To przewodniki ułatwiające poruszanie się po Powiatowym Urzędzie Pracy  w Radomiu. Stanowią  kompendium wiedzy o tym co i  gdzie  załatwić. Multimedia informują na co mogą liczyć osoby bezrobotne, pracodawcy czy przedsiębiorcy.  Np. gdzie starać się o staż, szkolenie czy pieniądze na działalność gospodarczą. Przygotowane filmy przypominają także jakie sprawy załatwimy nie wychodząc z domu, telefonicznie czy przez internet.
Osoby głuche, niedosłyszące oraz niewidome dowiedzą się, z jakich udogodnień mogą skorzystać, by załatwić sprawę. Np. jak można umówić się na wizytę z udziałem tłumacza języka migowego.
Film został opracowany w kilku wersjach, m.in. z tłumaczeniem na polski język migowy oraz z lektorem dla osób niewidomych. Czytaj dalej →

W miejskich budynkach trwa montaż tabliczek informacyjnych, które ułatwią poruszanie się po warszawskich obiektach osobom niewidomym i słabowidzącym. Czytaj dalej →

Wojewoda Mazowiecki Konstanty Radziwiłł, w poniedziałek 14 lutego br., podpisał umowy w ramach tegorocznej edycji programów „Opieka wytchnieniowa” i „Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej”. Do mazowieckich samorządów trafi łącznie prawie 67,5 mln zł. Czytaj dalej →

Ulga rehabilitacyjna 2022. Kto straci, a kto zyska? Od 2022 ważne zmiany dla niepełnosprawnych i ich opiekunów

Polski Ład zmieniając ustawę podatkową, zmienił także zasady rozliczania ulgi rehabilitacyjnej. Według nowych zasad z ulgi nie skorzystają już osoby mieszczące się w kwocie wolnej od podatku. Ulga zostaje rozszerzona o zakupy pieluchomajtek i pieluch autonomicznych. W ramach ulgi opiekun wybierze się z niepełnosprawnym dzieckiem do sanatorium. Sprawdź, co jeszcze się zmienia.
Czytaj całość na Strefabiznesu.pl Czytaj dalej →

1 marca br. emerytury i renty idą w górę. O ile? Według obowiązujących dzisiaj przepisów świadczenia wzrosłyby o 5,7 proc. By zabezpieczyć sytuację finansową polskich seniorów Rząd zwiększa wskaźnik waloryzacji, dzięki czemu świadczenia wzrosną o 7 proc. Najniższa emerytura wyniesie 1338,44 zł brutto. To wzrost o 87,56 zł. Dodatkowo w drugiej połowie roku wypłacona zostanie ponownie czternasta emerytura.
To dobry dzień dla polskich seniorów. Jak poinformował podczas briefingu prasowego premier Mateusz Morawiecki, Rząd zdecydował o zwiększeniu wskaźnika waloryzacji. Dzięki temu świadczenia emerytalno-rentowe wzrosną o 7 proc. Dodatkowo poinformował o tym, że w tym roku również wypłacona zostanie czternasta emerytura, przypomniał też o gwarantowanej ustawą trzynastej emeryturze. Jak mówił, „jest to wzrost bezprecedensowy”. Czytaj dalej →

