Dopłata do pensji na niepełnosprawnego pracownika z Ukrainy jest możliwa
Pracodawca, który zatrudni obywatela Ukrainy z dysfunkcją zdrowotną, może ubiegać się o dofinansowanie do jego wynagrodzenia na ogólnych zasadach dotyczących ich przyznawania.
Warunkiem jest posiadanie przez niego orzeczenia wydanego przez powiatowy zespół ds. orzekania o niepełnosprawności.
Czytaj całość na Gazetaprawna.pl
