia oczekiwany przez PFRON i jest to najwyższy wynik spośród wszystkich miast. Na drugim miejscu znalazł się Gdańsk ze wskaźnikiem 5,55%, na trzecim Kielce ze wskaźnikiem 4,52%. Systematyczny wzrost zatrudnienia osób z niepełnosprawnością firma odnotowuje w większości regionów.
Osoby z orzeczeniami o niepełnosprawności pracują na różnych stanowiskach – w placówkach pocztowych, w sortowniach oraz w administracji. Od 2018 roku w spółce obowiązuje także „Polityka zatrudniania osób z orzeczoną niepełnosprawnością”.
Osoby z niepełnosprawnościami to wartościowi i lojalni pracownicy. Od pełnosprawnych pracowników nie odróżniają ich kompetencje czy umiejętności, tylko stan zdrowia. Praca i aktywność zawodowa ma dla nich bardzo duże znaczenie. Jest nie tylko źródłem dochodów, pełni również funkcje socjalizacyjne – wpływa także na integrację i budowanie więzi społecznych, samorealizację i satysfakcję.
Pomysłodawcą i Inicjatorem partnerstwa Inclu(vi)sion jest Fundacja Aktywizacja, która od ponad 30 lat zajmuje się edukacją i aktywizacją zawodową osób niepełnosprawnych. Oficjalnie zostało ono zainaugurowane podczas Kongresu “Inclu(vi)sion: nowa wizja otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami”. Celem Partnerstwa jest istotny – ilościowy i jakościowy – wzrost zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy w Polsce do 2030 r.
Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy musi dokonywać miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Są do tego zobowiązani jeżeli nie osiągną 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Program Klub Bez Barier: Nowa inicjatywa dla dostępności na stadionach piłkarskich
Polski Związek Piłki Nożnej (PZPN) oraz Federacja Kibiców Niepełnosprawnych (FKN) ogłaszają start programu Klub Bez Barier, skierowanego do klubów piłkarskich na szczeblu centralnym. Inicjatywa ma na celu promowanie idei dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, zwracając uwagę na infrastrukturę i usługi podczas meczów piłki nożnej.
Prezes Polskiego Związku Piłki Nożnej, Cezary Kulesza, podkreśla, że stadiony i kluby powinny być dostępne dla wszystkich, zachęcając osoby z niepełnosprawnościami do udziału w meczach i wspólnego przeżywania emocji na trybunach. Program, wspólnie opracowany z Federacją Kibiców Niepełnosprawnych, skupia się na wskazywaniu dobrych praktyk oraz podnoszeniu świadomości dotyczącej dostępności na stadionach.
Michał Fitas, Prezes Federacji Kibiców Niepełnosprawnych, podkreśla główny cel programu – promocję dostępności klubów dla kibiców z niepełnosprawnością oraz nagradzanie klubów dbających o potrzeby tej grupy. Komisja programu, w skład której wchodzi m.in. Dariusz Łapiński, Koordynator ds. Kibiców PZPN, będzie oceniać spełnienie kryteriów na podstawie zgłoszeń, opinii delegatów i doświadczeń przedstawicieli FKN.
Uczestnictwo w programie jest dobrowolne, a certyfikat Klub Bez Barier będzie przyznawany na rok. Program obejmuje kluby biorące udział w rozgrywkach ligowych na szczeblu centralnym, takich jak męska PKO BP Ekstraklasa, Fortuna 1 Liga, 2 Liga oraz żeńska Orlen Ekstraklasa Kobiet, Orlen 1 Liga Kobiet i 2 Liga. Wnioski o udział należy składać w odpowiednim terminie.
PZPN i FKN już wcześniej wprowadzili inne programy wspierające osoby z niepełnosprawnościami, takie jak sektor „Easy Access”, audiodeskrypcja na meczach reprezentacji Polski czy kampania „Stadiony bez barier”. Program Klub Bez Barier ma na celu wspieranie infrastruktury stadionowej oraz rozwój współpracy między klubami a organizacjami zrzeszającymi kibiców niepełnosprawnych w Polsce.
Regulamin programu Klub Bez Barier można pobrać tutaj.
All_Aboard – aplikacja na smartfony pomaga osobom niewidomym w znajdowaniu przystanków autobusowych
Mikronawigacyjna aplikacja na smartfony, stworzona przez zespół badawczy z Mass Eye and Ear, oferuje pomoc osobom niewidomym lub niedowidzącym w odnajdywaniu przystanków autobusowych.
Aplikacja, o nazwie All_Aboard, korzysta z zaawansowanej sztucznej inteligencji (AI) opartej na głębokiej sieci neuronowej, szkolonej na około 10 000 zdjęciach przystanków autobusowych zebranych w danym mieście lub regionie.
Aktualne systemy GPS zapewniają makronawigację do planowania tras używając transportu publicznego, ale mikronawigacja, czyli precyzyjne lokalizowanie przystanków i celów, pozostaje wyzwaniem dla osób niewidomych i niedowidzących. W odpowiedzi na to wyzwanie, zespół badawczy opracował aplikację All_Aboard, przeznaczoną do współpracy z głównymi systemami GPS, skupiającą się na poprawie mikronawigacji.
Aplikacja używa aparatu telefonu do wykrywania znaków ulicznych z odległości 30 do 50 stóp, a następnie wykorzystuje dźwiękowe wskazówki, kierując użytkownika w kierunku celu. To innowacyjne podejście pozwala znacznie zwiększyć skuteczność lokalizacji w porównaniu do popularnej aplikacji Google Maps.
