W piątek, 7 czerwca, prezydent Tarnowa Jakub Kwaśny podpisał zarządzenie, które wprowadza istotne zmiany w opłatach za korzystanie z obiektów Tarnowskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji (TOSiR). Nowe przepisy mają na celu ułatwienie dostępu do miejskich pływalni dla osób z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunów, eliminując jednocześnie dotychczasowe bariery finansowe i organizacyjne.
Dzięki nowemu zarządzeniu, ceny biletów na dwie miejskie pływalnie – Park Wodny przy ulicy Piłsudskiego i Miejski Dom Sportu przy ulicy Traugutta – zostaną obniżone dla osób z orzeczeniem o co najmniej umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz ich opiekunów. Od 15 czerwca osoby objęte ulgą zapłacą za godzinę korzystania z pływalni jedynie 9 złotych od osoby.
Dodatkowo, aby zwiększyć komfort korzystania z obiektów, wprowadzono 20-minutowy okres tolerancji po przekroczeniu pełnej godziny, co pozwoli użytkownikom na swobodne korzystanie z pływalni bez stresu związanego z czasem przebrania.
Zmiany zostały wprowadzone na wniosek radnej Rady Miejskiej Edyty Kowalskiej, która od dłuższego czasu aktywnie działała na rzecz poprawy warunków dla osób z niepełnosprawnościami. Wsparcie dla inicjatywy wyrażali również rodzice i opiekunowie, podkreślając potrzebę wprowadzenia takich udogodnień.
Nowe ulgi mają na celu nie tylko zmniejszenie obciążeń finansowych, ale także poprawę jakości życia osób z niepełnosprawnościami w Tarnowie, umożliwiając im pełniejsze korzystanie z miejskich obiektów rekreacyjnych. Czytaj dalej →

Firma Auchan Polska powołała Rzecznika ds. osób z niepełnosprawnością. Jego misją będzie wspieranie pracowników z orzeczeniem oraz budowanie kultury organizacyjnej otwartej na ich potrzeby. W polityce zatrudnienia Auchan Polska od lat stawia na wartości takie jak otwartość, równość i różnorodność, realizując m.in. trwający od 2022 r. program Różnorodność w Auchan. Obecnie wskaźnik zatrudnienia w firmie osób z orzeczeniem wynosi ponad 4%, co oznacza, że na 25 zatrudnionych, jedna to osoba z niepełnosprawnością.
– W Auchan szczególny nacisk kładziemy na równe traktowanie w miejscu pracy. Mamy świadomość, jak istotne jest otworzenie się na różnorodność. Chcemy równych szans dla wszystkich a co za tym idzie, nie godzimy się na dyskryminację i naruszanie godności ludzkiej. Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami to dla nas wszystkich wspólna szansa. Zrozumienie i codzienne wsparcie budują atmosferę w zespołach, a każda osoba, czuje się wartościowa i doceniana. Osoby z niepełnosprawnościami, mają ogromny potencjał, wiedzę i umiejętności. Naszym zadaniem jest stworzenie warunków, w których będą mogły rozwijać swoje talenty i realizować się zawodowo – mówi Arkadiusz Mika, dyrektor HR Auchan Polska.
Powołaniu Rzecznika ds. osób z niepełnosprawnościami towarzyszyło zainicjowanie konkursu dla pracowników Auchan Serce różnorodności 2024 mającego na celu wsparcie inicjatyw podejmowanych przez pracowników firmy, które promują różnorodność kulturową, społeczną, płciową oraz równość szans we wszystkich obszarach życia.
Wśród osób zatrudnionych w Auchan Polska dominują kobiety, które stanowią aż 72%. Średni wiek pracowników wynosi 43 lata, dla kobiet są to 44 lata i 41 lat dla mężczyzn. Sieć zatrudnia 605 pracowników z niepełnosprawnościami na 558,3 etatach. Na koniec kwietnia br. wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami (OzN) w Auchan Polska wynosił 4,02%. Ponadto 200 pracujących w sieci to osoby uczące się.
Do tej pory zatrudnienie w Auchan obok pracowników z Polski znalazło 450 osób reprezentujących aż 14 narodowości, spośród których najliczniejszą grupę (ok. 83%) stanowią pracownicy pochodzący z Ukrainy.
Auchan Polska stwarza pracownikom równe szanse w dostępie do rozwoju zawodowego, szkoleń i awansu. Od dwóch lat w firmie realizowany jest projekt Różnorodność w Auchan na rzecz zatrudniania studentów, mam powracających na rynek pracy oraz osób z niepełnosprawnościami.
Działania podejmowane do tej pory w ramach projektu obejmowały m.in.:
● organizację webinarów edukacyjnych i mailingów – skierowany do wszystkich pracowników
● realizację badania poziomu zadowolenia pracowników z niepełnosprawnościami poprzez anonimową ankietę
● współpracę z fundacjami wspierającymi aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami na terenie całego kraju
● udział w Targach Pracy dedykowanych dla osób z niepełnosprawnościami
● organizowanie staży i praktyk dla osób z niepełnosprawnościami
● organizację warsztatów z zakresu doradztwa zawodowego dla osób z niepełnosprawnościami oraz dla młodzieży ze szkół ponadpodstawowych
● organizację praktyk i staży dla młodzieży obejmujących praktyczną naukę zawodu dla uczniów szkół branżowych
● wprowadzenie elastycznych godzin pracy Czytaj dalej →

