Zainicjowana przez burmistrza nowa usługa skierowana jest do mieszkańców Iławy o szczególnych potrzebach w tym: starszych (65+), schorowanych, niepełnosprawnych lub sprawujących opiekę. Dla wszystkich tych, którzy z powodu deficytów zdrowotnych,  czasowych lub z trwałym ograniczeniem możliwości poruszania się  mają problem z dotarciem do Urzędu Miasta.
Iława to kolejne miasto, w którym uruchomiono usługę Mobilnego Urzędnika. Z rozwiązania można już od dłuższego czasu korzystać m.in.: w Poznaniu, Rzeszowie, Łomiankach, Łodzi, Pyskowicach i wielu innych miejscowościach. Czytaj dalej →

Fundacja Społecznie Bezpieczni będzie prowadziła parkingi w sześciu lokalizacjach w Gdańsku. Parkingi społecznie odpowiedzialne w Oliwie, Jelitkowie, na Zaspie i na Stogach będą działały od 24 czerwca do 14 września. Cały dochód z tej działalności będzie przeznaczony na cele statutowe Fundacji.
Parkingi społecznie odpowiedzialne prowadzone przez Fundację Społecznie Odpowiedzialni będą działały w okresie wakacyjnym w następujących lokalizacjach: Czytaj dalej →

Business Accessibility Forum (BAF) to inicjatywa partnerska Fundacji Widzialni, Allegro, Microsoft Polska, Orange Polska i Santander Bank Polska. Forum będzie płaszczyzną do dyskusji i wymiany doświadczeń, aby lepiej odpowiedzieć na zobowiązania wynikające z Europejskiego Aktu o Dostępności.
Do czerwca 2022 r. Polska zobowiązana jest do opracowania i przyjęcia nowych przepisów dotyczących dostępności towarów i usług podmiotów komercyjnych, nakładanych na wszystkie kraje członkowskie UE przez Europejski Akt o Dostępności (European Accessibility Act – EAA). Rozszerza on obowiązki dostosowania produktów i usług do standardów dostępności na wiele obszarów biznesowych, takich jak: bankowość, transport, telekomunikacja, handel elektroniczny, usługi audiowizualne, e-książki, łączność alarmowa, system nadzoru rynku i obszar cyfrowy.
Celem BAF jest współpraca i wzajemna inspiracja w wypracowywaniu i promowaniu najlepszych standardów oraz dobrych praktyk w dostępie do usług oferowanych za pośrednictwem Internetu dla osób z indywidualnymi potrzebami, w tym także edukacją w tym zakresie. Tym bardziej, że oprócz organizacji założycielskich wśród członków BAF znajdą się także liderzy różnych sektorów rynkowych, objętych EAA.
„Wdrożenie nowych przepisów dotyczących dostępności to wielkie wyzwanie dla biznesu, ale również dla legislatorów. W ramach BAF chcemy doprowadzić do sytuacji win-win, aby na dostępności skorzystali wszyscy. Z jednej strony biznes dostosowując swoje towary i usługi, powiększa liczbę klientów, do których może dotrzeć, z drugiej strony klienci otrzymują bardziej dostępne produkty” – mówi Artur Marcinkowski, Przewodniczący Rady Fundacji Widzialni.
„Naszą intencją jest, aby BAF był miejscem wzajemnego uczenia się dostępności, tak aby lepiej realizować przesłanie, że dostępność jest prawem człowieka do swobodnego i wolnego od barier dostępu” – dodaje Marcinkowski.
“Dostępność jest bardzo ważna dla Allegro, dlatego staramy się, projektować nasze usługi tak, aby były dostępne dla każdego i na każdym etapie procesu zakupowego — począwszy od samej platformy internetowej, a skończywszy na łatwym dojeździe do automatów paczkowych. Głęboko wierzymy, że powstanie Business Accessibility Forum pomoże dalej podnosić standardy dostępności usług cyfrowych w Polsce, a także stworzy kolejną przestrzeń do współpracy firm i organizacji na rzecz niwelowania barier oraz rozwijania dostępnych  produktów” – mówi Aleksandra Sroka-Krzyżak, Strategy Director / Chief of Staff w Allegro.