W badaniu przeprowadzonym w otoczeniu miejskim (Boston) i podmiejskim (Newton, Mass.), 24 osoby z dysfunkcją wzroku używały All_Aboard wraz z Google Maps, aby nawigować trasą składającą się z 10 przystanków autobusowych. Wyniki badania mierzone były pod kątem błędu lokalizacji i wskaźnika udanej lokalizacji. Okazało się, że All_Aboard osiągnęła imponujący wskaźnik sukcesu na poziomie 93%, podczas gdy Google Maps uzyskało jedynie 52%.
Warto zauważyć, że średnia odległość błędu z Google Maps wynosiła 6,62 metra, podczas gdy z All_Aboard zaledwie 1,54 metra. To oznacza, że użytkownicy aplikacji All_Aboard są znacznie bliżej przystanków autobusowych, co zwiększa ich szanse na skuteczne dojście do celu.
Makieta dla niewidomych nad Balatonem w Bydgoskich Bartodziejach
Na południowym brzegu Balatonu na Bydgoskich Bartodziejach, niedaleko przystani Klubu Sportowego Zjednoczeni, już dzisiaj, 1 lutego o godzinie 11:00, odbędzie się oficjalne odsłonięcie makiety przeznaczonej dla osób z niepełnosprawnością narządu wzroku. Projekt, zainicjowany w ramach programu „Turystyka BEZ FILTRÓW I BEZ BARIER”, przyniesie nowe możliwości dla zwiedzających i turystów z ograniczeniami wzrokowymi.
Makieta przedstawiająca zbiornik Balaton oraz jego najbliższe otoczenie została stworzona w sposób specjalnie przystosowany do potrzeb osób niewidomych. W jej wykonaniu zastosowano oznaczenia w alfabecie Braille’a oraz charakterystyczne faktury, które ułatwią orientację w przestrzeni. Autor projektu, Paweł Czyż, student Politechniki Bydgoskiej, zatroszczył się o oddanie realistycznego charakteru otoczenia, nawiązując do lokalnej zabudowy.
Inicjatywa powstała z pomysłu Piotra Weckwertha, prezesa Fundacji „Nad Rzeką” i twórcy bloga „Turystyka BEZ FILTRÓW”. Makieta jest rezultatem projektu „Turystyka BEZ FILTRÓW i BEZ BARIER”, realizowanego przez Fundację Krzewienia Kultury i Turystyki „Nad Rzeką” przy wsparciu środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Rusza program „Dostępny Samorząd 2.0”: Usługi publiczne przyjazne dla osób ze specjalnymi potrzebami
W dniu wczorajszym, wiceminister funduszy i polityki regionalnej Monika Sikora oraz wiceminister spraw wewnętrznych i administracji Wiesław Szczepański uroczyście podpisali porozumienie inaugurujące projekt „Dostępny Samorząd 2.0”. Inicjatywa ta, realizowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości 100 mln zł, ma na celu uczynienie usług publicznych oraz obiektów i przestrzeni dostępnych dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Wiceminister Monika Sikora podkreśliła, że projekt ten stanowi kolejny krok w zapewnianiu samorządom narzędzi do zwiększenia poziomu dostępności usług. Jest to kluczowy element poprawy komfortu życia mieszkańców, a dla osób z niepełnosprawnościami otwiera nowe możliwości do prowadzenia samodzielnych i niezależnych życiowych działań.
Świadczenie wspierające – nawet 9400 zł? Wszystko zależy od planowanej noweli ustawy o rencie socjalnej
Od 1 stycznia 2024 roku Polacy z niepełnosprawnościammi mogą liczyć na nowo wprowadzone świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością, które będzie miało bezpośredni związek z wysokością renty socjalnej. Jeśli projekt ustawy obywatelskiej zostanie zatwierdzony, a renta socjalna podniesiona, nowe świadczenie wspierające może sięgać nawet 9460 zł miesięcznie.
Obecne wyliczenia sugerują, że najwyższa kwota świadczenia wspierającego będzie wynosić 220% renty socjalnej, co przy proponowanej podwyżce renty socjalnej do 4300 zł brutto oznacza 9460 zł. Wprowadzenie tych zmian ma na celu wsparcie osób z niepełnosprawnością, zapewniając im stabilne finansowe bezpieczeństwo.
Zgodnie z nowymi przepisami, podwyższona do poziomu płacy minimalnej renta socjalna będzie przysługiwać osobom, którym w wyniku zbieżności z rentą rodzinną łączna suma obu świadczeń nie będzie przekraczała 300% renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
Co istotne, nowe świadczenie wspierające nie będzie podlegać kryterium dochodowemu i będzie wolne od egzekucji, co ma zwiększyć dostępność tego wsparcia dla szerokiej grupy osób niepełnosprawnych.
Wysokość świadczenia wspierającego będzie zależna od poziomu potrzeby wsparcia, wyrażonego w liczbie przyznanych punktów w decyzji wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności. Obejmuje to 6 poziomów wsparcia, z najwyższym przysługującym na poziomie 220% renty socjalnej, a najniższym na poziomie 40%.
W chwili obecnej renta socjalna wynosi 1588,44 zł, co oznacza, że początkowe kwoty świadczenia wspierającego będą oscylować od około 635 zł do blisko 3495 zł, w zależności od poziomu potrzeby wsparcia. Jednakże, jeśli projekt ustawy o podwyższeniu renty socjalnej zostanie zatwierdzony, świadczenie wspierające może sięgać nawet 9460 zł, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu z obecnymi stawkami.