Pan Janusz Góraj z Gorzowa Wielkopolskiego, od przeszło dwudziestu lat był prawie całkowicie niewidomy. Na jedno oko nie widział zupełnie, natomiast drugim okiem dostrzegał jedynie niewyraźne kontury.
Jego życie odmieniło się diametralnie po wypadku, w którym był poszkodowany. Pan Janusz został potrącony przez samochód na przejściu dla pieszych, w wyniku czego trafił do szpitala ze złamanym biodrem.
W czasie pobytu na oddziale nagle zaczął odzyskiwać wzrok w lewym oku. Po dwóch tygodniach mężczyzna widział już wszystko wyraźnie, nawet bez okularów.
To cudowne uzdrowienie zaszokowało nie tylko pacjenta, ale również lekarzy, którzy nie potrafią tego wytłumaczyć i wskazują, że najbardziej prawdopodobną przyczyną odzyskania wzroku przez pana Janusza mogła być mieszanka leków podawana podczas leczenia złamanego biodra.
Od momentu wypadku życie pana Janusza zmieniło się o 180 stopni. Mężczyzna odzyskał radość z życia i stał się znowu samodzielny. Zaczął wychodzić z domu, a nawet znalazł pracę – jest ochroniarzem w szpitalu, do którego trafił po wypadku. Czytaj dalej →

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) zwróciła się do UOKiK z pytaniem jaki jest okres przedawnienia dla zobowiązań wobec PFRON o zwrot pomocy publicznej na zatrudnienie. UOKiK potwierdził dotychczasowe stanowiska TSUE i krajowych sądów administracyjnych wskazując okres 5 lat. Tym samym roszczenia PFRON wykraczające poza okres 5 lat są niezasadne.
PFRON od kilku lat prowadzi kontrole terminowości ponoszenia kosztów płac pracowników niepełnosprawnych przez ich pracodawców. Terminowe ponoszenie tych kosztów w całości jest jednym z warunków uzyskiwania dofinansowań na zatrudnienie osób niepełnosprawnych.
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów w piśmie DMP-2.52.179.2019.AH UOKiK stwierdza:
„Środki Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, stanowiące pomoc publiczną przekazaną nienależnie przedsiębiorcom tytułem dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, podlegają zwrotowi na podstawie art. 49e ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji […]. Przepisy ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych wskazują, że do spraw dotyczących niepodatkowych należności budżetowych o charakterze publiczno-prawnym, nieuregulowanych tą ustawą, stosuje się przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego i odpowiednio przepisy Działu III ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa. Należności te przedawniają się więc z upływem pięciu lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin ich płatności (art. 70 Ordynacji podatkowej).”
„Wyjaśnienie kwestii terminu przedawnienia roszczeń PFRON nie zastąpi systemowego rozwiązania. Nawet najbardziej terminowi płatnicy są obecnie narażeni na ryzyko sporu z Funduszem nie z własnej winy. Ustawodawca nie powinien stawiać pracodawcom wymogów, których spełnienie nie jest zależne tylko od nich. W szczególności sankcją za naruszenie takich wymogów nie może być utrata całości miesięcznego dofinansowania dla danego pracownika. Rozwiązaniem może być wprowadzenie proporcjonalności sankcji, czyli pozbawianie pracodawców jedynie części dofinansowania odpowiadającej części kosztów poniesionych po terminie” – komentuje Tomasz Chudobski, ekspert ds. prawa gospodarczego Federacji Przedsiębiorców Polskich.
Ustanowiony w art. 26a ust. 1a pkt. 3) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych obowiązek ponoszenia całości kosztów płacy w terminach wynikających z odrębnych przepisów jest sformułowany w sposób zbyt rygorystyczny. Ze względu na brzmienie innych przepisów nie da się uniknąć sytuacji, w których już po terminach płatności pracodawcy osób niepełnosprawnych dokonują korekt deklaracji i rozliczeń związanych z ich kosztami, płacy. Problem dotyczy głównie korekt „zwiększających”, dokonywanych w deklaracjach i wpłatach na ubezpieczenia społeczne i nadal czeka na całościowe rozwiązanie.
