Z okazji Międzynarodowego Dnia Osób z Niepełnosprawnościami, który obchodziliśmy 3 grudnia, Skanska razem z Fundacją Integracja zapowiadają wydanie nowej wersji „Włącznika”, będącego kompendium wiedzy o architekturze dostępnej dla wszystkich, niezależnie od stopnia sprawności czy mobilności. Zaktualizowana edycja, odzwierciedlająca najnowsze przepisy i normy, będzie przewodnikiem do budowania bardziej inkluzywnej i komfortowej przestrzeni dla osób z niepełnosprawnościami, jednocześnie podnosząc świadomość o znaczeniu dostępności w architekturze.
„Włącznik” to podręcznik kierowany do architektów, który przybliża projektowanie uniwersalne, czyli takie, które ułatwia spełnienie wymagań powszechnej dostępności. Zawiera konkretne wskazówki dotyczące tworzenia miejsc bezpiecznych i przyjaznych dla wszystkich. Ruszyły prace nad jego nową wersją, które zakończą się w pierwszym kwartale 2024 roku.
– Widzimy coraz większe zainteresowanie tematyką dostępności architektonicznej wśród firm z sektora nieruchomości. Od momentu pierwszego wydania „Włącznika” 6 lat temu branża ta poczyniła duże postępy w tworzeniu obiektów bez barier i włączyła certyfikacje „Obiekt Bez Barier” do swoich polityk „S” w zakresie ESG, co wynikało i z wewnętrznej motywacji, i z oczekiwań inwestorów, najemców czy użytkowników. Ten postęp bardzo nas cieszy, podobnie jak to, że w wielu biurach architektonicznych nasza publikacja zajmuje centralne miejsce nie tylko na półkach z podręcznikami do projektowania, ale także w procesach twórczych. Jednocześnie wiele jest jeszcze do zrobienia, świat się zmienia, zmieniają się przepisy i standardy, co nasz podręcznik musi odzwierciedlać, żeby zachować tę ważną pozycję. Dlatego podjęliśmy decyzję o odświeżeniu jego treści i cieszymy się, że i tym razem możemy liczyć na wsparcie Skanska przy publikacji – mówi Kamil Kowalski z Fundacji Integracja, autor „Włącznika”.
– W 2017 roku, gdy wspólnie z Fundacją Integracja publikowaliśmy pierwszą edycję „Włącznika”, zapowiedzieliśmy, że nasze budynki biurowe będą obiektami pozbawionymi barier. Dotrzymaliśmy słowa. Zasady opisane w tym podręczniku trafiły do obowiązujących w naszej firmie ogólnych zasad projektowania i są stosowane przy wszystkich naszych projektach. Biurowce Skanska spełniają różnorodne potrzeby najemców i gości, w tym osób z niepełnosprawnościami, opiekunów z małymi dziećmi czy też osób starszych. Potwierdzają to certyfikaty „Obiekt Bez Barier” przyznawane naszym budynkom – mówi Monika Chacińska, ekspertka ds. zrównoważonego rozwoju w spółce biurowej Skanska w Europie Środkowo-Wschodniej.
Punktem wyjścia przy powstawaniu „Włącznika” było siedem zasad projektowania uniwersalnego:
Równy dostęp – rozwiązanie powinno być użyteczne i atrakcyjne dla ludzi o różnych możliwościach fizycznych. Przykład: blat recepcji głównej w budynku zamontowany na wysokości umożliwiającej interakcje z pracownikami recepcji osobom o różnym wzroście i poruszającym się na wózku.
Elastyczność użytkowania – rozwiązanie powinno uwzględniać potrzeby i możliwości różnych użytkowników. Przykłady: stół z możliwością regulacji wysokości blatu; uwzględnienie możliwości obsługi przez osoby prawo i leworęczne.
Prostota i intuicyjność – sposób korzystania z rozwiązania powinien być łatwy do zrozumienia i niezależny od doświadczeń, wiedzy, znajomości języka czy stopnia koncentracji użytkownika. Przykłady: proste, obrazkowe instrukcje obsługi; intuicyjne menu urządzeń elektronicznych.
