Wielu pracodawców, a także osób poszukujących pracy, często staje przed wyzwaniem związanym z integracją osób niepełnosprawnych w miejscu pracy. Aby pomóc rozwiązać te problemy i dostarczyć wartościową wiedzę, Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu organizuje cykl szkoleń, które poświęcone będą różnym rodzajom niepełnosprawności.
Najbliższe spotkanie w ramach tego cyklu, zatytułowane „O zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością słuchu i wzroku,” odbędzie się już w najbliższy piątek, 22 września. Wydarzenie zostanie zorganizowane w Miejskim Ośrodku Kultury w Zabrzu przy ul. 3 Maja 91a.
Szkolenie ma na celu zwrócenie uwagi na specyficzne wyzwania i możliwości zatrudnienia osób z niepełnosprawnością słuchu i wzroku. Uczestnicy dowiedzą się, jakie dostosowania można wprowadzić w miejscu pracy, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym pełne zaangażowanie i rozwijanie swoich umiejętności zawodowych.
Nie jest to wyłącznie wydarzenie skierowane do pracodawców. Szkolenie jest otwarte dla każdego, kto jest zainteresowany tematyką niepełnosprawności i chciałby poszerzyć swoją wiedzę na ten temat.
Aby wziąć udział w szkoleniu, konieczne jest wcześniejsze zgłoszenie swojego udziału. Rejestracji można dokonać poprzez wysłanie e-maila na adres: szczotka@pupzabrze.pl lub kontaktując się telefonicznie pod numerem: (32) 277-90-16. Czytaj dalej →

Niesamowita historia Jewel Shuping z Północnej Karoliny porusza serca i budzi zdumienie. Kobieta, która cierpi na rzadkie zaburzenie tożsamości cielesnej, postanowiła zrealizować swoje najbardziej niestandardowe marzenie – stracić wzrok. Jej fascynacja życiem jako osoby niewidomej zaczęła się już w dzieciństwie i doprowadziła ją do drastycznych kroków, które obiegły światową prasę. Oto niezwykła historia Jewel Shuping. Czytaj dalej →

W czwartek, 14 września ruszyło publiczne głosowanie w konkursie Komisji Europejskiej na najbardziej innowacyjny europejski projekt. Głos będzie można oddać na platformie online konkursu do 14 listopada br.
Zagłosować można na 3 projekty, które znalazły się w finale. Wśród finalistów są projekty Interreg z udziałem polskich beneficjentów:
Niewidzialne dziedzictwo: wymiana i wdrażanie dobrych praktyk w dostępie osób niewidomych do zasobów kultury i ich udziale w życiu kulturalnym – projekt dofinansowany z Programu współpracy transgranicznej Polska – (Białoruś) – Ukraina został finalistą w kategorii Europa społeczna i inkluzywna.
Greening the creative industries: improving policy practices for the European Audiovisual industry (akronim Green Screen) – projekt dofinansowany z programu Interreg Europa, został finalistą w kategorii Zielona Europa.
Innovative management solutions for minimizing emissions of hazardous substances from urban areas (akronim NonHazCity) – projekt dofinansowany z programu Interreg Region Morza Bałtyckiego, finalista w kategorii Zielona Europa.
Projekt, który zdobędzie największą liczbę głosów, otrzyma Nagrodę Publiczności podczas uroczystej ceremonii Regiostars. To wydarzenie odbędzie się 16 listopada w Ostrawie.
REGIOSTARS to coroczny konkurs organizowany przez Dyrekcję Generalną ds. Polityki Regionalnej i Miejskiej Komisji Europejskiej od 2008 r. Z biegiem lat stał się on europejskim znakiem doskonałości dla projektów finansowanych przez UE, które pokazują wpływ i włączający charakter rozwoju regionalnego. Rok 2023 to rok odnowienia i wznowienia konkursu.
Więcej informacji o projektach-finalistach oraz platforma online do głosowania znajdują się na stronie konkursu. Czytaj dalej →

McDonald’s Korea ogłosiło w piątek, że dokonuje znaczących ulepszeń w swoich samoobsługowych punktach, aby zapewnić lepszą obsługę klientów niewidomych. Inicjatywa ta obejmuje 15 restauracji zlokalizowanych w Seulu.