Jedną z dróg, którą pracodawcy póki co ratują się przed nadmiernym rygoryzmem przepisów, jest zarzut przedawnienia roszczeń o zwrot dofinansowań. Co do okresu przedawnienia postał jednak spór między pracodawcami a PFRON. Fundusz powołuje się w tym zakresie głównie na art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Rady (UE) 2015/1589 z 13 lipca 2015 r. ustanawiającego szczegółowe zasady stosowania art. 108 Traktatu o funkcjonowaniu UE, wskazując, że jest to okres 10 lat. Pracodawcy powołują się na stosowane odpowiednio przepisy art. 70 Ordynacji podatkowej.
Pracodawcy podnoszą, że uprawnienie określone w art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Rady przysługuje wyłącznie Komisji Europejskiej i to ona ma prawo żądać od kraju członkowskiego windykacji pomocy publicznej w wydłużonym terminie. Zdaniem pracodawców, Fundusz nie może korzystać z tego przepisu i musi stosować prawo krajowe – w zakresie przedawnienia art. 70 Ordynacji podatkowej. Za takim rozumieniem przepisów Rozporządzenia Rady przemawia orzecznictwo TSUE, m.in. wyrok z 5 marca 2019 r. w sprawie C-349/17 Eesti Pagar, który potwierdza, że termin przedawnienia dochodzenia roszczeń przez organ krajowy wynika z przepisów krajowych.
Słuszność stanowiska pracodawców potwierdza Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie m.in. w wyroku V SA/Wa 1005/19 z dnia 25 listopada 2019 r. Czytaj dalej →

Miło nam poinformować, iż tak jak w ubiegłym roku, portal internetowy prowadzony przez Fundację Mir objął patronatem medialnym akcję Polskiego Towarzystwa Okulistycznego pn. Światowy Tydzień Jaskry, która odbędzie się w dniach 08-14 marca 2020 r.
Już w pierwszych dniach marca udostępnimy Państwu specjalną zakładkę, w której będziecie Państwo mogli przeczytać wszystkie informacje o akcji oraz znajdziecie pełną listę gabinetów w niej uczestniczących.
Światowy Tydzień Jaskry, to międzynarodowa inicjatywa lekarzy okulistów mająca na celu podniesienie świadomości społeczeństwa na temat jaskry oraz zwiększenie jej wykrywalności we wczesnych stadiach zaawansowania.
Problem jaskry w Polsce może dotyczyć 800 tysięcy osób, przy czym tylko połowa została zdiagnozowana. W 90 proc. przypadków choroba przebiega bez widocznych dolegliwości i zachorować może każdy bez względu na wiek i płeć, a tylko wczesna diagnoza jaskry może pomóc ocalić wzrok. Dlatego tak ważne są regularne badania.
KAŻDY POWINIEN PRZYNAJMNIEJ RAZ W ROKU PRZEJŚĆ PEŁNE BADANIE OKULISTYCZNE, a osoby z grupy ryzyka nawet co 6 miesięcy.
Do podstawowych czynników ryzyka zachorowania na jaskrę zalicza się między innymi: wiek powyżej 40. roku życia, choroby kardiologiczne, obecność jaskry w rodzinie, zaburzenia krążenia obwodowego, życie w ciągłym stresie i bóle głowy. Niezależnie od głównych czynników profilaktyczne badanie w kierunku jaskry zalecane jest każdej osobie, która od roku nie była u okulisty. Wykrycie choroby we wczesnych stadiach zaawansowania jest bardzo ważne, ponieważ rozpoczęcie leczenia w odpowiednim czasie pozwala uniknąć całkowitej utraty widzenia. Czytaj dalej →

PFRON stoi na stanowisku, iż przyjęcie przez niektóre jednostki samorządu terytorialnego praktyki wzywania osób z niepełnosprawnością do bezpośredniego stawiennictwa w placówce jednostki samorządu terytorialnego celem okazania oryginału orzeczenia o niepełnosprawności jako stałej i obowiązującej zasady, nie znajduje uzasadnienia w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz aktach wykonawczych.