Czytelna informacja – informacja powinna być czytelna niezależnie od warunków otoczenia oraz możliwości sensorycznych użytkowników. Przykłady: wyróżnienia kolorystyczne lub nadawanie symboli poszczególnym strefom budynków.
Tolerancja dla błędów – rozwiązanie powinno minimalizować niebezpieczeństwo i negatywne konsekwencje przypadkowych lub niezamierzonych działań użytkownika. Przykład: możliwość cofnięcia w aplikacji ostatnio wykonanych czynności.
Minimalizowanie wysiłku fizycznego – korzystanie z rozwiązania powinno być możliwe w sposób efektywny, wygodny i niepowodujący zmęczenia u użytkownika. Przykład: duże i kontrastowe oznaczenia niewymagające skupienia wzroku; przyciski i panele umieszczone na wysokości niewymagającej nadmiernego wyciągania rąk; otwierane automatycznie drzwi lub łatwo otwieralne drzwi tam, gdzie zastosowanie automatycznie otwieranych nie jest możliwe.
Parametry i wielkość przestrzeni umożliwiające dostęp i użytkowanie – przestrzeń i parametry danego rozwiązania powinny umożliwiać korzystanie z niego niezależnie od parametrów ciała, postury i mobilności użytkownika. Przykłady: odpowiednio szerokie otwory drzwiowe i zapewnienie szerszych bramek kontroli dostępu dla osób poruszających się na wózku.
Druga edycja tego podręcznika, nad którym pracuje Fundacja Integracja przy wsparciu spółki biurowej Skanska, zostanie zaktualizowana zgodnie z nowymi przepisami o warunkach technicznych, drogach publicznych i obowiązkach ich zarządców, a także z nową wersją normy ISO 21542. Dodane zostaną również Komfortki (ang. Changing Places), które fundacja promuje wraz z koalicją organizacji pozarządowych pod nazwą „Przewijamy Polskę”. W ten sposób powstanie publikacja, która opisuje najnowsze sposoby uniwersalnego projektowania przestrzeni publicznych i miejsc pracy. Czytaj dalej →

Trwający niemal trzy lata projekt „Kultura bez barier” zakończył się z ogromnym sukcesem, przynosząc pozytywne zmiany w dziedzinie dostępności kultury dla osób ze szczególnymi potrzebami. Inicjatywa, realizowana przez Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Fundację Kultury bez Barier oraz niemieckie Kompetenzzentrum für Kulturelle Bildung im Alter und inklusive Kultur, zaowocowała stworzeniem innowacyjnego „Modelu dostępnej kultury”.
W ramach projektu, 164 instytucje kultury z całej Polski, wyłonione w konkursie grantowym, otrzymały wsparcie finansowe w wysokości ponad 25 mln złotych na testowe wdrożenie tego rewolucyjnego modelu. Ostateczna wersja dokumentu została udostępniona wszystkim zainteresowanym instytucjom kultury, otwierając drogę do pełnej dostępności oferty i zasobów dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Głównym celem „Modelu dostępnej kultury” jest zapewnienie dostępności instytucji kultury dla osób z niepełnosprawnościami, uwzględniając przy tym całą ich różnorodność. To kompleksowy zbiór zasad i wskazówek, które umożliwiają efektywne planowanie, uruchamianie i rozwijanie procesu zapewniania dostępności kulturalnej. Jednak model ten nie jest jedynie technicznym narzędziem – to również kreatywny proces, który wymaga współpracy z osobami ze szczególnymi potrzebami, monitorowania i adaptacji do ich indywidualnych potrzeb.
Podstawowymi zasadami „Modelu dostępnej kultury” są przekonujące i inspirujące idee. Dostępność to potencjał, współpraca z osobami ze szczególnymi potrzebami, proces twórczy, który obejmuje nie tylko aspekty techniczne, ale również monitorowanie i dostosowywanie do zmieniających się potrzeb. To również idea samodzielności i wyboru, gdzie dostępność staje się integralną częścią codziennej praktyki instytucji kultury.
