Z inicjatywy aktora Jakuba Ehrlicha w Miejskim Teatrze Miniaturze powstaje spektakl sensoryczny dla dzieci od 1 roku życia. Podczas przedstawienia artyści opowiedzą prostą historię oraz zbudują z dziećmi dom pełen wrażeń dla wszystkich zmysłów. Premiera „To tu to dom” w ramach Sceny Najnajów odbędzie się 25 września o 18.00.
Scena Najnajów to spektakle dla najmłodszych widzów teatralnych od 1 roku życia i bliskich im dorosłych. Pierwsza od dwóch lat premiera z tego nurtu to przedstawienie inspirowane założeniami integracji sensorycznej. Autorką metody jest amerykańska terapeutka Jean Ayres, która zauważyła, że aby dziecko dobrze funkcjonowało, ważne jest dobre funkcjonowanie każdego zmysłu: wzroku, słuchu, węchu, ale też dotyku, czucia ciała i równowagi. Sensoryka to przekładanie informacji czerpanych ze zmysłów na działanie. Nie wszystkie dzieci mają od początku rozwinięte wszystkie zmysły i czasem warto im pomóc. Temu właśnie służy integracja sensoryczna.
Artyści tworzący „To tu to dom” – aktorzy Jakub Ehrlich i Edyta Janusz-Ehrlich – opowiadają maluchom prostą historię, ale jednocześnie zapraszają do teatralnego świata, który mogą odkrywać same. Razem z dziećmi budują dom pełen wrażeń dla wszystkich zmysłów. W ten sposób teatr staje się bezpośrednim doświadczeniem, gdzie zaangażowane są nie tylko zmysły wzroku i słuchu, ale także dotyku, węchu, poczucia ciała. Może też być przydatnym narzędziem w rozwoju małych widzów.
Muzykę do spektaklu skomponowała Jowita Cieślikiewicz, pianistka i kompozytorka, założycielka zespołu Oczi Cziorne, autorka muzyki filmowej i teatralnej, która z Miniaturą współpracuje regularnie od 2015 roku. Czytaj dalej →

Na wtorkowym posiedzeniu Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku. W przyszłym roku minimalne pensje wzrosną do poziomu 3010 zł, a stawka godzinowa wyniesie 19,70 zł.
Rząd na przyjęcie rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku miał czas do 15 września. Wcześniej, na forum Rady Dialogu Społecznego, partnerom społecznym nie udało się dojść do porozumienia w tej kwestii, co nałożyło na Radę Ministrów obowiązek ustalenia wysokości minimalnej pensji właśnie w formie rozporządzenia.
Płaca minimalna w 2022 roku
We wtorek Rada Ministrów ustaliła, że w 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 3010 zł. To 210 zł więcej, niż wynosi minimalna pensja w bieżącym roku (2800 zł), co oznacza wzrost o 7,5 proc.
Z kolei powiązana z wysokością minimalnej pensji stawka godzinowa została ustalona na poziomie minimum 19,70 zł. Oznacza to wzrost o 1,40 zł względem roku 2021.
– Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę pozytywnie wpłynie na sytuację finansową gospodarstw domowych, podnosząc dochody pracowników wymagających szczególnej ochrony, zwłaszcza w czasie pandemii – tłumaczy minister Maląg.
W przyszłym roku płaca minimalna stanowić będzie 50,8 proc. prognozowanego na 2022 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej (5922 zł).
Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia nastąpi z dniem 1 stycznia 2022 roku. Czytaj dalej →

RegioStars to nagrody przyznawane corocznie od 2008 roku przez DG REGIO. Stały się one europejskim znakiem doskonałości dla projektów finansowanych przez UE, które charakteryzują się innowacyjnym i integracyjnym podejściem do rozwoju regionalnego. Każdego roku setki projektów konkurują w pięciu kategoriach: inteligentna Europa, zielona Europa, sprawiedliwa Europa, zurbanizowana Europa i temat roku. Każdy obywatel może oddać głos na wybrany przez siebie projekt. Wyłoniony tą drogą zwycięzca otrzyma nagrodę publiczności. Nagrody RegioStars stanowią inspirację dla regionów do coraz skuteczniejszego realizowania polityki regionalnej UE, przyczyniając się do znajdowania rozwiązań dla wspólnych wyzwań i jak najlepszego wykorzystywania istniejących możliwości.
Zwycięzca każdej z tych kategorii otrzyma płatne partnerstwo medialne warte 5000 euro.
Ogłoszenie zwycięzców pięciu kategorii tematycznych oraz nagrody publiczności nastąpi podczas uroczystości wręczenia nagród 2 grudnia br. Czytaj dalej →

Gustavo Kuerten skończył 45 lat – znakomity tenisista i działacz na rzecz osób niepełnosprawnych