Fundusz informuje, iż dopuszczalne jest załączanie kopii orzeczenia o niepełnosprawności w postaci skanu (lub zdjęcia) dołączonego do wniosku składanego elektronicznie jako podstawy rozpatrzenia sprawy, co nie wyklucza możliwości wezwania wnioskodawcy przez jednostkę samorządu terytorialnego w przypadku zaistnienia wątpliwości związanych z treścią wniosku, w tym także wątpliwości, jakie pojawić się mogą przy weryfikacji skanów załączonych orzeczeń o niepełnosprawności.
Brzmienie rozporządzeń wykonawczych do ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. 2019. poz. 1172 z późn.zm.), a mianowicie § 5 ust 5 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych (Dz.U. 2007 r. nr 230, poz. 1694) oraz § 11 ust. 4 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie określenia zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (Dz.U. 2002 r. nr 96, poz. 861) co do tego, że do wniosku o dofinansowanie dołącza się kopię, a nie oryginał orzeczenia o niepełnosprawności, jest jednoznaczne. Wskazują na to zarówno: Czytaj dalej →

28 stycznia w Starostwie Powiatowym w Starachowicach zostało podpisane porozumienie rozszerzające na teren całego powiatu „Kartę za jeden uśmiech”. Jest to karta uprawniająca osoby niepełnosprawne do korzystania ze zniżek i ulg oferowanych przez przedsiębiorców.
Program „Starachowicka karta za jeden uśmiech” skierowany jest do osób niepełnosprawnych i oferuje pakiet ulg i zniżek na towary i usługi oferowane przez lokalne firmy. Jak dotąd realizowany był tylko na terenie Gminy Starachowice, ale dzięki podpisanemu we wtorek, 28 stycznia br., porozumieniu będzie obowiązywał na terenie całego powiatu starachowickiego.
Karta adresowana jest do osób niepełnosprawnych, zarówno dzieci jak i dorosłych, posiadających orzeczenie o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności zamieszkujących na stałe na terenie powiatu starachowickiego. Będzie  wydawana bezpłatnie, na wniosek osoby uprawnionej do udziału w programie, w punkcie prowadzonym dla mieszkańców danej Gminy. Do każdej jednej dołączany będzie Wykaz Ulg i Rabatów Programu. Dzięki posiadaniu karty osoby te będą mogły korzystać z promocji przygotowanych przez partnerów programu. Dotyczy to zniżek na usługi i produkty w instytucjach kultury, sportu, sklepach, punktach gastronomicznych i usługowych na terenie całego powiatu. Czytaj dalej →

Dzięki nowoczesnej technice można wędrować Srebrnym Szlakiem Gwarków Olkuskich, po którym oprowadza nas wirtualny przewodnik ze specjalnej bezpłatnej aplikacji na urządzenia mobilne. Aplikacja, podobnie, jak cały szlak gwarków, została zrealizowana na zlecenie olkuskiego magistratu.
– Aplikacja na telefony znakomicie uzupełnia cały Szlak Gwarków Olkuskich. Dzięki niej wędrowanie Szlakiem staje się jeszcze ciekawsze, pouczające oraz zabawne. Dziś właściwie każdy z nas dysponuje urządzeniem mobilnym, dlatego jest to atrakcja dla każdego. Sam Szlak Gwarków staje się coraz popularniejszy, o czym świadczą liczne zdjęcia rzeźb publikowanych w internecie – komentuje Roman Piaśnik, burmistrz Olkusza.
Aplikacja jest dostępna dla osób z niepełnosprawnościami słuchu lub wzroku (niedowidzących i niewidomych). Można wybrać w aplikacji zmiany kontrastu wyświetlania, głośności, a także wielkości czcionki. Została także wykonana wersja audioprzewodnika z tzw. audiodeskrypcją, gdzie lektor opisuje elementy otoczenia, których nie mają możliwości zobaczyć osoby z niepełnosprawnością wzroku. Specjalnie dla nich przy rzeźbach gwarków zostały zamontowane tzw. beacony. Dzięki temu, wędrując szlakiem z uruchomioną aplikacją, gdy zbliżamy się do postaci gwarka, automatycznie włącza się kolejne nagranie.
Aplikację o nazwie „Szlak Gwarków Olkuskich” można pobrać bezpłatnie ze Sklepu Google Play lub z AppStore.