Nowe punkty zostały wyposażone w specjalne klawiatury i gniazda słuchawkowe, które umożliwiają niewidomym użytkownikom podłączenie swoich słuchawek i swobodne przeglądanie menu. Ta inicjatywa ma na celu zwiększenie dostępności i wygody dla osób niewidomych, umożliwiając im bardziej samodzielne zamawianie posiłków w restauracjach McDonald’s.
Wybór konkretnych restauracji został dokonany na podstawie ich bliskości do instytucji opieki społecznej, placówek edukacyjnych i centrów pracy dla osób niewidomych. Jest to część zaangażowania McDonald’s Korea w poprawę warunków życia osób z niepełnosprawnością w społeczeństwie.
Jest to wyjątkowa inicjatywa w skali azjatyckiej, ponieważ McDonald’s Korea staje się pierwszym oddziałem McDonald’s w Azji, który wprowadził kioski dostosowane do potrzeb niewidomych klientów. Wcześniej, taka modernizacja miała miejsce w Stanach Zjednoczonych w 2021 roku.
Dodatkowo, McDonald’s Korea nawiązało współpracę z Narodowym Instytutem Edukacji Ustawicznej, aby rozwijać programy edukacyjne, które pomogą jeszcze bardziej zwiększyć dostępność kiosków dla osób niewidomych. To kolejny krok w kierunku zapewnienia, że restauracje McDonald’s są bardziej przyjazne dla wszystkich klientów. Czytaj dalej →

Wrocław stał się świadkiem wyjątkowej uroczystości, która na stałe wpisze się w historię miasta. Dziś kolejny tramwaj wrocławski otrzymał swojego patrona, a tym razem był to niezwykły człowiek, którego życie i działalność były inspiracją dla wielu. Numer tramwaju to 3312, a jego imię brzmi Bartłomiej „Skrzynia” Skrzyński.
Bartek Skrzyński, urodzony 12 lipca 1979 roku, był niezwykłym człowiekiem od samego początku. Choć całe życie zmagał się z postępującym zanikiem mięśni i poruszał się na wózku inwalidzkim, nie poddał się chorobie. Wręcz przeciwnie – stał się symbolem determinacji, siły ducha i oddania sprawie osób z niepełnosprawnościami.
Jego zaangażowanie w sprawy społeczne i walkę o równość szło daleko poza ramy codziennej działalności. Bartek nie tylko dbał o interesy osób poruszających się na wózkach, ale także o wszystkich, którzy mieli w życiu trudniej. Był aktywny na wielu polach, a jego liczni znajomi świadczą o tym, że był niezwykle lubianym i ciepłym człowiekiem.
Jednym z obszarów, w których Bartek Skrzyński wykazał się niezwykłym zaangażowaniem, była walka o dostępność i ułatwienia komunikacyjne dla osób z niepełnosprawnościami. Jako doradca i konsultant wnosił cenne sugestie i pomysły, by Wrocław stawał się bardziej przyjaznym miejscem dla wszystkich jego mieszkańców. Witold Woźny, prezes MPK Wrocław, podkreślał, że Bartek był nieocenionym ambasadorem spraw mniejszości i dostępności.
Nie tylko społeczna aktywność była pasją Bartka. Był miłośnikiem żużla, sportów ekstremalnych i podróżnikiem. Jako dziennikarz publikował w różnych mediach, w tym w „Tygodniku Żużlowym”, „Słowie Polskim”, „Gazecie Wyborczej” i „Panoramie Dolnośląskiej”. Tworzył także programy telewizyjne, a jego udział w programie „W-skersi” na antenie TVP 1 oraz „Bez barier” w TVP Wrocław przyczynił się do zwiększenia świadomości społeczeństwa na temat kwestii związanych z niepełnosprawnością.
Bartłomiej Skrzyński był człowiekiem, który łączył ludzi różnych środowisk i nie pozwalał nikomu zapomnieć o sprawach ważnych dla społeczeństwa. Dlatego też pomysł nadania jego imienia tramwajowi spotkał się z ogromnym uznaniem i wsparciem ze strony mieszkańców Wrocławia.
Uroczystość nadania imienia tramwajowi Bartłomieja „Skrzyni” Skrzyńskiego poprzedziło spotkanie w Barbarze przy ul. Świdnickiej, gdzie można było zobaczyć film „Wózkers”, upamiętniający życie i działalność tego niezwykłego człowieka.
