Kolektyw Śląsk Przegięty od grudnia 2023 do marca 2024 roku przeprowadzi badania dotyczące sytuacji niewidomych i niedowidzących osób LGBT+ w Polsce. To pierwsze z szeregu działań w ramach projektu „Pokaż się”, adresowanego do osób nieheteronormatywnych z niepełnosprawnością wzroku.
– Według danych GUS w Polsce żyje około 1,8 miliona osób niewidomych i niedowidzących. – Jeśli założymy, że podobnie jak w przypadku reszty społeczeństwa, przynajmniej 5% z nich to osoby LGBT+, mamy grono prawie 100 tysięcy, o sytuacji których wiemy bardzo niewiele – mówi Paweł Świerczek, założyciel kolektywu.
– Badanie ma na celu rozpoznanie potrzeb i problemów osób LGBT+ z niepełnosprawnością wzroku. Pozwoli nam to przygotować grunt pod działania odpowiadające na konkretne potrzeby tej grupy. Naszym celem jest udostępnianie kultury queerowej osobom niewidomym i niedowidzącym.
Wyniki badania zostaną upowszechnione w publikacji podsumowującej projekt „Pokaż się” na początku 2025 r.
Jeśli jesteś niewidomą lub niedowidzącą osobą LGBT+ i chcesz wziąć udział w badaniu, możesz to zrobić na dwa sposoby. Czytaj dalej →

W trakcie uroczystej Gali Finałowej, która odbyła się 4 grudnia 2023 r. ogłoszono triumfatorów 5. edycji Plebiscytu Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego na Sportowca Roku #Guttmanny2023. W tym wyjątkowym konkursie, który zyskuje coraz większą popularność, po raz kolejny wyróżnieni zostali niesamowici sportowcy z niepełnosprawnościami.
Tegorocznym laureatem prestiżowej statuetki projektu Andrzeja Renesa, potwierdzającej tytuł Sportowca Roku 2023, został Maciej Lepiato – polski paraatleta specjalizujący się w skoku wzwyż, reprezentujący GZSN START Gorzów. To nie pierwszy raz, kiedy nazwisko Lepiato jest związane z najwyższym wyróżnieniem w polskim paraolimpijskim środowisku.
Maciej Lepiato, trenujący w GZSN START Gorzów, zdobył uznanie zarówno Kapituły Plebiscytu, jak i szerokiego grona sympatyków sportu niepełnosprawnych. Jego imponujące osiągnięcia w skoku wzwyż sprawiły, że stał się on jednym z najbardziej utytułowanych paraatletów w Polsce. Wcześniej zdobywał złote medale na igrzyskach paraolimpijskich w Rio i Londynie, a także brązowy medal podczas ostatnich zawodów w Tokio.
Jego obecny tytuł Mistrza Świata w skoku wzwyż, który zdobył w lipcu tego roku, potwierdza nie tylko indywidualne umiejętności, lecz także determinację i ciężką pracę, jakie włożył w osiągnięcie tego zaszczytnego miana.
Nie tylko Lepiato był bohaterem gali – w innych kategoriach również doceniono znakomite postawy. Andrzej Ochal został uznany Trenerem Roku, a Gorzowski Związek Sportu Niepełnosprawnych „START” zdobył tytuł Organizacji Sportowej Roku. Mistrzostwa Europy w szermierce na wózkach zasłużenie otrzymały nagrodę za Wydarzenie Sportowe Roku, natomiast Drużyną Roku okrzyknięto Kadrę Polski w Goalball U19. Czytaj dalej →

Kanga, znana giełda kryptowalutowa, ogłosiła uruchomienie swojej fundacji – Kanga Foundation, z misją wspierania dzieci z niepełnosprawnościami. To wyjątkowe przedsięwzięcie zakłada, że pomoc nie zna granic, a nawet kryptowaluty mogą stać się narzędziem dobra.
Fundacja planuje inicjować wsparcie poprzez zakup i dostarczanie specjalistycznego sprzętu dzieciom z niepełnosprawnościami, a środki na ten cel zostaną pozyskane z wpłat w kryptowalutach. Każdy, kto chce włączyć się do akcji, będzie mógł dołożyć swoją cegiełkę, uczestnicząc w zbiórkach.