Podczas wędrówki Szlakiem Gwarków aplikacja przekazuje nie tylko ciekawostki związane z samymi gwarkami i miejscami, w których znajdują się rzeźby, ale także wiele informacji o historii Olkusza i mijanych obiektów. Poza tym audioprzewodnik oprowadza nas po szlaku, dając wskazówki do dalszej wędrówki.
Rodziny, które wyruszają na spacer z dziećmi, mogą wybrać wersję nagrania dla dzieci, która ma ciekawą fabułę dostosowaną do potrzeb i oczekiwań najmłodszych turystów. W tej wersji przewodnikiem po szlaku jest olkuski gwarek o imieniu Dobrosław, który szuka swej narzeczonej Kunegundy, a po drodze spotykają go różne przygody. Uzupełnieniem są efekty dźwiękowe, które przenoszą nas w dawne czasy. Czytaj dalej →

23 stycznia 2020 roku odbył się w Warszawie VI Kongres Różnorodności „Fixing tomorrow with diversity — czyli jak różnorodność wpływa na budowanie kapitału społecznego”. Inicjatywa – której organizatorami są firmy Henkel Polska i BETTER – gościła w tym roku we wnętrzach Międzynarodowego Centrum Kultury, Nowy Teatr.
Podczas tegorocznej, szóstej już edycji Kongresu Różnorodności, jednego z kluczowych wydarzeń CSR w Polsce, zaproszeni goście – przedstawiciele biznesu, administracji publicznej, świata akademickiego i organizacji pozarządowych – dyskutowali o idei różnorodności oraz o tym, jak oddziałuje ona na budowanie szeroko rozumianego kapitału społecznego w różnych dziedzinach życia.
Jednym ze stałych punktów Kongresu Różnorodności, bardzo lubianym przez publiczność, jest Przegląd „Praktycy Różnorodności”. Podczas tej części zaprezentowano sześć najciekawszych projektów społecznych realizowanych na rzecz dzieci z domów dziecka, seniorów, osób z niepełnosprawnościami oraz młodzieży.
Człowiekowi, nawet będącemu w trudnej sytuacji, wystarczy dać szansę, aby stał się aktywnym członkiem społeczeństwa – przekonywały uczestniczki kongresowej dyskusji panelowej, podczas której omawiano przykłady prowadzonych działań.
Taką szansę osobom niewidomym postanowiła dać Anna Bocheńska z Fundacji Człowiek w Potrzebie. Wspólnymi siłami stworzyli oni restaurację Different – pierwszą w Polsce, której klienci są obsługiwani w całkowitej ciemności i wyłącznie przez niewidomych kelnerów.
„Nasi goście zdobywają wiedzę i umiejętność obcowania z osobą niewidomą” – mówiła Anna Bocheńska. Według niej, w restauracji „role się zupełnie odwracają: osoba niewidoma staje się przewodnikiem osoby widzącej, a osoba widząca jest zdana na opiekę osoby niewidomej”.
Jak podkreśliła Anna Bocheńska, dla niewidomych pracowników to była całkowita zmiana w życiu. „To, co najczęściej od nich słyszymy, to: +mam kontakt z ludźmi, mogę z nimi rozmawiać, czuję się wartościowym człowiekiem+” – dodała.
Także „od kuchni”, ale tym razem dzieciom z domów dziecka, pomaga Zuzanna Skoczek realizująca projekt Samodzielność Od Kuchni. Według niej, dzieciom z domów dziecka ciągle brakuje wiedzy i umiejętności w zakresie takich czynności i spraw, jak przyrządzanie posiłków czy budżet domowy. „Młodzież nie ma, jak nauczyć się gotować czy robić zakupy” – opisuje współautorka projektu. Do tej pory warsztaty dla młodzieży udało się zorganizować w 6 województwach i wzięło w nich udział 400 wychowanków placówek opiekuńczych.
Wspierającą dłoń wyciąga do młodzieży również inicjatywa „Kosmos dla Dziewczynek”. Zrodziła się ona z potrzeby rodziców, którzy chcieli pokazać swoim córkom, że nie ma niczego, co byłoby zarezerwowane wyłącznie dla chłopców. I tak powstał dwumiesięcznik „Kosmos dla Dziewczynek”, który narodził się z różnorodności. Magazyn ma uświadomić dziewczynkom, że bez względu na to, co lubią i co chcą robić w życiu, są silne i nie znaczą mniej od innych.