Niepełnosprawność wciąż pozostaje tematem tabu w społeczeństwie. Nadal panuje przeświadczenie społeczne, że niepełnosprawność to wyrok na nasze życie. Obawiamy się spotkań z osobami z niepełnosprawnościami, bardzo często obdarzamy ich litością i współczuciem. Spotykamy się z tym że nie wyobrażamy, sobie by taka osoba podjęła zatrudnienie.
Czy to są fakty, czy raczej mity?
Uprzedzenia są bardzo silnie zakorzenione w nas samych. Boimy się rozmawiać o i na temat samej niepełnosprawności, a tymczasem może ona dotknąć każdego z nas. Dlaczego, temat niepełnosprawności nadal pozostaje w cieniu utartych stereotypów. Przecież jest to 7 mln grupa ludzi w polskim społeczeństwie, którzy na co dzień są wśród nas.
Walka z mitami jest bardzo trudna i wymaga przede wszystkim zmiany myślenia. Stwierdzenia takie jak „niepełnosprawny, niepełnosprawność” czy „inwalida” kojarzą się najczęściej z uszkodzeniem narządu ruchu, wyobrażamy sobie taką osobę od razu na wózku. Czy oby na pewno na tym kończy się niepełnosprawność?
Tymczasem niepełnosprawność może wynikać z chorób układu krążenia, chorób narządu wzroku, układu neurologicznego i wielu innych schorzeń. Osoby z niepełnosprawnością są postrzegane jako: słabe, lękliwe, samotne, podejrzliwe, nerwowe i przede wszystkim niepewne siebie.
Dobrze, że są wśród nas osoby, które obalają te utarte schematy. Bez wątpienia do takich właśnie osób należy Joanna Olszewska, która postanowiła stanąć naprzeciw stereotypom, by zmienić myślenie i postrzeganie na temat osób z niepełnosprawnością. Od ponad 30 lat pracuje w środowisku osób z niepełnosprawnościami – wcześniej jako fizjoterapeutka przy łóżku pacjenta. Dziś łączy dwa światy – pracowników z niepełnosprawnością z pracodawcami. Założyła firmę BPO Network, której specjalnością jest poszukiwanie miejsc pracy dla pracowników niepełnosprawnych o różnych kwalifikacjach. BPO Network jest firmą, w której pracują  wyłącznie  osoby z niepełnosprawnością i na co dzień udowadniają, że niepełnosprawność nie jest ograniczeniem w pracy.
Praca zdalna dla pracowników z niepełnosprawnością jest bardzo dobrym rozwiązaniem. Działają, bazując na najwyższych standardach etycznych. Od podszewki znają Kodeks Pracy i Ustawę o Rehabilitacji Zawodowej i Społecznej oraz o Zatrudnianiu Osób Niepełnosprawnych. Doradzają firmom w wielu kwestiach związanych z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnościami. Prowadzą również szkolenia świadomościowe dotyczące szeroko rozumianej niepełnosprawności.
Joanna Olszewska jest również pomysłodawcą kampanii społecznej „Pracodawca z Sercem”, która ma na celu zrzeszanie pracodawców, którzy zatrudniają osoby z niepełnosprawnością. Jej celem jest, również szerzenie świadomości na temat zatrudniania osób z niepełnosprawnością wśród pracodawców. Nagradza medalem Pracodawca z Sercem. Pokazuje Firmy, które zatrudniają osoby niepełnosprawne jako dowód odpowiedzialności społecznej i zaangażowania społecznego biznesu. Pod marką BPO Network powstał też wyjątkowy projekt „Belfer w sieci”, który wspiera polską młodzież w edukacji i rozwoju. Model nauki zdalnej wymaga wiele samodzielności i samodyscypliny oraz zaangażowania. W pandemii upatrujemy szansę na integrację nauczyciel z niepełnosprawnością – uczeń.
Nadeszły wreszcie czasy nowej jakości pracy zdalnej, jaką oferują wykształcone i wykwalifikowane osoby z niepełnosprawnościami. Jestem dumna, że dzięki pracy, którą kocham, mogę pomagać innym. Siły dodaje mi widok ludzi, którzy dzięki pracy mojej i mojego zespołu spełniają swoje marzenia i zaczynają znowu aktywnie żyć, mimo swoich chorób i niepełnosprawności. Gdy dostaję wiadomości od kandydatów na pracowników, którzy odnaleźli wymarzoną posadę – to powraca wiara w dobro drugiego człowieka. Podobnie, gdy widzę uśmiech i blask w oczach podczas spotkań on-line i słyszę, słowo dziękuję. Dostrzegam wtedy tę energię w ludziach, którzy jeszcze niedawno siedzieli w czterech ścianach w przerażającym poczuciu bezsilności. Dzięki temu czuję, że moja praca ma sens, że przyczyniam się do tego, by nasz świat był odrobinę lepszy. To mnie wzmacnia, daje energię i siłę do rozwoju projektów, które tworzę”. – Mówi Joanna Olszewska CEO BPO Network.
Dla wielu osób z niepełnosprawnością BPO Network jest start-upem, który stawia na pomoc osobom z niepełnosprawnościami. Często daje drugą szansę w rozwoju osobistym i zawodowym, tak by mogli poczuć się z powrotem sprawni na swój wyjątkowy sposób. Czytaj dalej →

Wydawnictwo „Wieża Babel – słowa na dotyk” zawiera wiersze 40 poetów z 17 krajów. Teksty, a także reprodukcje obrazów przetłumaczone zostały na pismo punktowe dla osób niewidomych.
W dniu wczorajszym Prezydent Miasta Kalisz Krystian Kinastowski gościł dwie panie – Danutę Bartosz, współredaktorkę wydania antologii poezji pisanej Braille’em oraz Urszulę Zyburę, kaliszankę, poetkę i aforystkę. Tematem spotkania była publikacja wyżej wspomnianego wydawnictwa.
Jak podkreśla Danuta Bartosz, która opracowała publikację wspólnie z Witoldem Zakrzewskim, nie ma na świecie podobnych wydawnictw, które w jednym miejscu skupiają tak znakomitych poetów, laureatów licznych nagród, a ich twórczość jest dostępna dla osób niewidomych.
W Kaliszu książka będzie dostępna dla czytelników Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Adama Asnyka oraz w Książnicy Pedagogicznej. Czytaj dalej →

Prowadzona przez powiatowe urzędy pracy aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych nie była skuteczna i nie umożliwiała im wejścia lub trwałego powrotu na rynek pracy. Na koniec 2020 r. we wszystkich urzędach pracy na terenie kraju zarejestrowanych było niemal 56 tys. bezrobotnych osób niepełnosprawnych. W okresie objętym kontrolą NIK ponad 80% osób z orzeczeniami o niepełnosprawności nie pracowało ani nie szukało pracy. Pracodawcy niechętnie zatrudniali takie osoby, brakowało też spójnej polityki rynku pracy.
W Polsce są ok. 3 miliony osób niepełnosprawnych, czyli takich, które – zgodnie z definicją zawartą w ustawie o rehabilitacji – ukończyły 16 lat i mają orzeczenie o niepełnosprawności. Szacuje się, że wszystkich osób niepełnosprawnych może być nawet dwa razy więcej.
Obecnie Polska ma jeden z najniższych wskaźników bezrobocia w UE, a od 2010 r. liczba osób bezrobotnych ogółem spadła trzykrotnie. Podobna tendencja utrzymuje się dla osób niepełnosprawnych.
Jednocześnie zatrudnienie osób niepełnosprawnych od lat utrzymuje się na bardzo niskim poziomie. W okresie objętym kontrolą aż 2,5 mln, czyli ponad 80% osób z niepełnosprawnościami nie miało pracy, ani jej nie szukało. Pod względem wskaźnika bierności zawodowej osób niepełnosprawnych Polska plasuje się na piątym miejscu w Europie. W latach 2010-2020 wskaźnik ten był w ich przypadku niemal dwukrotnie wyższy niż dla całej populacji osób powyżej 15. roku życia.
Mimo znacznych nakładów, zwłaszcza z Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz PFRON, wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych od kilkunastu lat wzrosły tylko o ok. 2% w ciągu 10 lat: z 14,4% w 2010 r. do 16,7% w 2020 r. Czytaj dalej →