– To było bardzo wyjątkowe, być może jedno z najwspanialszych uczuć w całym moim życiu na korcie tenisowym – wspominał swoje trzecie zwycięstwo we French Open. 10 września, 45 lat temu urodził się Gustavo Kuerten. Jeden z najlepszych Brazylijskich tenisistów ziemnych. Wielki humanista, działający na rzecz osób niepełnosprawnych.
Czytaj całość na Polskieradio24.pl Czytaj dalej →

Dokument określa ramy strategiczne na najbliższe lata dla działań służących dalszemu ograniczaniu ubóstwa, rozwijaniu usług społecznych oraz wspieraniu integracji społecznej.
Głównym celem przyjętej polityki publicznej w perspektywie do roku 2030 jest  redukcja ubóstwa i wykluczenia społecznego oraz poprawa dostępu do usług świadczonych w odpowiedzi na wyzwania demograficzne.
Określone w dokumencie priorytety i działania koncentrują się na obszarach: Czytaj dalej →

Przez ostatnie dni artyści z całej Polski gościli w Grudziądzu. Uczestniczyli oni w tegorocznej edycji przeglądu OPTAN. Przedsięwzięcie od dwudziestu trzech lat integruje środowisko osób niepełnosprawnych oraz rozwija i pogłębia ich zainteresowania artystyczne.
Jury oceniało dokonania artystów w trzech kategoriach: plastycznej, piosenkarskiej i recytatorskiej.
Zwycięzcy w każdej z kategorii zostali ogłoszeni podczas wczorajszej uroczystej gali. Czytaj dalej →

Mieszkający w Łodzi członkowie rodzin i opiekunowie sprawujący bezpośrednią opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami mogą liczyć na wsparcie ze strony Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi. Jest to możliwe dzięki adresowanemu do nich programowi pod nazwą „Opieka wytchnieniowa” – edycja 2021, którego realizacja właśnie się rozpoczyna. Projekt będzie realizowany w dwóch formach: świadczenia usługi opieki wytchnieniowej w miejscu zamieszkania osoby z niepełnosprawnością, a także świadczenia usługi opieki wytchnieniowej w ramach pobytu całodobowego w ośrodku/placówce zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym. Wykonawcy obu rodzajów świadczonych usług zostali wyłonieni. Zainteresowani skorzystaniem z takich form wsparcia mogą już teraz zgłaszać się do MOPS w Łodzi. Osoby, które mogłyby skorzystać z pomocy w ramach projektu, będą także typowane przez pracowników socjalnych współpracujących na co dzień z rodzinami, w których są osoby z niepełnosprawnościami.
– Program „Opieka wytchnieniowa” powstał, by odciążyć członków rodzin i opiekunów będących bohaterami dnia powszedniego, bo nawet najwięksi bohaterowie bywają od czasu do czasu zmęczeni – mówi Piotr Kowalski, zastępca dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi ds. programów społecznych i osób z niepełnosprawnościami. – Program zapewnia opiekunom wytchnienie od codziennych, często niełatwych obowiązków przy jednoczesnym braku lęku i obaw o to, co podczas tego odpoczynku dzieje się z osobami, którymi na co dzień się opiekują.
Z usług opieki wytchnieniowej świadczonej w miejscu zamieszkania osoby z niepełnosprawnością będzie mogło skorzystać łącznie 20 osób, w tym 10 dzieci do 16 roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz 10 osób niepełnosprawnych po 16 roku życia posiadających orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub równoważnym. Taka forma opieki obejmuje m.in. pomoc: w dokonywaniu niezbędnych zakupów oraz przy przygotowaniu lub dostarczeniu posiłków, w spożywaniu posiłków lub karmieniu, w sprzątaniu lokum, w załatwianiu spraw urzędowych i regulowaniu opłat domowych, przy ubieraniu się, przy przemieszczaniu się, przy pielęgnacji zaleconej przez lekarza, jak również wsparcie przy wszelkich czynnościach pomagających w zagospodarowaniu w aktywny sposób czasu wolnego. Maksymalna liczba bezpłatnych godzin opieki wytchnieniowej dla jednej osoby w ciągu roku to 240. Usługi te mogą być realizowane przez pięć dni w tygodniu, w godzinach 8.00 – 22.00.
Z kolei opiekę wytchnieniową świadczoną w ramach pobytu całodobowego w ośrodku/placówce gwarantującej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym zapewni jedno z podłódzkich centrów opiekuńczo-rehabilitacyjnych. Z takiej formy wsparcia będzie mogło skorzystać w tym roku – zgodnie z pozyskanymi środkami z programu – 5 osób, w tym 2 dzieci do 16 roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz 3 osoby niepełnosprawne po 16 roku życia posiadające orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub równoważne. Osoba z niepełnosprawnością będzie mogła spędzić we wspomnianej placówce maksymalnie 14 kolejnych dni kalendarzowych.
By skorzystać ze wsparcia w postaci opieki wytchnieniowej, należy zgłosić się do jednego z trzech Wydziałów Pracy Środowiskowej funkcjonujących w ramach MOPS w Łodzi. Powinien być to Wydział znajdujący się jak najbliżej miejsca zamieszkania członka rodziny lub opiekuna osoby z niepełnosprawnością:
I Wydział Pracy Środowiskowej, ul. Kutrzeby 16, tel. (42) 207 14 50 – dla Bałut oraz części Polesia.
II Wydział Pracy Środowiskowej, ul. Grota-Roweckiego 30, tel. (42) 677 15 50 lub (42) 677 15 52 – dla Śródmieścia oraz Widzewa.
III Wydział Pracy Środowiskowej, ul. Będzińska 5, tel. (42) 684 44 81 lub (42) 684 54 47 – dla Górnej oraz części Polesia.
W celu przyznania pomocy niezbędne jest przeprowadzenie rodzinnego wywiadu środowiskowego przez pracownika socjalnego oraz dołączenie dedykowanej dla Programu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej „Opieka Wytchnieniowa” – edycja 2021 karty zgłoszenia oraz karty oceny stanu zdrowia. Pierwszeństwo w przyznaniu usługi opieki wytchnieniowej dotyczy osób, które: mają niepełnosprawność sprzężoną/złożoną, wymagają wysokiego poziomu wsparcia, stale przebywają w domu oraz uzyskały – widniejący w karcie oceny stanu zdrowia – wynik badania w skali FIM, czyli skali Pomiaru Niezależności Funkcjonalnej (FIM – The Functional Independence Measure) w przedziale między 18 a 75 punktów (według zmodyfikowanej punktacji).
Osoby objęte wsparciem w ramach opieki wytchnieniowej nie ponoszą z tego tytułu żadnej odpłatności (w ramach wskazanych w programie limitów). Koszt realizacji całego programu „Opieka wytchnieniowa” – edycja 2021 w tym roku w Łodzi to blisko 200 tys. zł. Czytaj dalej →

