Poprawa dostępności infrastrukturalnej – windy, oznaczenia tyflograficzne, beacony, wspomagające przemieszczanie się w budynkach uczelni, dostosowanie serwisów internetowych do obowiązujących standardów WCAG 2.1 AA, stworzenie wirtualnego asystenta studenta w Biurze Karier, szkolenia dla pracowników i studentów zwiększające świadomość problemów osób niepełnosprawnych, spotkania eksperckie czy budowę platformy e-learnigowej, mającej stanowić bazę wiedzy dla nauczycieli akademickich w jaki sposób pracować z osobą, z daną niepełnosprawnością – to działania, które planuje podjąć Uniwersytet Rzeszowski w ramach projektu „Przyjazny nURt”.
Należy zaznaczyć, że UR znalazł się w gronie ośmiu uczelni w kraju, które na swoje projekty dotyczące zwiększenia dostępności dla osób z dysfunkcjami uzyskały ponad 10 mln złotych, aplikując w tzw. ścieżce maxi, gdzie o fundusze mogły starać się jedynie najbardziej przyjazne osobom z niepełnosprawnością uczelnie w Polsce.
Projekt przygotowało Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych UR (koordynatorem projektu jest Pani Anna Kołodziej), która będzie koordynować realizacją całości zaplanowanych zadań, a aplikację przygotowano we współpracy z Działem Nauki i Projektów UR. Czytaj dalej →

3 grudnia, w Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych, Amnesty International opublikowała pierwszy raport na temat wpływu wojny w Jemenie na los osób niepełnosprawnych.
Raport ujawnia tragicznie funkcjonujący system wsparcia tych osób oraz obojętność społeczności międzynarodowej na ich los.
Amnesty International stwierdziła, że 4,5 miliona osób niepełnosprawnych w Jemenie nie tylko przeżyły wiele lat w obliczu konfliktu zbrojnego, ale także należą do osób najbardziej wykluczonych z powodu tego, co Organizacja Narodów Zjednoczonych nazywa największym kryzysem humanitarnym na świecie.
Raport „Życie w konflikcie z niepełnosprawnością w Jemenie” został opublikowany w Międzynarodowym Dniu Osób Niepełnosprawnych. Opisuje sześć miesięcy badań, w tym wizyty w trzech gubernatorstwach południowego Jemenu i wywiady z prawie 100 osobami – dokumentując doświadczenia 53 kobiet, mężczyzn i dzieci z szerokim spektrum niepełnosprawności.
„Wojna w Jemenie cechuje się nielegalnymi bombardowaniami, wysiedleniami i brakiem podstawowych usług, przez co wiele osób walczy o przetrwanie. Reakcja humanitarna jest zbyt długa, ale osoby niepełnosprawne – które już należą do osób najbardziej narażonych na konflikty zbrojne – nie powinny stawiać czoła jeszcze większym wyzwaniom w zakresie dostępu do niezbędnej pomocy – powiedziała Rawya Rageh, starszy doradca ds. Humanitarnych w Amnesty International.
„Darczyńcy międzynarodowi, Organizacja Narodów Zjednoczonych i organizacje humanitarne współpracujące z władzami Jemenu muszą zrobić więcej, aby pokonać bariery, które uniemożliwiają osobom niepełnosprawnym zaspokojenie nawet najbardziej podstawowych potrzeb”.
Osoby niepełnosprawne doświadczają złożonych trudności w ucieczce przed przemocą. Wiele osób powiedziało Amnesty International, że odbywali wyczerpujące podróże przesiedleńcze bez wózków inwalidzkich, kul i innych urządzeń pomocniczych. Prawie wszyscy byli zależni od rodziny lub przyjaciół.
W obozach dla przesiedleńców Amnesty International zaobserwowała wady projektowe dotyczące osób niepełnosprawnych. Obejmuje to projektowanie latryn, a także lokalizację punktów dystrybucji pomocy – które pozbawiają osoby niepełnosprawne ich niezależności i godności, zmuszając ich do polegania na swoich rodzinach lub innych osobach.
Jemen jest stroną Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych i ma przepisy mające na celu ochronę co najmniej 4,5 miliona osób niepełnosprawnych, zgodnie z szacunkami Światowej Organizacji Zdrowia. Wiarygodnych danych jest niewiele, a biorąc pod uwagę wpływ trwającego konfliktu, niektórzy eksperci uważają, że faktyczna liczba jest wyższa.
Powtarzające się konflikty w Jemenie doprowadziły do ​​kryzysu zdrowia psychicznego, w którym znaczna część ludności – w tym wiele dzieci – poważnie doznała traumy. Przeciętny 25-letni Jemeńczyk przeżył 14 konfliktów zbrojnych w ciągu swojego życia. Jednak nie ma prawie żadnego wsparcia psychospołecznego; w całym kraju jest tylko 40 psychiatrów, większość z nich mieszka w miastach. Czytaj dalej →