Bartek Skrzyński odszedł od nas 15 września 2020 roku, pozostawiając po sobie nie tylko piękną pamięć, ale także inspirację do działania dla dobra innych. Teraz będzie z nami codziennie, przemierzając ulice miasta jako tramwaj imienia „Skrzyni”. Dołączył do grona wybitnych osobistości związanych z Wrocławiem, których imieniem nazwano tramwaje MPK Wrocław. Jego dziedzictwo będzie żyć w sercach mieszkańców Wrocławia przez wiele lat. Czytaj dalej →

14 września 2023 roku był dniem wyjątkowym dla Pomorskiego Parku Krajobrazowego. Tego dnia odbyło się symboliczne „otwarcie ścieżki edukacyjnej”, która stanowi prawdziwe osiągnięcie w dziedzinie dostępności przyrody dla osób ze szczególnymi potrzebami. To nie tylko nowa atrakcja w Trójmiejskim Parku Krajobrazowym, ale także dowód na zaangażowanie wielu osób i organizacji w stworzenie unikalnego miejsca.
Na uroczystość otwarcia ścieżki zostali zaproszeni przedstawiciele Stowarzyszeń, które współpracowały przy jej tworzeniu, przedstawiciele PFRON (Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych), oraz Urzędu Marszałkowskiego, z Panem Marszałkiem Mieczysławem Strukiem na czele. W wydarzeniu wzięli również udział liczni entuzjaści projektu „Trójmiejski Park Krajobrazowy – Dostępny Park Przyrodniczy”.
Jednym z najważniejszych momentów uroczystości był występ zespołów Europejskiego Centrum Edukacji Kulturalnej Osób z Niepełnosprawnościami: ECEKON Open Sound oraz ECEKON Karno. Ich występ był nie tylko piękną dźwiękową akompanią, ale także wyrazem solidarności i wsparcia dla tej ważnej inicjatywy.
Podczas otwarcia ścieżki, niezwykle wzruszające było również przetestowanie jej przez Pana Łukasza, który na co dzień porusza się na wózku. To moment, który udowadnia, że ta ścieżka naprawdę spełnia swoje cele i jest dostępna dla wszystkich.
Projekt „Trójmiejski Park Krajobrazowy – Dostępny Park Przyrodniczy” został nazwany „niezwykłym” przez osoby zaangażowane w jego realizację, nie tylko ze względu na innowacyjne rozwiązania techniczne, ale przede wszystkim ze względu na to, jak bardzo poszerzył horyzonty i otworzył serca zespołu na potrzeby innych ludzi.
Dodatkowym elementem uroczystości było podziękowanie ze strony Stowarzyszenia Aktywni na pomoc. Osoby niewidome i niedowidzące przygotowały piękne ceramiczne miseczki jako wyraz wdzięczności dla wszystkich zaangażowanych w projekt.
Ścieżka edukacyjna, która jest owocem tego projektu, stanowi niezwykłą atrakcję dla wszystkich. Położona jest w lesie przy siedzibie Parku, w miejscu znanym jako Zajęcza Dolina i ma około 1 kilometra długości. Na jej trasie znajduje się 11 punktów dydaktycznych, które nawiązują do głównych walorów Parku, w tym rzeźby terenu, roślinności i zwierząt. Można także dowiedzieć się o historii tego miejsca oraz o jego wykorzystywaniu przez człowieka.
Ścieżka zachęca do obserwacji przyrody i procesów zachodzących w niej. Wartości przyrodnicze tego miejsca zostały wspaniale „ubrane” w murale i tablice edukacyjne, które uzupełniają elementy tyflografii, płaskorzeźby ptaków, płazów czy liści drzew, które można dotykać, poczuć i odkrywać.
Aby zapewnić dostępność ścieżki, wiele wysiłku włożono w utwardzenie nawierzchni i umożliwienie korzystania z niej osobom poruszającym się na wózkach. Tablice edukacyjne i elementy dotykowe są dostępne także dla osób niewidomych i niedowidzących. Na tablicach znajduje się kod QR, który prowadzi do specjalnej aplikacji przygotowanej na potrzeby ścieżki.
Podczas spaceru można spotkać wiele ciekawych miejsc, takich jak Aleja Lip, która jest chroniona jako pomnik przyrody, czy też malownicze murale przedstawiające zająca szaraka, który jest przewodnikiem po tej wyjątkowej ścieżce.