Projekt „Kultura bez barier” był współfinansowany w ramach Osi priorytetowej IV. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa w ramach Działania 4.3 Współpraca ponadnarodowa Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020. Dzięki niemu polskie instytucje kultury stają się bardziej otwarte, elastyczne i gotowe na przyjęcie różnorodnej grupy odbiorców. To ważny krok w kierunku bardziej dostępnej kultury, której korzyści będą odczuwalne przez społeczeństwo jako całość. Czytaj dalej →

Oleg Nowak, pełnomocnik NRL ds. lekarzy z niepełnosprawnościami, dzieli się swoją inspirującą historią na tle Międzynarodowego Dnia Osób z Niepełnosprawnościami.
3 grudnia to szczególna data, bowiem obchodzimy Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami, ustanowiony przez Organizację Narodów Zjednoczonych. Jest to czas refleksji nad prawami osób niepełnosprawnych oraz podejmowania działań na rzecz ich pełnej integracji i równości. W tym kontekście Oleg Nowak, pełnomocnik Naczelnej Izby Lekarskiej ds. lekarzy z niepełnosprawnościami, dzieli się swoim inspirującym doświadczeniem.
Oleg Nowak, wcześniej aspirujący do studiów lekarskich, doświadczył przełomu w swoim życiu w 2009 roku wskutek wypadku na snowboardzie. W poszukiwaniu lekarzy z doświadczeniem niepełnosprawności w Polsce napotkał na trudności, a ich niewidoczność stała się dla niego wyzwaniem. Dziś, dzięki wsparciu bliskich, długiej rehabilitacji i refleksji, Oleg nie tylko nie zrezygnował z marzeń o studiach medycznych, ale także podjął misję wspierania innych lekarzy z niepełnosprawnościami.
W społeczeństwie utrwaliło się przekonanie, że lekarz, aby pomagać, musi być w pełni sprawny. Jednak w 2023 roku trudno jest zdefiniować, co oznacza być „w pełni sprawnym” lekarzem. Diagnoza postawiona przez lekarza z niepełnosprawnością nie różni się znacząco od diagnozy innego lekarza tej samej specjalizacji. Oznacza to, że „w pełni sprawny” powinno odnosić się do kompetencji i umiejętności danej osoby, nie zaś do stereotypów dotyczących niepełnosprawności.
Naczelna Izba Lekarska, rozumiejąc potrzeby osób z niepełnosprawnościami, stworzyła stanowisko pełnomocnika ds. lekarzy z niepełnosprawnościami. Działania te są ukierunkowane na zmiany w przepisach dotyczących praw lekarzy z niepełnosprawnościami, szczególnie w kontekście rezydentury.
Obecnie istnieje wiele rodzajów niepełnosprawności, ale zróżnicowanie specjalizacji medycznych pozwala każdemu znaleźć swoje miejsce. Oleg Nowak akcentuje, że część lekarzy obawia się ujawnić swoją niepełnosprawność z obawy przed konsekwencjami społecznymi czy prawnymi. Jego praca skupia się na opracowaniu regulacji dotyczących praw lekarzy z niepełnosprawnościami, zwłaszcza rezydentów.
W perspektywie przyszłości pełnomocnik NRL ds. lekarzy z niepełnosprawnościami planuje zebranie danych statystycznych dotyczących liczby lekarzy z niepełnosprawnościami, aby lepiej zrozumieć ich sytuację i potrzeby.
Tegoroczny Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych to dla Naczelnej Izby Lekarskiej także okazja do startu kampanii społecznej z hasłem „Jestem lekarzem. Niepełnosprawność nie wyklucza”. Inicjatywa ta ma na celu zmianę społecznego postrzegania lekarzy z niepełnosprawnościami i promowanie ich aktywnego udziału w zawodzie. Czytaj dalej →

Pod koniec czerwca 2023 roku w Polskiej gospodarce pracowało 477,4 tys. osób niepełnosprawnych, z czego ponad połowę, bo 51,5%, stanowiły kobiety. Daje to nam obraz zaangażowania osób z niepełnosprawnościami na polskim rynku pracy. Dane te zostały przedstawione w najnowszym raporcie Głównego Urzędu Statystycznego (GUS).