„To dla mnie zaszczyt prowadzić projekt, który będzie miał bezpośrednie przełożenie na poprawę czyjegoś komfortu życia. Nie jestem w stanie sobie wyobrazić, jak trudne musi być patrzenie na cierpienie własnego dziecka. Nie mogę się doczekać, kiedy będziemy mogli pomóc pierwszej osobie. Mam nadzieję, że stanie się to jeszcze w tym roku” – mówi Monika Minkiewicz, Prezes Zarządu fundacji.
Pierwsza zbiórka fundacji ruszy już niedługo, a wszelkie najświeższe informacje na ten temat będą dostępne na kanałach informacyjnych Kangi.
Warto zaznaczyć, że Kanga poszukuje również podopiecznych – dzieci, które potrzebują specjalistycznego sprzętu. Jeśli znasz kogoś, kto może skorzystać z pomocy, bądź sam jesteś w takiej sytuacji, skontaktuj się z fundacją pod adresem e-mail: fundacja@kanga.exchange.
Kanga nie po raz pierwszy angażuje się w działania charytatywne. W ramach kampanii „Nie Pie(p)rz” giełda bezpłatnie edukuje społeczność w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy. Czytaj dalej →

Wczoraj miała miejsce światowa premiera kontrolera Access, który został stworzony z myślą o osobach z niepełnosprawnościami. Fundacja Avalon objęła polską premierę swoim patronatem, a osoby z fundacji wzięły udział w programie recenzenckim urządzenia. Kontroler jest już dostępny w sklepach. Czytaj dalej →

Z okazji Międzynarodowego Dnia Osób z Niepełnosprawnościami, który obchodziliśmy 3 grudnia, Skanska razem z Fundacją Integracja zapowiadają wydanie nowej wersji „Włącznika”, będącego kompendium wiedzy o architekturze dostępnej dla wszystkich, niezależnie od stopnia sprawności czy mobilności. Zaktualizowana edycja, odzwierciedlająca najnowsze przepisy i normy, będzie przewodnikiem do budowania bardziej inkluzywnej i komfortowej przestrzeni dla osób z niepełnosprawnościami, jednocześnie podnosząc świadomość o znaczeniu dostępności w architekturze.
„Włącznik” to podręcznik kierowany do architektów, który przybliża projektowanie uniwersalne, czyli takie, które ułatwia spełnienie wymagań powszechnej dostępności. Zawiera konkretne wskazówki dotyczące tworzenia miejsc bezpiecznych i przyjaznych dla wszystkich. Ruszyły prace nad jego nową wersją, które zakończą się w pierwszym kwartale 2024 roku.
– Widzimy coraz większe zainteresowanie tematyką dostępności architektonicznej wśród firm z sektora nieruchomości. Od momentu pierwszego wydania „Włącznika” 6 lat temu branża ta poczyniła duże postępy w tworzeniu obiektów bez barier i włączyła certyfikacje „Obiekt Bez Barier” do swoich polityk „S” w zakresie ESG, co wynikało i z wewnętrznej motywacji, i z oczekiwań inwestorów, najemców czy użytkowników. Ten postęp bardzo nas cieszy, podobnie jak to, że w wielu biurach architektonicznych nasza publikacja zajmuje centralne miejsce nie tylko na półkach z podręcznikami do projektowania, ale także w procesach twórczych. Jednocześnie wiele jest jeszcze do zrobienia, świat się zmienia, zmieniają się przepisy i standardy, co nasz podręcznik musi odzwierciedlać, żeby zachować tę ważną pozycję. Dlatego podjęliśmy decyzję o odświeżeniu jego treści i cieszymy się, że i tym razem możemy liczyć na wsparcie Skanska przy publikacji – mówi Kamil Kowalski z Fundacji Integracja, autor „Włącznika”.
– W 2017 roku, gdy wspólnie z Fundacją Integracja publikowaliśmy pierwszą edycję „Włącznika”, zapowiedzieliśmy, że nasze budynki biurowe będą obiektami pozbawionymi barier. Dotrzymaliśmy słowa. Zasady opisane w tym podręczniku trafiły do obowiązujących w naszej firmie ogólnych zasad projektowania i są stosowane przy wszystkich naszych projektach. Biurowce Skanska spełniają różnorodne potrzeby najemców i gości, w tym osób z niepełnosprawnościami, opiekunów z małymi dziećmi czy też osób starszych. Potwierdzają to certyfikaty „Obiekt Bez Barier” przyznawane naszym budynkom – mówi Monika Chacińska, ekspertka ds. zrównoważonego rozwoju w spółce biurowej Skanska w Europie Środkowo-Wschodniej.