Coraz więcej uczniów korzysta z korepetycji. Poszukiwani są nauczyciele praktycznie od każdego przedmiotu a bywa i tak, że jeden uczeń ma nawet kilku korepetytorów z jednej dziedziny. Aktualnie rodzice coraz częściej zatrudniają nauczycieli w sposób zdalny, co umożliwia podejmowanie współpracy również z nauczycielami z orzeczeniami o niepełnosprawności, których zrzesza projekt „Belfer w sieci” prowadzony przez znaną z kampanii „Pracodawca z Sercem” Iwonę Lewandowską.
„Belfer w sieci” to projekt, który doskonale wpisuje się w założenia kampanii „Pracodawca z Sercem”, mającej na celu zachęcanie pracodawców do aktywizowania zawodowego osób z niepełnosprawnościami. Wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników, którzy z różnych powodów utracili sprawność i musieli odejść z pracy stacjonarnej a także wykorzystuje możliwości nowych czasów, w których spotkania online stają się coraz bardziej popularne. Pomysł jest prosty – łączy nauczycieli z niepełnosprawnościami z uczniami, którzy potrzebują korepetycji, proponując zajęcia w formule zdalnej i w dobrej cenie. Korzyść odnoszą wszyscy – nauczyciele mają pracę i zarabiają na swoje utrzymanie, a uczniowie mogą liczyć na nieocenione wsparcie w przygotowaniu do sprawdzianów i egzaminów. Dodatkowo „Belfer w sieci” szerzy tolerancję i burzy stereotypy związane z myśleniem o osobach niepełnosprawnych jako nieaktywnych i niezdolnych do podjęcia zatrudnienia.
Pomysł przyniosło samo życie – mówi jego pomysłodawczyni Iwona Lewandowska. Pandemia pokazała, że formuła zdalna dobrze się sprawdza w relacjach uczeń-nauczyciel, choć oczywiście taki model nauki wymaga wiele samodzielności, samodyscypliny oraz zaangażowania. Z drugiej jednak strony taki kontakt indywidualny z nauczycielem podczas spotkań on-line sprzyja koncentracji i skupieniu na wykonywanych zadaniach – wielu uczniów łatwiej w tej formie przyswaja wiedzę.
Ze względu na lockdown przetestowano szeroko możliwości wspierania uczniów przez nauczycieli w sposób zdalny i dzięki temu otworzyła się szansa na powrót do zawodu osób, które np. uległy wypadkom lub zachorowały na choroby przewlekłe i musiały zrezygnować z uczenia w szkołach np. w związku z barierami architektonicznymi związanymi z przemieszczaniem się w zatłoczonej szkolnej przestrzeni.
Niepełnosprawność nie znaczy jednak braku aktywności. Wiele osób chciałoby wrócić do wykonywania zawodu po to, by dalej uczyć i wspierać uczniów. I absolutnie nic, ale to nic nie stoi na przeszkodzie, by chętni nauczyciele z niepełnosprawnością zatrudniali się w roli korepetytorów – uważa Iwona Lewandowska. Tym bardziej, że jest ogromne zapotrzebowanie na rynku – rodzice i uczniowie wciąż nas pytają o wolne miejsca na zajęcia z różnych przedmiotów w ramach naszego projektu „Belferw sieci”. Apeluję więc do nauczycieli – zgłaszajcie się do nas – do BPO Network, a na pewno znajdziecie pracę w zawodzie, który jest Waszą pasją.
Twórczyni „Belfra w sieci” zaobserwowała, że projekt cieszy się tak ogromnym powodzeniem nie tylko ze względu na fakt, iż coraz więcej uczniów potrzebuje wsparcia w przygotowaniu do egzaminów.