Do nieco starszych dziewcząt skierowany jest projekt Rebelki, organizowany przez firmę Henkel Polska. To dodatkowa akcja przy społecznym projekcie Zwolnieni z Teorii. Mogą brać w niej udział uczennice liceum, które uczą się, jak wdrażać projekty i zajmować w nich odpowiednie role. Nie dostają za to żadnej nagrody, ale często same muszą starać się o dofinansowanie, by zrealizować wybrany przez siebie cel. W tym zadaniu wspierają je mentorki z firmy Henkel. Dzięki szkoleniom oferowanym w ramach programu, mentoringowi oraz pracy zespołowej, młode liderki rozwijają kompetencje w obszarach przywództwa, pracy w zespole, zarządzania projektami i zwiększania ich skali.
„Mówimy im: musicie się dogadać. Musicie znaleźć wspólny pomysł na projekt, musicie siebie nawzajem przekonać do tego, żeby ten projekt razem zrobić. Musicie znaleźć w sobie elastyczność, która pozwoli wspólnie wszystko dociągnąć do końca” – opisuje Anna Kobierska z Henkel Polska, jedna z mentorek projektu.
Energię kumulowaną za biurkiem wykorzystuje z kolei Inicjatywa SPOT – niosąca wsparcie w remontowaniu i adaptowaniu budynków dla organizacji społecznych. Jak mówi jej założycielka Agata Bosiacka, pomysł powstał na studiach, gdzie nauczonym teorii studentom architektury brakowało praktyki. Jak się wkrótce okazało – praktykę można też wykorzystać w celu charytatywnym.
Według niej, powody dla których ludzie biorą udział w takim wolontariacie, są naprawdę przeróżne. To zarówno chęć pomagania, jak i nauka, dokształcenie się oraz poznanie innych ludzi.
Już nie fundacją czy inicjatywą, a całkowicie miejskim programem jest Centrum Aktywności Międzypokoleniowej Nowolipie. W dawnym budynku żłobka mieści się ośrodek, w którym czas mogą spędzać osoby starsze. „Walczymy o to, aby osoby na pograniczu samodzielności i aktywności, tę samodzielność i aktywność zachowały” – mówi Katarzyna Jabłońska z CAM. Młodzi ludzie przychodzą tutaj spędzić ze seniorami trochę czasu, porozmawiać, posłuchać. A osoby starsze – dzięki temu, że są słuchane – czują się potrzebne.
Uczestnicy VI Kongresu Różnorodności poza Przeglądem „Praktycy Różnorodności” mogli też posłuchać o tym, jak różnorodność rozwija się w Stanach Zjednoczonych, gdzie działa ok. 1,5 mln organizacji pozarządowych oraz o tym, jak miasto Gdańsk promuje i wspiera ideę różnorodności.
Jan Jakub Wygnański, prezes Pracowni Badań i Innowacji Społecznych „Stocznia”, w swoim wystąpieniu zaznaczył, że różnorodność odgrywa szczególną rolę w budowaniu kapitału społecznego. Dodał, że to różnorodność jest też motorem powstających w firmach innowacji.
Do takiego samego wniosku doszli uczestnicy panelu na temat mocy kapitału w biznesie. Ich zdaniem różnorodność wpływa pozytywnie na procesy biznesowe, ekonomiczne czy społeczne. Firma BETTER podczas Kongresu przedstawiła także raport z efektów realizacji programu „W drodze do pracy”, organizowanego przez Henkel Polska i Fundację Miejsce Kobiet, w którym biorą udział kobiety pozostające przez długi czas, co najmniej rok, poza rynkiem pracy.
Uczestnicy Kongresu zastanawiali się też nad tym, jak z różnorodnością radzą sobie sztuczna inteligencja i nowe technologie.
Wydarzenie odbyło się pod patronatem merytorycznym Karty Różnorodności, koordynowanej przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Patronami medialnymi wydarzenia byli Personel i Zarządzanie, employerbranding.pl; proto.pl; ngo.pl; nienieodpowiedzialni.pl. Czytaj dalej →

W Centrum Medycznym Unniwersytetu w Pittsburghu wszczepiono do siatkówki pierwszemu pacjentowi w Stanach Zjednoczonych innowacyjne bezprzewodowe urządzenie w ramach badania klinicznego, mającego na celu częściowe przywrócenie wzroku pacjentom z zaawansowanym zwyrodnieniem plamki żółtej (AMD), chorobą, która prowadzi do trwałej ślepoty.