Punktem wyjścia przy powstawaniu „Włącznika” było siedem zasad projektowania uniwersalnego:
Równy dostęp – rozwiązanie powinno być użyteczne i atrakcyjne dla ludzi o różnych możliwościach fizycznych. Przykład: blat recepcji głównej w budynku zamontowany na wysokości umożliwiającej interakcje z pracownikami recepcji osobom o różnym wzroście i poruszającym się na wózku.
Elastyczność użytkowania – rozwiązanie powinno uwzględniać potrzeby i możliwości różnych użytkowników. Przykłady: stół z możliwością regulacji wysokości blatu; uwzględnienie możliwości obsługi przez osoby prawo i leworęczne.
Prostota i intuicyjność – sposób korzystania z rozwiązania powinien być łatwy do zrozumienia i niezależny od doświadczeń, wiedzy, znajomości języka czy stopnia koncentracji użytkownika. Przykłady: proste, obrazkowe instrukcje obsługi; intuicyjne menu urządzeń elektronicznych.
Czytelna informacja – informacja powinna być czytelna niezależnie od warunków otoczenia oraz możliwości sensorycznych użytkowników. Przykłady: wyróżnienia kolorystyczne lub nadawanie symboli poszczególnym strefom budynków.
Tolerancja dla błędów – rozwiązanie powinno minimalizować niebezpieczeństwo i negatywne konsekwencje przypadkowych lub niezamierzonych działań użytkownika. Przykład: możliwość cofnięcia w aplikacji ostatnio wykonanych czynności.
Minimalizowanie wysiłku fizycznego – korzystanie z rozwiązania powinno być możliwe w sposób efektywny, wygodny i niepowodujący zmęczenia u użytkownika. Przykład: duże i kontrastowe oznaczenia niewymagające skupienia wzroku; przyciski i panele umieszczone na wysokości niewymagającej nadmiernego wyciągania rąk; otwierane automatycznie drzwi lub łatwo otwieralne drzwi tam, gdzie zastosowanie automatycznie otwieranych nie jest możliwe.
Parametry i wielkość przestrzeni umożliwiające dostęp i użytkowanie – przestrzeń i parametry danego rozwiązania powinny umożliwiać korzystanie z niego niezależnie od parametrów ciała, postury i mobilności użytkownika. Przykłady: odpowiednio szerokie otwory drzwiowe i zapewnienie szerszych bramek kontroli dostępu dla osób poruszających się na wózku.
Druga edycja tego podręcznika, nad którym pracuje Fundacja Integracja przy wsparciu spółki biurowej Skanska, zostanie zaktualizowana zgodnie z nowymi przepisami o warunkach technicznych, drogach publicznych i obowiązkach ich zarządców, a także z nową wersją normy ISO 21542. Dodane zostaną również Komfortki (ang. Changing Places), które fundacja promuje wraz z koalicją organizacji pozarządowych pod nazwą „Przewijamy Polskę”. W ten sposób powstanie publikacja, która opisuje najnowsze sposoby uniwersalnego projektowania przestrzeni publicznych i miejsc pracy. Czytaj dalej →

Trwający niemal trzy lata projekt „Kultura bez barier” zakończył się z ogromnym sukcesem, przynosząc pozytywne zmiany w dziedzinie dostępności kultury dla osób ze szczególnymi potrzebami. Inicjatywa, realizowana przez Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Fundację Kultury bez Barier oraz niemieckie Kompetenzzentrum für Kulturelle Bildung im Alter und inklusive Kultur, zaowocowała stworzeniem innowacyjnego „Modelu dostępnej kultury”.
W ramach projektu, 164 instytucje kultury z całej Polski, wyłonione w konkursie grantowym, otrzymały wsparcie finansowe w wysokości ponad 25 mln złotych na testowe wdrożenie tego rewolucyjnego modelu. Ostateczna wersja dokumentu została udostępniona wszystkim zainteresowanym instytucjom kultury, otwierając drogę do pełnej dostępności oferty i zasobów dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Głównym celem „Modelu dostępnej kultury” jest zapewnienie dostępności instytucji kultury dla osób z niepełnosprawnościami, uwzględniając przy tym całą ich różnorodność. To kompleksowy zbiór zasad i wskazówek, które umożliwiają efektywne planowanie, uruchamianie i rozwijanie procesu zapewniania dostępności kulturalnej. Jednak model ten nie jest jedynie technicznym narzędziem – to również kreatywny proces, który wymaga współpracy z osobami ze szczególnymi potrzebami, monitorowania i adaptacji do ich indywidualnych potrzeb.