„Od zawsze jestem zwolenniczką i propagatorką idei Diversity and Inclusion (nie tylko) w biznesie. Doświadczenie nauczyło mnie ważnej rzeczy – otwarcie się na różnorodność wymaga skoncentrowania uwagi na dostępności. Wierzę, że stworzenie bardziej inkluzywnego społeczeństwa jest też zadaniem biznesu. To my mamy potencjał by kreować miejsca pracy, produkty, usługi, które zmienią życie osób dziś wykluczanych. Chcę, aby Business Acessibility Forum było platformą wymiany pomysłów i najlepszych praktyk w zakresie dostępności dla świata biznesu. Byśmy wykorzystali nadchodzącą regulację kreatywnie i inspirowali się wzajemnie do budowania lepszej przestrzeni do życia dla wszystkich” – wskazuje Dominika Bettman, Dyrektor Generalna Microsoft Polska.
„Jednym z ważnych zadań w zakresie integracji cyfrowej, która jest częścią strategii społecznej odpowiedzialności Orange Polska jest odpowiedź na potrzeby klientów z niepełnosprawnościami i osób starszych. Poprzez współpracę z organizacjami społecznymi uczymy się, jak najlepiej dostosować nasze usługi, ofertę oraz komunikację dla klientów o szczególnych potrzebach” – mówi Anna Kowalik-Mizgalska, Dyrektorka CSR, Analiz i Wydarzeń, Orange Polska.
Aktualnie BAF pracuje nad narzędziem BAFORUM do badania dostępności w organizacji. Jest to ankieta, zawierająca pytania dotyczące dostępności cyfrowej, architektonicznej i informacyjno-komunikacyjnej. Ambicją BAF jest, aby było to odpowiednie narzędzie dla każdej organizacji zainteresowanej wdrożeniem dostępności i przygotowaniem się do wdrożenia EAA. Czytaj dalej →

1 lipca o 16.30, w Łódzkiej Alei Gwiazd przy ul. Piotrkowskiej 71, zostanie odsłonięta gwiazda Anny Dymnej, uznanej aktorki teatralnej i filmowej.
Anna Dymna ma w dorobku ponad trzysta ról teatralnych i filmowych. Zagrała ponad sześćdziesiąt ról filmowych i telewizyjnych. Współpracowała m.in. z: Konradem Swinarskim, Andrzejem Wajdą, Jerzym Jarockim, Jerzym Grzegorzewskim, Filipem Bajonem, Kazimierzem Kutzem, Janem Klatą i Januszem Majewskim. W 2003 r. założyła w Krakowie fundację „Mimo Wszystko”, która pomaga osobom chorym i niepełnosprawnym w całej Polsce. Od 2003 aktorka prowadzi telewizyjny program „Spotkajmy się”. Jest również inicjatorką i gospodynią Krakowskich Salonów Poezji. W 2005 r. została uhonorowana Złotym Medalem Gloria Artis – Zasłużony Kulturze.
Jest absolwentką Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej im. Ludwika Solskiego w Krakowie. Zadebiutowała na pierwszym roku studiów rolą Isi i Chochoła w „Weselu” w reżyserii Lidii Zamkow, na scenie krakowskiego Teatru im. Juliusza Słowackiego. Wkrótce trafiła również na plany filmowe.
Po studiach została zaangażowana do Narodowego Starego Teatru im. Heleny Modrzejewskiej w Krakowie, w którym gra do dziś. Za swoją przełomową rolę uważa epizodyczną postać Zosi w Mickiewiczowskich „Dziadach” w reżyserii Konrada Swinarskiego. Publiczność mogła ją również podziwiać w podwójnej roli Kory i Małgorzaty w „Nocy Listopadowej” w reżyserii Andrzeja Wajdy.
Przychylność widzów i ogromną popularność przyniosła jej rola uroczej wnuczki Pawlaka w kultowych filach „Nie ma mocnych” oraz „Kochaj albo rzuć”, a także rozkapryszonej hrabiny Klarysy Horvathzw w „Janosiku”.