W porównaniu do stycznia tego samego roku, zanotowano wzrost o 1,2% w liczbie niepełnosprawnych pracujących. Region świętokrzyski zanotował największy wzrost o 2,3%, podczas gdy w warmińsko-mazurskim liczba ta pozostała na stałym poziomie.
Szczególnie istotnym aspektem jest także podział na sektory. Z raportu wynika, że blisko 22% niepełnosprawnych pracuje w sektorze publicznym. Największy odsetek związany z sektorem publicznym występuje w regionie lubelskim (29,1%), natomiast najmniejszy w regionie wielkopolskim (17,1%).
Przedstawiona w raporcie mapa ilustruje także udział niepełnosprawnych pracujących w ogólnej liczbie zatrudnionych w gospodarce narodowej według miejsca zamieszkania. Zauważalne są tu różnice regionalne, co może świadczyć o zróżnicowaniu dostępności do rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
Warto również zwrócić uwagę na strukturę zatrudnienia niepełnosprawnych w poszczególnych sekcjach Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Największy wzrost odnotowano w sekcji „Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja” (4,5%), podczas gdy sekcja „Przetwórstwo przemysłowe” zanotowała niewielki spadek (0,3%).
Analizując dane dotyczące płci, raport wskazuje, że opieka zdrowotna i pomoc społeczna to sekcja, w której pracuje najwięcej kobiet niepełnosprawnych, osiągając prawie 80% udział. Z kolei budownictwo to sekcja najbardziej zdominowana przez mężczyzn, gdzie aż 8 na 10 pracujących niepełnosprawnych to mężczyźni.
Wraz z rosnącą świadomością społeczną dotyczącą integracji osób z niepełnosprawnościami, raport GUS dostarcza cennych informacji, które mogą być wykorzystane do opracowania polityk wspierających równościowe szanse na rynku pracy. Przyszłe działania powinny być skierowane zarówno na zwiększanie dostępu do zatrudnienia dla osób niepełnosprawnych, jak i na eliminowanie różnic regionalnych w tym zakresie. Czytaj dalej →

Policja w hrabstwie Lancashire w Wielkiej Brytanii zainicjowała innowacyjny sposób pomocy osobom niewidomym, umożliwiając im łatwiejsze identyfikowanie policjantów odwiedzających ich domy. Nowa procedura może być wykorzystywana przez każdą osobę z jakimkolwiek stopniem wady wzroku, a także przez ich opiekunów i osoby wspierające.
Jednym z kluczowych aspektów jest możliwość identyfikacji funkcjonariuszy, gdy ci odwiedzają domy mieszkańców. Pomimo posiadania oficjalnych identyfikatorów, osobom niewidomym trudno jest rozróżnić fotografie i szczegóły na karcie identyfikacyjnej czy legitymacji służbowej. Nowy protokół ma na celu zabezpieczenie osób z dysfunkcją wzroku.
Osoba niewidoma, która chciałaby zgłosić przestępstwo lub wystąpić jako świadek, może poprosić o wizytę policji Lancashire i uzgodnić z Force Control Room użycie jednorazowego hasła. To hasło zostanie przekazane policjantowi, który musi podać je na żądanie osoby niewidomej. Druga część protokołu dotyczy nieplanowanych wizyt policjantów, na przykład podczas dochodzeń domowych w określonym obszarze.
Aby zweryfikować tożsamość przybyłych policjantów, mieszkańcy mogą skontaktować się z Force Control Room i sprawdzić numer identyfikacyjny podany przez funkcjonariusza stojącego pod drzwiami mieszkania.
Detektyw Inspektor Bryony Midgley z policji Lancashire podkreśliła, że hrabstwo jest miejscem o różnorodnej społeczności, a nowy protokół ma na celu zapewnienie dostępności dla wszystkich. Czytaj dalej →

Projekt ustawy o asystencji osobistej trafił właśnie do konsultacji społecznych, otwierając tym samym drzwi do systemowych regulacji korzystania przez osoby z niepełnosprawnościami z usługi asystencji osobistej. Celem projektu jest stworzenie trwałych warunków umożliwiających osobom z niepełnosprawnościami prowadzenie jak najbardziej samodzielnego życia.
