Czym jest program „Aktywny Rodzic” i do kogo jest on skierowany?

Ustawa wprowadzająca program „Aktywny Rodzic”  jest elementem kompleksowej reformy systemu wspierania opieki nad dziećmi do lat 3. Ustawa „Aktywny Rodzic” ustala 3 nowe świadczenia:
a) Aktywni rodzice w pracy (tzw. babciowe) – dla rodziców aktywnych zawodowo 1500 zł miesięcznie na rzecz organizacji opieki nad maluchem w wieku 12 – 35 miesięcy. w domu. W przypadku podpisania umowy uaktywniającej, która od lat funkcjonuje na podstawie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,budżet państwa pokrywa również koszty składek, które w przypadku osób w wieku emerytalnym są szczególnie istotne gdyż zwiększają podstawę emerytury. Istotne jest, że zawarcie takiej umowy uaktywniającej, jak i innej umowy z nianią, nie jest obowiązkowe
b) Aktywnie w żłobku – dofinansowanie do żłobka do 1500 zł miesięcznie na dziecko na pokrycie kosztów pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym czy u dziennego opiekuna,
c) Aktywnie w domu – 500 zł miesięcznie na dziecko w wieku 12 – 35 miesięcy dla rodziców, którzy wychowują swojego malucha w domu .
Ustawa „Aktywny Rodzic” pozwala na realizację dodatkowych programów związanych z rozwojem opieki wczesnodziecięcej w tym szerokich programów szkoleniowych, tak aby jakość opieki żłobkowej w całej Polsce wzrastała, ustawa ma jeden scalony budżet dla wszystkich 3 świadczeń i innych programów wspierających, składający się z budżetu Państwa i funduszy europejskich (FERS), i średniorocznie ma wartość ok. 10 mld, z tymże będzie różnił się w poszczególnych latach ze względu na różny poziom wykorzystania środków unijnych.
Ustawa „Aktywny Rodzic” – niejako przejmuje beneficjentów dotychczas funkcjonującego rodzinnego kapitału opiekuńczego (RKO) i dofinansowania żłobkowego 400 zł, utrzymując prawa nabyte oraz poszerzając katalog wsparcia, w przypadku RKO obejmując także pierwsze dziecko wsparciem, oraz podwyższając wartość wsparcia żłobkowego do kwoty 1500 zł. W ramach ustawy „Aktywny Rodzic” rodzice mogą w danym miesiącu na dane dziecko korzystać tylko z jednego świadczenia jednak mogą w trakcie jego obowiązywania dowolnie zmieniać rodzaj wsparcia wielokrotnie. Czytaj dalej →

Od stycznia 2024 roku osoby niepełnosprawne w Polsce mają szansę skorzystać z nowego świadczenia wspierającego. Ustawa przewiduje, że świadczenie to będzie przyznawane każdej osobie niepełnosprawnej, która uzyska ocenę ustalającą poziom potrzeby wsparcia na poziomie co najmniej 70 punktów.
Zgodnie z przepisami, grupy osób niepełnosprawnych uzyskają prawo do świadczenia wspierającego w kolejnych latach w zależności od liczby punktów oceny poziomu potrzeby wsparcia. Pierwszeństwo będą miały osoby, które uzyskają najwięcej punktów. Wniosek o przyznanie tego świadczenia będzie można złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych po uzyskaniu decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia.
Jednakże, jeśli osoba niepełnosprawna nie będzie zadowolona z decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia, będzie miała możliwość odwołania się od niej. Decyzję ustalającą będzie wydawał wojewódzki zespół, a od tej decyzji przysługiwać będzie wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy, który należy złożyć w terminie 14 dni od doręczenia decyzji.
Wnioski o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia oraz o ponowne rozpatrzenie sprawy będą rozpatrywane w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące od dnia wpływu do wojewódzkiego zespołu. W przypadku niezadowolenia z decyzji wojewódzkiego zespołu, istnieje możliwość złożenia odwołania do sądu.
Należy jednak pamiętać, że w przypadku odwołania od decyzji wydanej przez wojewódzki zespół, sąd nie będzie orzekał na podstawie nowych okoliczności wpływających na poziom potrzeby wsparcia, które powstały po dniu wniesienia odwołania. W takiej sytuacji sąd uchyli decyzję i przekaże sprawę do rozpoznania wojewódzkiemu zespołowi.
Warto zaznaczyć, że postępowanie w sprawie świadczenia wspierającego będzie prowadził i to świadczenie będzie wypłacał Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W sprawach nieuregulowanych w ustawie o świadczeniu wspierającym będą stosowane przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego.
Decyzje ZUS będą podlegać odwołaniu do sądu na zasadach określonych w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego. Ponadto, będą miały zastosowanie przepisy art. 83 ust. 3 i ust. 5-7 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Oznacza to, że odwołanie do sądu będzie przysługiwać również w przypadku niewydania decyzji w terminie 2 miesięcy, licząc od dnia zgłoszenia wniosku o świadczenie wspierające.
Warto więc być świadomym przysługujących praw i możliwości odwoławczych w przypadku niezadowolenia z decyzji dotyczących świadczenia wspierającego dla osób niepełnosprawnych. Czytaj dalej →