Gmina Walce to jedyny opolski samorząd, któremu przekazano pieniądze z Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych pozostających w dyspozycji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W nowym centrum całodobową opiekę otrzyma 9 niesamodzielnych osób, a kolejne 6 może być pod opieką specjalistów w systemie dziennej pomocy.
– Takie centra w naszym województwie są potrzebne, świadczy o tym liczba złożonych do nas wniosków. O pozyskanie środków finansowych starały się 2 powiaty i 5 gmin. To zapotrzebowanie z roku na rok coraz bardziej rośnie. Większa jest świadomość osób niepełnosprawnych, że mogą wyjść z domu i w pełni korzystać z uroków życia codziennego –  podkreśla Adrian Czubak, wojewoda opolski, który przekazał wójtowi Gminy Walce czek na kwotę 2 504 120,96 złotych. Do utworzenia Centrum gmina będzie musiała z własnych środków przekazać nieco ponad 216 tysięcy złotych. – To będzie budowany nowy budynek, piętrowy, spełniający wszystkie wymogi dla osób niepełnosprawnych. W drugim kwartale przyszłego roku chcemy rozpocząć prace budowlane. Planujemy, że pod koniec 2022 roku centrum opiekuńczo-mieszkalne w Walcach zacznie funkcjonować – wyjaśnia Marek Śmiech, wójt Gminy Walce. Czytaj dalej →

„W ramach Komitetu Społecznego będziemy kontynuować podjęte wcześniej działania i przygotowywać propozycje rozwiązań dla Rady Ministrów odpowiadające na problemy społeczne” – powiedział Wicepremier Piotr Gliński rozpoczynając posiedzenie Komitetu Społecznego Rady Ministrów w dniu 4 grudnia br. Czytaj dalej →

Podstawę dbania o wzrok stanowią przede wszystkim regularne badania. Ważne też, by w przypadkach, gdy podczas wizyty u specjalisty zostaje zalecona odpowiednia korekcja była ona konsekwentnie stosowana. Jednak przed wyborem okularów warto znaleźć profesjonalne miejsce sprzedaży, sprawdzić ich wygląd i cenę, a także możliwe opcje pokrycia kosztów zakupu. Czytaj dalej →

Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej nie zaakceptowała poprawek do nowelizacji umożliwiającej finansowanie tzw. trzynastych emerytur i rent socjalnych z Funduszu Solidarnościowego. Podczas głosowania za poprawkami opowiedziało się dwóch senatorów, dwóch było przeciw i dwóch wstrzymało się od głosu. Zgodnie z nowelizacją,  działający od 1 stycznia tego roku Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych zmieni nazwę na Fundusz Solidarnościowy, a znajdujące się na nim pieniądze będą mogły być przeznaczane nie tylko na osoby niepełnosprawne, ale także na emerytów i rencistów. Ustawa przewiduje, że z pieniędzy Funduszu będą mogły być finansowane tzw. trzynaste emerytury wraz z kosztami ich obsługi, a także renta socjalna i zasiłek pogrzebowy, który przysługuje w razie śmierci osoby pobierającej rentę socjalną.
Senacka Komisja Budżetu i Finansów Publicznych opowiedziała się  za odrzuceniem ustawy umożliwiającej finansowanie tzw. trzynastych emerytur i rent socjalnych z Funduszu Solidarnościowego. O odrzucenie nowelizacji wnioskował wiceprzewodniczący komisji senator Leszek Czarnobaj (KO). Argumentował to m.in. wątpliwościami związanymi z przewidzianymi w ustawie przepływami finansowymi. Czytaj dalej →

W końcu 2018 r. większość osób niepełnosprawnych pracowała w sektorze prywatnym (78,1%). Ponad połowa osób niepełnosprawnych pracowała w sekcji Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (114,3 tys.) lub w sekcji Przetwórstwo przemysłowe (84,7 tys.).
W dniu 31 grudnia 2018 r. w podmiotach zatrudniających 10 osób i więcej pracowało 344,9 tys. osób niepełnosprawnych, głównie w działalności w zakresie usług administrowania i działalności wspierającej (33,1%), w tym w działalności detektywistycznej i ochroniarskiej (20,2%) oraz działalności usługowej związanej z utrzymaniem porządku w budynkach i zagospodarowaniem terenów zieleni (9,5%). Co czwarta osoba niepełnosprawna pracowała w przetwórstwie przemysłowym (24,6%). W opiece zdrowotnej pracowało 8,0% osób niepełnosprawnych. Czytaj dalej →