Nasz projekt to też obalanie stereotypów związanych z tym, że osoby z niepełnosprawnościami są bierne i nieaktywne zawodowo. Absolutnie tak nie jest – większość osób niepełnosprawnych, które znam, stawia na samodoskonalenie, rozwój, jest wykształcona i kompetentna. W formule zdalnej niepełnosprawność w ogóle nie przeszkadza w podejmowaniu zatrudnienia. Rodzice upatrują też w tym projekcie szansę na rozwinięcie społecznej wrażliwości u swoich dzieci – kto wie, może kiedyś mały Jaś, który korzysta teraz z korepetycji z matematyki u Pani Tatiany – zostanie szefem firmy, przypomni sobie o swojej nauczycielce i podejmie decyzję  o zatrudnieniu pracowników z niepełnosprawnościami, zostając w ten sposób „Pracodawcą z Sercem”? Może kiedyś to będzie po prostu standard w naszym kraju?
Nauczyciele z niepełnosprawnościami udzielają korepetycji on-line praktycznie ze wszystkich przedmiotów, m.in.: z języka polskiego, języków obcych (angielski, niemiecki i francuski), matematyki, fizyki, chemii, historii, wiedzy o społeczeństwie, czy informatyki, a także zapewniają naukę choćby gry na keyboardzie czy języka migowego. W ofercie są też warsztaty kreatywne, m. in.: zajęcia z podstaw grafiki komputerowej oraz tematyczne, np. z przedsiębiorczości czy podstaw prawa.
Wystarczy chcieć – jest przekonana Joanna Olszewska, prezes BPO Network i pomysłodawczyni kampanii „Pracodawca z Sercem”. Akcja „Belfer w sieci” jest takim przykładem – że chcieć to móc i doskonale wpisuje się w hasło naszej kampanii „Pracodawca z Sercem”, które brzmi: „Po prostu róbmy dobrze, czyńmy dobro”. Tym dobrem jest na pewno wychodzenie naprzeciw potrzebom różnych grup zawodowych, które z powodu swoich niepełnosprawności nie mogą wykonywać pracy w standardowy sposób. I to dobro na pewno wraca do wszystkich pracodawców, którzy decydują się na zatrudnienie kandydatów z naszej bazy.
Zachęcamy więc nauczycieli z niepełnosprawnościami do wchodzenia na stronę projektu zgłaszanie się do pracy. Zapraszamy też uczniów do skorzystania z oferty korepetycji w wygodny i korzystny finansowo sposób.
BPO Network to firma z misją, która wspiera biznes poprzez tworzenie procedur i zespołów zdalnych pracowników z niepełnosprawnościami. Rekrutuje kandydatów do pracy w telefonicznych biurach obsługi klienta, telesprzedaży, branży analizy danych, IT, czy w Social Mediach. Poza wsparciem osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy, proponuje usługi w zagadnieniach dotyczących kwestii związanych z optymalizacją obowiązkowych wpłat do Państwowego Funduszu Osób Niepełnosprawnych, obszarach związanych z dofinansowaniami, dotacjami na stanowiska pracy czy na podnoszenie kwalifikacji poprzez refundowane szkolenia, kursy, warsztaty. W całościowym ujęciu działalności przeprowadza cały proces za przedsiębiorstwa, zaczynając od rekrutacji, weryfikacji i wyboru odpowiedniego pracownika, poprzez stworzenie i prowadzenie teczki osobowej i dokumentacji do PFRON, szkoleń i wdrożeń aż po realizację projektu i oczekiwany efekt. Czytaj dalej →