Podstawowymi zasadami „Modelu dostępnej kultury” są przekonujące i inspirujące idee. Dostępność to potencjał, współpraca z osobami ze szczególnymi potrzebami, proces twórczy, który obejmuje nie tylko aspekty techniczne, ale również monitorowanie i dostosowywanie do zmieniających się potrzeb. To również idea samodzielności i wyboru, gdzie dostępność staje się integralną częścią codziennej praktyki instytucji kultury.
Projekt „Kultura bez barier” był współfinansowany w ramach Osi priorytetowej IV. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa w ramach Działania 4.3 Współpraca ponadnarodowa Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020. Dzięki niemu polskie instytucje kultury stają się bardziej otwarte, elastyczne i gotowe na przyjęcie różnorodnej grupy odbiorców. To ważny krok w kierunku bardziej dostępnej kultury, której korzyści będą odczuwalne przez społeczeństwo jako całość. Czytaj dalej →

Oleg Nowak, pełnomocnik NRL ds. lekarzy z niepełnosprawnościami, dzieli się swoją inspirującą historią na tle Międzynarodowego Dnia Osób z Niepełnosprawnościami.
3 grudnia to szczególna data, bowiem obchodzimy Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami, ustanowiony przez Organizację Narodów Zjednoczonych. Jest to czas refleksji nad prawami osób niepełnosprawnych oraz podejmowania działań na rzecz ich pełnej integracji i równości. W tym kontekście Oleg Nowak, pełnomocnik Naczelnej Izby Lekarskiej ds. lekarzy z niepełnosprawnościami, dzieli się swoim inspirującym doświadczeniem.
Oleg Nowak, wcześniej aspirujący do studiów lekarskich, doświadczył przełomu w swoim życiu w 2009 roku wskutek wypadku na snowboardzie. W poszukiwaniu lekarzy z doświadczeniem niepełnosprawności w Polsce napotkał na trudności, a ich niewidoczność stała się dla niego wyzwaniem. Dziś, dzięki wsparciu bliskich, długiej rehabilitacji i refleksji, Oleg nie tylko nie zrezygnował z marzeń o studiach medycznych, ale także podjął misję wspierania innych lekarzy z niepełnosprawnościami.
W społeczeństwie utrwaliło się przekonanie, że lekarz, aby pomagać, musi być w pełni sprawny. Jednak w 2023 roku trudno jest zdefiniować, co oznacza być „w pełni sprawnym” lekarzem. Diagnoza postawiona przez lekarza z niepełnosprawnością nie różni się znacząco od diagnozy innego lekarza tej samej specjalizacji. Oznacza to, że „w pełni sprawny” powinno odnosić się do kompetencji i umiejętności danej osoby, nie zaś do stereotypów dotyczących niepełnosprawności.
Naczelna Izba Lekarska, rozumiejąc potrzeby osób z niepełnosprawnościami, stworzyła stanowisko pełnomocnika ds. lekarzy z niepełnosprawnościami. Działania te są ukierunkowane na zmiany w przepisach dotyczących praw lekarzy z niepełnosprawnościami, szczególnie w kontekście rezydentury.
Obecnie istnieje wiele rodzajów niepełnosprawności, ale zróżnicowanie specjalizacji medycznych pozwala każdemu znaleźć swoje miejsce. Oleg Nowak akcentuje, że część lekarzy obawia się ujawnić swoją niepełnosprawność z obawy przed konsekwencjami społecznymi czy prawnymi. Jego praca skupia się na opracowaniu regulacji dotyczących praw lekarzy z niepełnosprawnościami, zwłaszcza rezydentów.
W perspektywie przyszłości pełnomocnik NRL ds. lekarzy z niepełnosprawnościami planuje zebranie danych statystycznych dotyczących liczby lekarzy z niepełnosprawnościami, aby lepiej zrozumieć ich sytuację i potrzeby.