W środę, 4 grudnia, studenci Politechniki Wrocławskiej spędzą noc na pisaniu listów z prośbą o wsparcie funduszu stypendialnego dla studentów z niepełnosprawnością. Początek o godz. 19.00 w Strefie Kultury Studenckiej.
Nocne Listowanie to projekt, który polega na wielogodzinnym pisaniu listów z prośbą o wsparcie funduszu stypendialnego dla niepełnosprawnych studentów uczących się na Politechnice Wrocławskiej. Pisma zostaną następnie wysłane do polskich firm i przedsiębiorstw.
Wydarzenie jest organizowane przez grupę wolontariuszy – w większości studentów i absolwentów naszej uczelni – zaangażowanych w działalność Klubu Studenckiego SKOK. Wspomaga ich także samodzielna sekcja ds. wsparcia osób z niepełnosprawnością oraz Samorząd Studencki PWr.
– Wszyscy uczestnicy otrzymają papier, koperty i długopisy. Dla osób, które dotychczas nie pisały tradycyjnych listów, przygotowane zostaną także odpowiednie wzory i będziemy także uczyć, jak odpowiednio adresować korespondencję – mówi współorganizatorka akcji Jagoda Kozik z Santander Universidades Polska.
W 2018 roku w Nocnym Listowaniu uczestniczyło ok. 150 osób, udało im się wysłać 550 listów, co zaowocowało darowizną w wysokości 17 800 zł.
Trzecia edycja Nocnego Listowania rozpocznie się o godzinie 19.00 i potrwa do 1.00.
Na Politechnice Wrocławskiej obecnie uczy się około 500 studentów z różnym stopniem niepełnosprawności. Uczelnia realizuje również szereg projektów, których celem jest pomoc studentom z niepełnoprawnościami w dostępie do wiedzy.
Głównym partnerem wydarzenia jest Santander Bank Polska, a patronat nad akcją objął dr inż. Jacek Lamperski, prorektor ds. studenckich PWr. Czytaj dalej →

Zgromadzenie Ogólne Organizacji Narodów Zjednoczonych ustanowiło w 1992 r. dzień 3 grudnia Międzynarodowym Dniem Osób z Niepełnosprawnościami. Co roku data ta ma przypominać o potrzebie społecznego wspierania osób z niepełnosprawnościami. RPO napisał do Minister Rodziny Marleny Maląg pismo, w którym przedstawił obszary działalności resortu istotne z punktu widzenia poszanowania godności i praw osób z niepełnosprawnościami.
Rzecznik ocenia obecnie podejmowane działania jako niewystarczające. Przypomniał, że we wrześniu 2018 r. Komitet Praw Osób z Niepełnosprawnościami dokonał pierwszego przeglądu wdrażania Konwencji w Polsce i wydał swoje rekomendacje.
Pomimo zapowiedzi resortu nie zostało do tej pory przygotowane tłumaczenie rekomendacji na język polski oraz na polski język migowy, ani ich opracowanie w języku łatwym do czytania i zrozumienia. Tym samym dokument nie został udostępniony w sposób zgodny z zasadami dostępności, to znaczy umożliwiający zapoznanie się z nim przez różne podmioty zainteresowane. Czytaj dalej →

Blisko 1800 osób niepełnosprawnych zatrudnia Poczta Polska. Spółka dąży do tego, by w przyszłym roku zatrudnienie wzrosło o kolejne osoby, w tym 360 w ramach programu Praca-Integracja.
Osoby niepełnosprawne pracują zarówno jako listonosze, w placówkach pocztowych przy obsłudze klientów, jak też w sortowniach pocztowych. – Dzięki współpracy z Fundacją Aktywizacja, partnerem wybranym przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych do realizacji projektu „Praca – Integracja” od początku 2018 roku zatrudniono już blisko 400 osób. Projekt ten wkrótce się zakończy, ale nadal chcemy pozyskiwać pracowników w tej formule – mówi Agnieszka Grzegorczyk, dyrektor Pionu Kapitału Ludzkiego z Poczty Polskiej.
Poczta Polska przystąpiła do programu Praca-Integracja w 2018 roku zakładając zatrudnienie we współpracy z Fundacją Aktywizacja 400 pracowników do końca 2019 roku. Obecnie – w ramach współpracy z PFRON – spółka złożyła zapotrzebowanie dotyczące dalszego wzrostu zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Poczta chce zatrudnić kolejnych 360 pracowników ds. obsługi klienta, pracowników sortowni, kierowców (samochodów do 3,5 tony) oraz listonoszy.
W grudniu 2014 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Poczcie Polskiej wynosił 1%, obecnie jest to 2,2%. Od lipca 2018 roku Poczta Polska realizuje „Politykę zatrudniania osób z orzeczoną niepełnosprawnością”, która opiera się na kilku założeniach. Chodzi m.in. o to, by w procesie rekrutacji, oprócz wymiaru ekonomicznego, brać pod uwagę czynniki społeczne i środowiskowe.
Poczta Polska to największy polski pracodawca zatrudniający ponad 80 tys. pracowników na umowy o pracę. W okresie przedświątecznym Spółka zwiększa zatrudnienie o dodatkowe 2 tys. pracowników zatrudnianych na umowę o pracę oraz umowę zlecenie. Czytaj dalej →