Ma na koncie wiele ról, za które pokochała ją cała Polska. Aktorka wcieliła się w Melanie Barską z „Trędowatej” w reżyserii Jerzego Hoffmana, Barbarę Radziwiłłównę w „Królowej Bonie” oraz w Marię Jolantę Wilczur w „Znachorze”, gdzie ponownie współpracowała z Hoffmanem. Z jednej strony grywała role kostiumowe, z drugiej – współczesne, pełne temperamentu. Znakomicie odnajdywała się zarówno w melodramatach, jak i komediach.
Za rolę Bayerowej w „Ekscentrykach, czyli po słonecznej stronie ulicy” Anna Dymna otrzymała Orła za najlepszą kreację drugoplanową, a za rolę Judyty w „Dniu Babci” była nominowana do Nagrody Polskiego Kina Niezależnego. W 2022 roku zaplanowane są aż trzy premiery filmowe z jej udziałem, między innymi w komedii reżyserowanej przez Marię Sadowską.
W 2021 roku Anna Dymna została pierwszą laureatką Nagrody im. Kazimierza Kutza. Odebrała ją podczas gali w Teatrze Śląskim im. St. Wyspiańskiego w Katowicach. A już pierwszego lipca z wielką radością zostanie uhonorowana w łódzkiej Alei Gwiazd! Będzie to już 91. odsłonięta gwiazda.
Fundatorem gwiazdy Anny Dymnej jest Miasto Łódź, w ramach projektu Łódź Miasto Filmu UNESCO.
Bezpośrednio po uroczystości Łódź Miasto Filmu UNESCO zaprasza na otwarte spotkanie z Anną Dymną w Clubie 77 przy ul. Piotrkowskiej 77 Czytaj dalej →

Referat ds. dostępności oraz Ośrodek Informacji Osób Niepełnosprawnych zmieniają adres siedziby. Od wtorku (28 czerwca) cały Wydział ds. Osób Niepełnosprawnych będzie zlokalizowany na parterze budynku przy ul. Zana 38.
W związku z przeprowadzką z ulicy Diamentowej, w dniach 27-28 czerwca mogą wystąpić utrudnienia w kontaktowaniu się z Referatem ds. dostępności oraz Ośrodkiem Informacji Osób Niepełnosprawnych. Do dyspozycji mieszkańców cały czas pozostaje kontakt telefoniczny do sekretariatu na numer (81) 466-30-80.
Korespondencję adresowaną do Wydziału ds. Osób Niepełnosprawnych Urzędu Miasta Lublin należy kierować na adres ul. Tomasza Zana 38, 20-601 Lublin. Czytaj dalej →

Bank BNP Paribas opracował nową wersję zakładki „Kariera” na swojej stronie www. Teraz potencjalni kandydaci łatwo znajdą wszelkie potrzebne informacje o banku i aktualnych ofertach pracy w jednym miejscu. Na odwiedzających czeka odświeżona forma graficzna, dynamiczne zdjęcia pracowników, ich opinie na temat firmy, prezentacja wartości, którymi się kierują na co dzień, dostęp do informacji o bieżących aktywnościach banku i oczywiście oferty pracy. To wszystko podane w sposób uwzględniający potrzeby osób z niepełnosprawnościami i narażonych na wykluczenie cyfrowe.
– To dla nas bardzo ważne, że dzięki nowoczesnej stronie „Kariera”, nasi potencjalni kandydaci, w tym osoby należące do grup zagrożonych wykluczeniem, mogą wygodniej znaleźć potrzebne informacje i dowiedzieć się, kim jesteśmy jako organizacja. Poznając przyszłe koleżanki i kolegów oraz ich spojrzenie na to, co w banku jest najważniejsze, mogą przekonać się, że inkluzywność, odpowiedzialność za nasz wpływ na środowisko naturalne oraz zapewnianie pracownikom autonomii i motywacja do zmieniania świata na lepsze, faktycznie znajdują odzwierciedlenie w codziennej pracy – mówi Magdalena Pilarska, Employer Branding & Communication Manager w Banku BNP Paribas.
„Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło” to hasło, które podsumowuje propozycję wartości banku jako pracodawcy.  Nowa wersja zakładki „Kariera” opowiada o Banku BNP Paribas poprzez historie pracowników zatrudnionych w różnych obszarach banku. Jest ilustrowana zdjęciami, które powstały podczas specjalnej sesji zrealizowanej we współpracy z agencją Focus Nation i fotografem Łukaszem Gawrońskim. Bank daje się poznać przez pryzmat swoich wartości i tego, co kluczowe dla niego, jako pracodawcy. Kandydaci znajdą na stronie krótkie opisy poszczególnych obszarów zatrudnienia oraz aktualne oferty pracy. W razie dodatkowych pytań podany jest również kontakt do rekrutera opiekującego się danym obszarem. Dzięki integracji z blogiem i kanałem LinkedIn, użytkownicy mogą zapoznać się z aktualnymi działaniami banku. Mogą również zapisać się do newslettera informującego o najciekawszych wydarzeniach (targach, spotkaniach, itd.), w które angażuje się bank i gdzie można się spotkać z jego przedstawicielami. Strona „Kariera” zawiera również informacje o możliwościach rozwoju pracowników oraz zakładkę z ofertą dla studentów.
Projektując nową wersję strony „Kariera” Bank BNP Paribas zadbał o jej dostępność dla osób narażonych na wykluczenie cyfrowe skupiając się na potrzebach użytkowników. W serwisie zadbano m.in. o teksty alternatywne dla grafik, etykiety dla pól formularzy, poprawną strukturę informacji i hierarchii nagłówków, punktów orientacyjnych, list a także widoczny fokus, jednoznaczne tytuły podstron i wiele innych elementów wymaganych przez standard WCAG*. Zadbano również o to, aby zwroty obcojęzyczne były w poprawny sposób przetwarzane przez typowe oprogramowanie używane głównie przez osoby niewidome. Na stronie Kariera spotkamy bezproblemową nawigację po stronie za pomocą klawiatury oraz wyświetlanie jej i obsługa na urządzeniach mobilnych o małych i dotykowych ekranach.
Dostępność strony „Kariera” została potwierdzona audytem wykonanym przez Fundację Widzialni, który wykazał zgodność z WCAG 2.1 AA na poziomie 80% (WCAG – Web Content Accessibility Guidelines – Wytyczne dostępności treści internetowych). Tym samym witryna otrzymała certyfikat „Strona Widzialna” wydawany przez Fundację Widzialni, dla tych narzędzi cyfrowych, które wspierają dostępność. Strona powstała we współpracy z firmą MoveCloser. Czytaj dalej →

Siedleccy policjanci odnaleźli zaginioną 20-latkę. Jej poszukiwania były bardzo pilne, ponieważ kobieta miała ograniczoną możliwość do samodzielnej egzystencji. Zaginięcie zgłoszono wieczorem. Dzięki natychmiast podjętym działaniom przez miejscowych policjantów oraz funkcjonariuszy z KWP zs. w Radomiu odnaleziono ją na terenie bagniska.
Wczoraj wieczorem siedleccy policjanci przyjęli zawiadomienie o zaginięciu 20-letniej kobiety. Z informacji przekazanej przez najbliższą rodzinę wynikało, że młoda kobieta jest osobą nieporadną życiowo i ma ograniczone możliwości samodzielnej egzystencji. Oficer dyżurny  Komendy Miejskiej Policji w Siedlcach natychmiast skierował w rejon zaginięcia funkcjonariuszy z Siedlec oraz komisariatu w Mordach.
Jak ustalono,  poszukiwana miała przy sobie telefon komórkowy, ale nie odbierała połączeń. Dzięki nowoczesnej technice i pomocy funkcjonariuszy z Komendy Wojewódzkiej Policji zs. w Radomiu ustalono lokalizację telefonu. W miejsce to skierowano policjantów, gdzie odnaleziono zaginioną. Kobieta zgubiła się w zalesionym, bagnistym terenie. W momencie odnalezienia była już po pas w bagnisku i nie mogła się samodzielnie wydostać. Funkcjonariusze przy pomocy wezwanych na miejsce strażaków, wynieśli ją z bagna. Wstępnej pomocy medycznej udzieliła załoga karetki i została przewieziona do szpitala. Czytaj dalej →

Specjalistyczne wanny, w których komfortowo mogą się kąpać osoby z problemami z poruszaniem się, budowa podjazdu dla wózków inwalidzkich, modernizacja pokoi mieszkańców, wymiana okien i drzwi – domy pomocy społecznej przechodzą modernizacje i remonty.