Od 1 stycznia 2024 roku osoby z niepełnosprawnością mogą ubiegać się o świadczenie wspierające z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Aby je otrzymać, muszą posiadać decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia, którą wydaje Wojewódzki Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności. Dzięki współpracy Urzędu Miasta Legnicy oraz Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego, aby taką decyzję otrzymać osoby z niepełnosprawnością nie będą musiały już jeździć na komisję do Wrocławia. Zamiast tego odbywać się one będą w siedzibie Miejskiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności przy ul. Zielonej w Legnicy. Dotyczy to nie tylko mieszkańców Legnicy oraz powiatu legnickiego, ale także powiatów ościennych.
Informacja ta została podana na konferencji prasowej, w której udział wzięli dr Piotr Sebastian Kozdrowicki, pierwszy wicewojewoda dolnośląski, Maciej Kupaj, prezydent Legnicy, Aleksandra Krzeszewska pierwszy zastępca prezydenta Legnicy, Renata Marcinkowska, przewodnicząca Wojewódzkiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu oraz Urszula Ganske, przewodnicząca Miejskiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności Urzędu Miasta Legnicy.
– Ogromnie się cieszę, że Legnica będzie pierwszym na Dolnym Śląsku, zamiejscowym punktem Wojewódzkiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w celu ustalania poziomu potrzeby wsparcia dla osób z niepełnosprawnością. A mówimy tu o konkretnych pieniądzach, którymi osoby z niepełnosprawnością mogą pokryć np. koszty opieki. Dlatego pracownicy Miejskiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności udzielą pełnych informacji i pomogą w wypełnieniu dokumentów tak, aby jak najwięcej osób mogło to wsparcie otrzymać  – mówi Maciej Kupaj, prezydent Legnicy.
– Z dumą otwieramy pierwszy, zamiejscowy punkt Wojewódzkiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności właśnie w Legnicy. Zależy nam, aby cały system zdecentralizować, aby w ten sposób powstała sieć obsługi osób niepełnosprawnych bliżej ich miejsca zamieszkania, aby nie musiały niepotrzebnie pokonywać wielu kilometrów do Wrocławia. W ten sposób będą one mogły być znacznie szybciej obsługiwane – zaznacza dr Piotr Sebastian Kozdrowicki, pierwszy wicewojewoda dolnośląski Czytaj dalej →

Para Prezydencka uhonorowała laureatów Konkursu Architektoniczno–Urbanistycznego „Lider Dostępności”. To już dziewiąta edycja konkursu pod Honorowym Patronatem Prezydenta RP. Czytaj dalej →

Trzy miesięczny areszt – taki środek zapobiegawczy zastosował sąd w stosunku do 54- letniej mieszkanki powiatu łęczyńskiego. Kobieta od dłuższego czasu znęcała się fizycznie i psychicznie nad swoim niepełnosprawnym mężem. Grozi jej kara do 8 lat pozbawienia wolności.
W ubiegłym tygodniu łęczyńscy policjanci interweniowali w jednym z mieszkań na terenie powiatu. Na miejscu zastali poruszającego się na wózku inwalidzkim 67 latka. Z jego relacji wynikało, że żona pod wpływem alkoholu wszczęła awanturę podczas której wyzywała go i szarpała. Mężczyzna miał widoczne powierzchowne rany na rękach. Kobieta w obecności funkcjonariuszy wykrzykiwała wulgarne słowa w kierunku męża, była agresywna. Policjanci zatrzymali 54 latkę i przewieźli do policyjnej celi.
Podczas prowadzonych czynności okazało się, że kobieta od dłuższego czasu znęca się psychicznie i fizycznie nad niepełnosprawnym mężem. Wyzywała, groziła pozbawieniem życia oraz zakłócała spoczynek nocny swojego męża. Ponadto policjanci ustalili, że znęcała się psychicznie nad bratankiem mężczyzny oraz jego narzeczoną.
Zebrane przez śledczych materiały pozwoliły na przedstawienie 54 latce zarzutu znęcania się fizycznego i psychicznego nad nieporadnym ze względu na stan fizyczny, niepełnosprawnym mężem oraz zarzutu znęcania się psychicznego nad innymi osobami pozostającymi w stałym stosunku zależności.
Za popełnione przestępstwa grozi kara do 8 lat pozbawienia wolności.
Reaguj jeżeli wiesz, że osobie z Twojego otoczenia dzieje się krzywda. Powiadom odpowiednie instytucje. Zadzwoń na bezpłatny numer alarmowy 112. Służby sprawdzą każdy sygnał. Czytaj dalej →

Osoby z niepełnosprawnościami, z dysfunkcją ruchu nie będące w stanie samodzielnie przemieszczać się do lokali obwodowych komisji wyborczych, a pragnące wziąć udział w wyborach do Parlamentu Europejskiego, 9 czerwca 2024 r., mogą skorzystać z bezpłatnego transportu samochodami Zakładu Przewozu Osób Niepełnosprawnych Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego. Dotyczy to osób z niepełnosprawnościami posiadających ważne orzeczenie o znacznym albo umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
Aby zamówić transport należy w dniach 3 – 8 czerwca 2024 r. w godz. 9:00 – 19:00, a 9 czerwca 2024 r. w godz. 6:00 – 20:00 dzwonić pod nr. telefonu:
672-14-15 – z telefonów stacjonarnych,
(42) 672-14-15 – z telefonów komórkowych.
Przewóz będzie się odbywał 9 czerwca 2024 r. od godz. 7:00 do 21:00. Czytaj dalej →