Ścieżka w Zajęczej Dolinie to nie tylko wspaniała inicjatywa edukacyjna, ale także symbol otwartości i dostępności przyrody dla wszystkich. To miejsce, które zaprasza do odkrywania piękna natury bez względu na nasze indywidualne potrzeby i ograniczenia. Dla wszystkich, którzy brali udział w tym projekcie, to ogromne osiągnięcie i dowód na to, że wspólna praca może naprawdę zmieniać świat. Czytaj dalej →

Ostatni Narodowy Spis Powszechny Ludności i Mieszkań 2021 pozwolił na dokładniejsze określenie sytuacji osób z niepełnosprawnościami na Mazowszu. Dane zebrane z tego spisu ujawniły, że na tym obszarze mieszka ponad 674 tys. osób z niepełnosprawnościami, co stanowi aż 12,2% ogółu mieszkańców województwa. To liczba, która wyraźnie zwiększyła się w porównaniu do poprzedniego spisu z 2011 roku, aż o 158,5 tys. osób. Z tego grona, 311,9 tys. osób zadeklarowało niepełnosprawność tylko jako biologiczną, podczas gdy 362,4 tys. posiada orzeczenia potwierdzające ich niepełnosprawność.
Niemniej jednak, mimo że coraz więcej osób z niepełnosprawnościami staje się widocznych w przestrzeni publicznej, wciąż istnieją stereotypy i bariery, które utrudniają im pełne uczestnictwo w życiu społecznym. Marszałek województwa mazowieckiego, Adam Struzik, zauważył, że konieczna jest zmiana perspektywy, aby spojrzeć na te osoby jako aktywnych członków społeczeństwa, którzy również mają swoje potrzeby i pragną uczestniczyć w życiu zawodowym i społecznym.
W tym kontekście odbył się tegoroczny Mazowiecki Sejmik Osób Niepełnosprawnych w Warszawie. Wydarzenie to zgromadziło nie tylko osoby z niepełnosprawnościami, ale także przedstawicieli organizacji pozarządowych, samorządowców, i innych działających na rzecz tej grupy ludzi. Celem sejmiku było omówienie dostępnych rozwiązań finansowych oraz możliwości aktywizacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami, a także podjęcie wyzwań związanych z dynamicznymi zmianami w społeczeństwie.
Warto zaznaczyć, że samorząd województwa mazowieckiego przeznacza środki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na różne inicjatywy, w tym na dofinansowanie robót budowlanych obiektów służących rehabilitacji społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami oraz na tworzenie i działanie zakładów aktywności zawodowej. W tym roku na te cele przeznaczono imponującą kwotę 24 mln zł. Jest to istotne wsparcie dla osób, które nie zawsze mogą odnaleźć się na otwartym rynku pracy.
Niestety, niepełnosprawność nadal pozostaje drugą przyczyną bierności zawodowej, a wiele osób z niepełnosprawnościami jest poza rynkiem pracy. W związku z tym samorząd województwa mazowieckiego przeznaczył ponad 16 mln zł na działalność zakładów aktywności zawodowej. To krok w kierunku zwiększenia aktywności zawodowej tej grupy społecznej.
Ale to nie wszystko. Samorząd wspiera także różne inicjatywy, takie jak szkolenia, kursy, i warsztaty aktywizujące społecznie i zawodowo osoby z niepełnosprawnościami. Dzięki temu możliwe jest świadczenie pomocy na etapie poszukiwania pracy, w tym doradztwo prawne i psychologiczne, zarówno dla osób z niepełnosprawnościami, jak i ich rodzin oraz opiekunów.
Ważne jest również, że samorząd województwa mazowieckiego inwestuje w infrastrukturę dostępną dla osób z niepełnosprawnościami, przeznaczając ponad 6,2 mln zł na prace budowlane w obiektach służących rehabilitacji społecznej i zawodowej. Eliminacja barier finansowych i społecznych oraz dążenie do pełnej inkluzywności to priorytety, które wyznacza Mazowsze.
Podczas tegorocznego sejmiku poruszono także kwestie organizacji usług społecznych dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Warto podkreślić, że odpowiednie regulacje prawne istnieją, ale kluczowe jest zrozumienie i wrażliwość, zarówno ze strony rządu, jak i samorządów, na potrzeby tej grupy mieszkańców. Usługi społeczne powinny być tak projektowane, aby zapewnić równe szanse wszystkim osobom i zwiększyć ich zdolność do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym.