Tegoroczny Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych to dla Naczelnej Izby Lekarskiej także okazja do startu kampanii społecznej z hasłem „Jestem lekarzem. Niepełnosprawność nie wyklucza”. Inicjatywa ta ma na celu zmianę społecznego postrzegania lekarzy z niepełnosprawnościami i promowanie ich aktywnego udziału w zawodzie. Czytaj dalej →

Pod koniec czerwca 2023 roku w Polskiej gospodarce pracowało 477,4 tys. osób niepełnosprawnych, z czego ponad połowę, bo 51,5%, stanowiły kobiety. Daje to nam obraz zaangażowania osób z niepełnosprawnościami na polskim rynku pracy. Dane te zostały przedstawione w najnowszym raporcie Głównego Urzędu Statystycznego (GUS).
W porównaniu do stycznia tego samego roku, zanotowano wzrost o 1,2% w liczbie niepełnosprawnych pracujących. Region świętokrzyski zanotował największy wzrost o 2,3%, podczas gdy w warmińsko-mazurskim liczba ta pozostała na stałym poziomie.
Szczególnie istotnym aspektem jest także podział na sektory. Z raportu wynika, że blisko 22% niepełnosprawnych pracuje w sektorze publicznym. Największy odsetek związany z sektorem publicznym występuje w regionie lubelskim (29,1%), natomiast najmniejszy w regionie wielkopolskim (17,1%).
Przedstawiona w raporcie mapa ilustruje także udział niepełnosprawnych pracujących w ogólnej liczbie zatrudnionych w gospodarce narodowej według miejsca zamieszkania. Zauważalne są tu różnice regionalne, co może świadczyć o zróżnicowaniu dostępności do rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
Warto również zwrócić uwagę na strukturę zatrudnienia niepełnosprawnych w poszczególnych sekcjach Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Największy wzrost odnotowano w sekcji „Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja” (4,5%), podczas gdy sekcja „Przetwórstwo przemysłowe” zanotowała niewielki spadek (0,3%).
Analizując dane dotyczące płci, raport wskazuje, że opieka zdrowotna i pomoc społeczna to sekcja, w której pracuje najwięcej kobiet niepełnosprawnych, osiągając prawie 80% udział. Z kolei budownictwo to sekcja najbardziej zdominowana przez mężczyzn, gdzie aż 8 na 10 pracujących niepełnosprawnych to mężczyźni.
Wraz z rosnącą świadomością społeczną dotyczącą integracji osób z niepełnosprawnościami, raport GUS dostarcza cennych informacji, które mogą być wykorzystane do opracowania polityk wspierających równościowe szanse na rynku pracy. Przyszłe działania powinny być skierowane zarówno na zwiększanie dostępu do zatrudnienia dla osób niepełnosprawnych, jak i na eliminowanie różnic regionalnych w tym zakresie. Czytaj dalej →

Policja w hrabstwie Lancashire w Wielkiej Brytanii zainicjowała innowacyjny sposób pomocy osobom niewidomym, umożliwiając im łatwiejsze identyfikowanie policjantów odwiedzających ich domy. Nowa procedura może być wykorzystywana przez każdą osobę z jakimkolwiek stopniem wady wzroku, a także przez ich opiekunów i osoby wspierające.
Jednym z kluczowych aspektów jest możliwość identyfikacji funkcjonariuszy, gdy ci odwiedzają domy mieszkańców. Pomimo posiadania oficjalnych identyfikatorów, osobom niewidomym trudno jest rozróżnić fotografie i szczegóły na karcie identyfikacyjnej czy legitymacji służbowej. Nowy protokół ma na celu zabezpieczenie osób z dysfunkcją wzroku.
Osoba niewidoma, która chciałaby zgłosić przestępstwo lub wystąpić jako świadek, może poprosić o wizytę policji Lancashire i uzgodnić z Force Control Room użycie jednorazowego hasła. To hasło zostanie przekazane policjantowi, który musi podać je na żądanie osoby niewidomej. Druga część protokołu dotyczy nieplanowanych wizyt policjantów, na przykład podczas dochodzeń domowych w określonym obszarze.
Aby zweryfikować tożsamość przybyłych policjantów, mieszkańcy mogą skontaktować się z Force Control Room i sprawdzić numer identyfikacyjny podany przez funkcjonariusza stojącego pod drzwiami mieszkania.
Detektyw Inspektor Bryony Midgley z policji Lancashire podkreśliła, że hrabstwo jest miejscem o różnorodnej społeczności, a nowy protokół ma na celu zapewnienie dostępności dla wszystkich. Czytaj dalej →