Mieszkańcy Domu Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta” przy ul. Przyrodniczej mogą korzystać m.in. ze specjalistycznych wanien dla osób, które mają problemy z narządem ruchu. Modernizacja łazienek w tej placówce kosztowała 100 tys. zł. Modernizacja łazienek jest robiona również w DPS przy ul. Rudzkiej. Takie same udogodnienia będą wykonywane w placówce przy ul. Podgórnej. Dziś trwa postępowanie, w którym zostanie wybrany wykonawca prac.
W domu pomocy przy ul. 28 Pułku Strzelców Kaniowskich przeprowadzona została warta 360 tys. zł modernizacja parteru budynku.
W DPS przy ul. Złotniczej naprawiany ma zaś być dach. Podobne prace wykonywane były w Centrum Rehabilitacyjno – Opiekuńczym przy ul. Przybyszewskiego. Prace te kosztowały ponad pół miliona złotych.
W placówce przy ul. Dojazdowej wyremontowane zostało podwórko. Wymieniono też okna i drzwi. Prace te kosztowały około 150 tys. zł.
W wakacje remonty pokoi, łazienek i toalet warte milion złotych będą też prowadzone w placówkach przy ulicach: Rojnej, Dojazdowej i Krzemienieckiej. Czytaj dalej →

Rola państwa we wspieraniu osób z niepełnosprawnością na rynku pracy, działania MEiN na rzecz tej grupy osób oraz promowanie aktywizacji zawodowej przez wymianę doświadczeń to tylko wybrane zagadnienia omawiane podczas konferencji „Niepełnosprawni w środowisku pracy – wyzwanie czy szansa”. W wydarzeniu zorganizowanym przez Państwową Inspekcję Pracy uczestniczyła wiceminister Marzena Machałek.
– Włączenie osób z niepełnosprawnościami w pełne funkcjonowanie w społeczeństwie to wielkie wyzwanie – mówiła wiceminister Marzena Machałek podczas konferencji.
Wiceminister Marzena Machałek wymieniała działania realizowane przez MEiN, których celem jest poprawa jakości życia osób z niepełnosprawnościami. Podkreślała, że są to przedsięwzięcia realizowane konsekwentnie na przestrzeni kilku lat: – To są działania, które trwają już parę lat – powołanie zespołów, przygotowanie założeń, wprowadzenie ustaw, które mają na celu mądre zaopiekowanie się rodziną, w której są osoby niepełnosprawne – mówiła.
Sekretarz Stanu w MEiN podkreśliła, że od 1 marca br. do szkół ogólnodostępnych trafiło 180 mln zł przeznaczonych na zajęcia psychologiczno-pedagogiczne. Obecnie trwa pilotaż nowego  stanowiska niepedagogicznego, tj. asystenta ucznia ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Planowane jest przygotowanie 640 asystentów. Środki na ten cel to 24,5 mln zł.
– To jest absolutna zmiana. Zostały określone standardy i przygotowano dodatkowe środki na ten cel. Chcemy trafniej kierować i adresować środki do dzieci, które tego potrzebują – podkreśliła wiceminister.
W 2022 r. uruchomiono finansowanie z budżetu MEiN przeznaczone na studia podyplomowe w ramach czterech kierunków: wczesne wspomaganie rozwoju i wsparcie rodziny, praca w klasach zróżnicowanych, doradca rodziny oraz metodyka wspierania komunikacji językowej uczniów.
– Zmieniamy model wczesnego wspomagania nie tylko dziecka, ale także rodziny oraz chcemy, aby myślano o dzieciach z niepełnosprawnościami jak o wielkim wyzwaniu, a nie problemie. Szkoła ma przygotowywać nie tylko do tego, żeby być dobrym pracownikiem, ale przede wszystkim dobrym człowiekiem – dodała Sekretarz Stanu. Czytaj dalej →