Zgodnie z informacją udostępnioną na oficjalnej stronie Prezydenta RP, projekt ustawy jest dostępny do wglądu dla wszystkich zainteresowanych. Dokument ten stanowi ważny krok w kierunku usprawnienia i uregulowania asystencji osobistej, która odgrywa kluczową rolę w życiu osób z niepełnosprawnościami.
Zasadnicze założenia projektu obejmują stworzenie solidnej podstawy prawnej dla świadczenia usług asystencji osobistej oraz zagwarantowanie odpowiednich warunków dla osób z niepełnosprawnościami do pełnienia swoich codziennych obowiązków. Projekt zakłada również systemowe podejście, mające na celu uwzględnienie różnorodnych potrzeb i sytuacji osób korzystających z asystencji osobistej.
Osoby zainteresowane wniesieniem swojego głosu mają czas do 22 grudnia br. na przesłanie swoich uwag i sugestii do Kancelarii Prezydenta RP. Uwagi można przesyłać drogą mailową na adres: asystencja@prezydent.pl.
Wśród głównych założeń projektu znajduje się również transparentność działań i umożliwienie społeczeństwu aktywnego udziału w kształtowaniu przyszłych regulacji dotyczących asystencji osobistej. Konsultacje społeczne stanowią kluczowy element tego procesu, dając wszystkim zainteresowanym możliwość wyrażenia swoich opinii oraz zgłoszenia ewentualnych uwag. Czytaj dalej →

Zwracamy się do Państwa z gorącą prośbą o wsparcie Pani Marty, 34-letniej kobiety, która od urodzenia zmaga się z przykrymi konsekwencjami będącymi następstwem Dziecięcego Porażenia Mózgowego.
Pomimo niepełnosprawności, Pani Marta od lat prowadzi zaciętą walkę z niedowładem kończyn dolnych i górnych, bólami, drętwieniem stóp, a także narastającym bólem kręgosłupa.
Jedynym sprzymierzeńcem Pani Marty w tym trudnym boju jest rehabilitacja. Niestety, Narodowy Fundusz Zdrowia nie pokrywa w pełni potrzeb tej niezwykłej kobiety. Dostęp do rehabilitacji jest ograniczony do dwóch cykli po 10 zabiegów rocznie, co jest zdecydowanie niewystarczające w przypadku osoby wymagającej stałej terapii. Dodatkowo, logistyka związana z transportem do placówki rehabilitacyjnej oraz brak wsparcia fizycznego na miejscu stwarzają dodatkowe trudności.
Pani Marta podjęła decyzję o indywidualnej, prywatnej rehabilitacji w domu, która, choć kosztowna, okazuje się być skuteczną formą terapii. Prywatni fizjoterapeuci tworzą spersonalizowany plan usprawniania, a każde spotkanie jest w pełni wykorzystane do intensywnych ćwiczeń. Ponadto, opracowują zestaw ćwiczeń, które Pani Marta może wykonywać sama pomiędzy sesjami, co zwiększa efektywność terapii.
Niestety, problemy Pani Marty nie ograniczają się tylko do fizycznych trudności wynikłych z porażenia mózgowego. Osteoporoza, skolioza kręgosłupa, wada wzroku i zaburzenia rytmu serca (tachykardia) to kolejne wyzwania, z którymi musi się mierzyć. Regularne przyjmowanie probiotyków jest niezbędne, jednak rosnące ceny sprawiają, że są one poza zasięgiem finansowym Pani Marty.
Z tej właśnie przyczyny, Pani Marta zdecydowała się wystąpić o pomoc do społeczności internetowej. Poprzez zorganizowaną zbiórkę chce pozyskać środki finansowe na kontynuację prywatnej fizjoterapii oraz na pokrycie kosztów rocznej kuracji probiotycznej, której miesięczny koszt wynosi około 1000 złotych. W ubiegłym roku dzięki hojności darczyńców, Pani Marta mogła skorzystać z terapii, co pozwoliło jej utrzymać wypracowaną poprawę stanu zdrowia.