Mazowsze stawia na inkluzję i podejmuje kroki, aby uczynić to województwo bardziej przyjaznym i dostępnym dla wszystkich jego mieszkańców, niezależnie od ich zdolności czy niepełnosprawności. Wspieranie osób z niepełnosprawnościami i eliminacja barier to nie tylko obowiązek, ale także inwestycja w bardziej sprawiedliwe i zrównoważone społeczeństwo. Czytaj dalej →

Koprodukcja Telewizji Polskiej pt. „Pisklaki” w reż. Lidii Dudy została nominowana do nagrody w konkursie Prix Italia 2023 w kategorii Telewizyjny Film Dokumentalny (TV Documentary). Nagrody Prix Italia przyznawane twórcom radia, telewizji i internetu należą do najstarszych i najbardziej prestiżowych branżowych wyróżnień w Europie.
„Pisklaki” („Fledglings”) to opowieść o niezwykłej trójce dzieci, które rozpoczynają naukę w szkole z internatem dla dzieci niewidomych i niedowidzących. Są jak pisklęta, które muszą wejść w dorosłość szybciej, niż ich rówieśnicy. Pomysłowa Zosia, wrażliwy Oskar i niezależna Kinga zabierają widza w podróż do świata dziecięcego współczucia, artystycznej ekspresji, poczucia humoru i siły charakteru. Świata, w którym przyjaźń, miłość i bliskość drugiego człowieka są potrzebne jak tlen, który przenosi je przez najtrudniejsze chwile.
Dokument „Pisklaki” miał międzynarodową premierę w 2022 r. na 75. Międzynarodowym Festiwalu Filmowym w Locarno, gdzie otrzymał nagrodę Marco Zucchi Award. Film jest laureatem wielu innych nagród, w tym trzech na festiwalu Millennium Docs Against Gravity w 2022 r. (Nagrody Głównej Bydgoszcz ART.DOC Award, Nagrody Głównej Sieci Kin Lokalnych i Studyjnych oraz Nagrody Specjalnej – Grand Prix – Nagrody Prezydenta Miasta Gdyni), Nagrody Specjalnej „Cierpliwe oko” im. Kazimierza Karabasza na Festiwalu Mediów w 2022 r. W 2023 r nagrodę Stowarzyszenia Autorów Zdjęć Filmowych (PSC) w kategorii Najlepsze Zdjęcia do Filmu Dokumentalnego zdobyli autorzy zdjęć do „Pisklaków”, Zuzanna Zachara-Hassairi i Wojciech Staroń. Dokument zdobył też liczne nominacje, w tym nominację dla Najlepszego Filmu Dokumentalnego Orły w 2023 roku.
Film został wyprodukowany przez Annę Bławut-Mazurkiewicz /Aura Films/ w koprodukcji z Telewizją Polską, LunaFilm, Mazovia Warsaw Film Commission i przy wsparciu finansowym Polskiego Instytutu Sztuki Filmowej. Czytaj dalej →

Intel, światowy gigant technologiczny, świętuje sukcesy w dziedzinie dostępu do sztucznej inteligencji (AI) w wykonaniu przyszłych technologów podczas swojego trzeciego dorocznego festiwalu „AI Global Impact”. Na tym wydarzeniu ogłoszono globalnych zwycięzców, którzy pracują nad rozwiązywaniem rzeczywistych problemów za pomocą AI, przy wsparciu polityków i liderów akademickich. Tegoroczny festiwal, zatytułowany „Wzbogacanie Życia Innowacjami AI”, przyciągnął studentów z 26 krajów.
Celem Intel było budowanie gotowości cyfrowej dla wszystkich studentów oraz promowanie innowacji AI, które wspierają inkluzję, dostępność i odpowiedzialny wpływ. Jednym z kluczowych punktów programu było wprowadzenie nowej nagrody dla projektów związanych z innowacjami AI w zakresie dostępności. Dostępność była centralnym filarem festiwalowej platformy, która oferowała napisy dla osób niesłyszących, czytniki ekranu dla osób z wadami wzroku i tłumaczenie na ponad 120 języków.
Sztuczna inteligencja ma ogromny potencjał, aby zmieniać świat na lepsze i poprawiać życie każdej osoby na Ziemi. Może także pomagać osobom z niepełnosprawnościami żyć niezależnie i aktywnie uczestniczyć we wszystkich dziedzinach życia. Dlatego Intel wprowadził nową nagrodę dla projektów skupiających się na innowacjach AI w zakresie dostępności.