„W ostatnich latach badania wzroku znacznie się rozwinęły, a UPMC stoi na czele tej rewolucji. To pierwsze z takich przełomowych badań prowadzonych przez UPMC i Pitta, które przyniesie korzyści dla pacjentów z utratą wzroku nie tylko w Stanach Zjednoczonych, ale również na całym świecie” – powiedział José-Alain Sahel, Dyrektor UPMC Eye Center. „Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pierwszym ośrodkiem w Stanach Zjednoczonych, który przetestował implant siatkówki nowej generacji, który może pomóc w leczeniu nieuleczalnej choroby, takiej jak AMD”.
System o nazwie PRIMA ma na celu przywrócenie wzroku u pacjentów chorujących na zwyrodnienie siatkówki. Składa się z miniaturowego bezprzewodowego fotowoltaicznego mikroukładu 2×2 mm, o grubości 30 mikronów, umieszczonego pod uszkodzoną siatkówką i współpracuje z okularami opartymi na rozszerzonej rzeczywistości, które mają wbudowaną miniaturową kamerę i projektor na podczerwień.
Układ działa jak maleńka sztuczna siatkówka, złożona z 378 maleńkich elektrod, które przetwarzają światło podczerwone z okularów na sygnały elektryczne przenoszone przez nerw wzrokowy do mózgu. Po otrzymaniu implantu pacjenci przechodzą intensywny program rehabilitacji, który ćwiczy ich mózgi, aby rozumieli i interpretowali sygnały z implantu w połączeniu z ich naturalnym zachowaniem wzroku. W porównaniu z implantami poprzedniej generacji, PRIMA jest bezprzewodowy i ma znacznie więcej elektrod, co pozwala na przesyłanie większej ilości informacji wizualnych. Czytaj dalej →

Na prośbę Dyrektor Instytutu Tyflologicznego Polskiego Związku Niewidomych, Pani Małgorzaty Pacholec zamieszczamy poniższą informację. Czytaj dalej →

Dzięki zaangażowaniu kadry penitencjarnej oraz osadzonych odbywających karę w wołowskim więzieniu zebranych zostało 31 worków plastikowych nakrętek, które zostały przekazane Stowarzyszeniu Osób Niepełnosprawnych w Wołowie.
Koordynatorem przedsięwzięcia był ppor. Waldemar Kulas, pełniący służbę wychowawcy w dziale penitencjarnym. Wspólnie z kadrą penitencjarną propagowali ideę zbierania nakrętek, której celem oprócz pomocy drugiemu człowiekowi było zdobycie wiedzy na temat zagadnień związanych z recyklingiem odpadów wśród więźniów. Zebrane przez skazanych nakrętki przekazywane są osobom niepełnosprawnym, które zwróciły się do administracji zakładu karnego z prośbą o przeprowadzenie takiej zbiórki. Warto dodać, że do akcji przyłączyli się również funkcjonariusze i pracownicy wołowskiej jednostki penitencjarnej.
Uczestnikiem kolejnej już edycji mógł zostać każdy z osadzonych przebywających w zakładzie karnym, zainteresowany niesieniem pomocy osobom niepełnosprawnym oraz problematyką dotyczącą ochrony środowiska. Skazani chętnie uczestniczyli w przedsięwzięciu, czego potwierdzeniem było zebranie 31 worków nakrętek.
W środę 22 stycznia ppor. Waldemar Kulas oraz Bartłomiej Gidel przekazali nakrętki Prezes Stowarzyszenia Osób Niepełnosprawnych w Wołowie Pani Elżbiecie Bereza. Środki finansowe otrzymane w zamian za nakrętki zgromadzone przez funkcjonariuszy i osadzonych, posłużą do pokrycia części kosztów związanych z zakupem specjalistycznego wózka inwalidzkiego dla jednego z podopiecznych stowarzyszenia. Czytaj dalej →