Pani Marta zwraca się z serdeczną prośbą do wszystkich ludzi o wielkie serce o wsparcie w jej trudnej walce o lepsze jutro. Każda wpłata, nawet najmniejsza, przyczyni się do poprawy jakości życia tej niezwykłej kobiety, umożliwiając jej kontynuację terapii i zachowanie zdrowia. Wszystkich chętnych do pomocy zapraszamy do udziału w zbiórce na stronie [https://zrzutka.pl/engj9e].
Dzielmy się dobrem i wspierajmy tych, którzy napotykają trudności na swojej życiowej drodze. Wspólnie możemy uczynić życie Pani Marty bardziej komfortowym i pełnym nadziei na przyszłość. Czytaj dalej →

Od 1 grudnia 2023 roku Ministerstwo Zdrowia wprowadziło zmiany w numerze telefonu infolinii dotyczącej zapisów na szczepienia przeciwko HPV oraz badania z Programu Profilaktyka 40PLUS. Nowy numer infolinii to 800-100-101 i będzie czynny w godzinach od 8:00 do 18:00.
Dotychczasowy numer 989, który był wykorzystywany do rezerwacji miejsc na szczepienia oraz badań profilaktycznych, będzie dostępny do 15 grudnia 2023 roku. Po tej dacie, wszelkie zapytania oraz zapisy należy kierować na nowy numer infolinii.
Zmiana numeru telefonu ma na celu ułatwienie dostępu do informacji oraz ułatwienie procesu zapisów na szczepienia i badania zdrowotne. Nowa infolinia jest dostępna w pełnym zakresie od 8:00 do 18:00, co pozwoli na bieżącą pomoc oraz udzielanie informacji wszystkim zainteresowanym.
Warto podkreślić, że numer 800-100-101 jest bezpłatny, co oznacza, że wszelkie połączenia na ten numer są darmowe dla użytkowników. Czytaj dalej →

Szanowni Państwo,
Z okazji Międzynarodowego Dnia Osób z Niepełnosprawnościami, w imieniu Fundacji Misja i Rozwój – MIR oraz wszystkich naszych zaangażowanych pracowników chcemy złożyć Państwu najserdeczniejsze życzenia.
Dzisiaj, kiedy skupiamy się na świadomości i wsparciu dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności, chcemy wyrazić naszą głęboką solidarność i szacunek wobec Was wszystkich. Wasza siła, determinacja i nieustannie pokazywana odwaga są dla nas inspiracją każdego dnia.
Fundacja Misja i Rozwój – MIR od zawsze zobowiązana jest do wspierania osób z niepełnosprawnościami w dążeniu do pełnej integracji społecznej, równych szans oraz godnego życia. Jesteśmy z Wami na każdym kroku, gotowi świadczyć pomoc, inspirować do osiągania celów i tworzyć razem z Wami otwarte społeczeństwo, w którym każda jednostka jest szanowana i doceniana.
Wszystkim niepełnosprawnym, ich rodzinom, opiekunom oraz wszystkim, którzy angażują się w poprawę jakości życia osób z niepełnosprawnościami, składamy serdeczne życzenia siły, zdrowia i niekończącej się determinacji. Dziękujemy za Wasze nieustanne wysiłki na rzecz budowania bardziej dostępnej, zrozumiałej i akceptującej społeczności.
Niech Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami będzie okazją do refleksji nad osiągniętymi postępami, do świętowania Waszych sukcesów i do podkreślenia niezbędnej roli różnorodności w naszym społeczeństwie.
Razem możemy osiągnąć więcej. Z głębi serca życzymy Wam pomyślności, spełnienia marzeń oraz nieustającego wsparcia.
Z poważaniem,
Prezes Zarządu Fundacji Misja i Rozwój – MIR wraz z pracownikami Czytaj dalej →