Oprócz promowania innowacji, Intel kładzie duży nacisk na odpowiedzialny rozwój technologii AI. Firma stosuje kompleksowe podejście do zapobiegania nadużyciom tej technologii i zobowiązuje się do odpowiedzialnego podejścia do AI. Studenci, którzy brali udział w festiwalu, byli oceniani pod kątem tego, jak ich projekty adresują potencjalne ryzyka związane z AI. Projekty zwycięzców przechodziły również audyt etyki przeprowadzany przez zespół ds. odpowiedzialnej AI Intela.
Oprócz konkursu, uczestnicy festiwalu mieli okazję rywalizować o ponad 500 000 dolarów w gotówce, certyfikaty, laptopy Intela oraz możliwość mentorstwa. Zwycięzcy zostali wyłonieni w różnych kategoriach wiekowych i tematycznych.
Festiwal „AI Global Impact” to część zaangażowania Intela w rozwijanie umiejętności związanych z AI na całym świecie, niezależnie od pochodzenia czy płci. Firma zobowiązała się do rozszerzenia gotowości cyfrowej, aby dotrzeć do 30 milionów ludzi w 30 000 instytucjach w 30 krajach. Aktualnie Intel współpracuje z 27 rządami krajowymi, umożliwiając dostęp do programów gotowości cyfrowej dla 23 000 instytucji i szkoląc ponad 5,6 miliona osób na całym świecie. Czytaj dalej →

Rząd Polski konsekwentnie realizuje swoje obietnice i stara się poprawić sytuację pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenie za pracę. Od 2015 roku, kiedy rozpoczęła się „rewolucja godnościowa”, płaca minimalna w kraju wzrosła ponad dwukrotnie, a przeciętne wynagrodzenie zwiększyło się o 90 procent. Premier Mateusz Morawiecki ogłosił, że rząd kontynuuje to działanie, planując dalsze podwyżki płacy minimalnej w 2024 roku.
Podczas konferencji pod hasztagiem #RządBliskoLudzi premier Morawiecki zaznaczył, że po raz pierwszy w historii Polski aktywnych zawodowo jest ponad 17 milionów Polaków, z czego ponad 3,5 miliona z nich zarabia płacę minimalną. Rząd sukcesywnie podwyższa tę kwotę od 8 lat. Porównując to do roku 2015, minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 2550 złotych od 1 lipca 2024 roku, co stanowi wzrost o 146 procent.
Premier Mateusz Morawiecki podkreślił, że w 2015 roku płaca minimalna wynosiła 1750 złotych brutto, podczas gdy teraz, już za parę miesięcy, będzie wynosić 4240 złotych brutto. Dzięki obniżeniu podatków z 18 procent na 12 procent oraz wprowadzeniu kwoty wolnej do 30 tysięcy złotych, płaca netto będzie zasadniczo ponad dwukrotnie większa niż w czasach poprzednich rządów.
W 2024 roku Polska nadal będzie świadkiem wzrostu płacy minimalnej. Wzrost ten nastąpi w dwóch etapach – od 1 stycznia płaca minimalna wyniesie 4242 złote, a od 1 lipca – 4300 złotych. W 2024 roku zostanie również podniesiona minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych, wynosząca od 1 stycznia 27,70 złotych, a od 1 lipca – 28,10 złotych.
Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2024 roku, wynosząca 4242 złote, oznacza wzrost o 752 złote w porównaniu do kwoty obowiązującej od 1 stycznia 2023 roku (3490 złotych), co stanowi wzrost o 21,5 procent. Podwyższenie płacy minimalnej od 1 lipca 2024 roku do 4300 złotych będzie oznaczać wzrost o 700 złotych w stosunku do kwoty z 1 lipca 2023 roku (3600 złotych), co stanowi wzrost o 19,4 procent. Średnia wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 roku wyniesie zatem 4271 złotych.
Premier Mateusz Morawiecki poinformował również o planach rządu dotyczących wprowadzenia programu emerytur stażowych, z których skorzystać będą mogły kobiety po 38 latach pracy oraz mężczyźni po 43 latach pracy. Jest to istotna zmiana, która będzie szczególnie korzystna dla osób, które pracowały najciężej i najdłużej. Premier podkreślił, że jest to również wypełnienie dziedzictwa „Solidarności”. Czytaj dalej →