Jako pacjent masz prawo korzystać ze świadczeń, które są udzielane w placówkach opieki zdrowotnej. NFZ nadzoruje realizację warunków umów, które zawiera z placówkami.
Pamiętaj, że swoje zastrzeżenia możesz zgłosić do odpowiednich instytucji. Co powinna zawierać skarga lub wniosek i gdzie należy je składać? Czytaj dalej →

Wyszukiwanie firm i instytucji oferujących zniżki w ramach Programu Karta Dużej Rodziny (KDR) jest banalnie proste dzięki interaktywnej mapie dostępnej na stronie Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej. Mapa umożliwia szybkie znalezienie interesujących nas ulg według lokalizacji czy branży, co sprawia, że korzystanie z przywilejów Karty Dużej Rodziny staje się jeszcze bardziej dostępne.
Karta Dużej Rodziny to system zniżek i dodatkowych uprawnień, skierowany do rodzin 3+. Program obejmuje zarówno instytucje publiczne, jak i prywatne przedsiębiorstwa. Posiadacze KDR mają możliwość skorzystania z atrakcyjnych rabatów w branżach takich jak spożywcza, paliwowa, bankowa czy rekreacyjna. Program wspiera budżety rodzin wielodzietnych, ułatwiając jednocześnie dostęp do różnorodnych dóbr i usług.
Interaktywna mapa na stronie Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej składa się z pięciu głównych elementów, które ułatwiają szybkie i efektywne wyszukiwanie partnerów Programu Karta Dużej Rodziny: Czytaj dalej →

Dla kogo ulga

Z ulgi możesz skorzystać, jeśli:

• jesteś osobą niepełnosprawną lub
• masz na utrzymaniu osobę niepełnosprawną oraz
• poniosłeś wydatki na rehabilitację lub poniosłeś wydatki związane z ułatwieniem wykonywania czynności życiowych.

Wydatki, które możesz odliczyć, są wymienione w przepisach ustawy PIT. Czytaj dalej →

Od 1 stycznia 2024 r. weszły w życie przepisy, zgodnie z którymi osoba, która nie będzie podejmowała zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej ze względu na potrzebę udzielenia wsparcia osobie pobierającej świadczenie wspierające (zwana dalej „osobą sprawującą opiekę”), będzie mogła złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i zgłosić siebie z tego tytułu do ubezpieczeń: Czytaj dalej →

Od 1 stycznia 2024 r. osoby, którym Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przyzna świadczenie wspierające, będą zgłaszane z tego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego przez ZUS.
Osobę, która nabędzie prawo do świadczenia wspierającego ZUS zgłosi do ubezpieczenia zdrowotnego, jeśli nie jest ona już zgłoszona do tego ubezpieczenia z innego tytułu (np. jako rencista w ZUS albo w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego [KRUS]).
Osoba pobierająca świadczenie wspierające nie musi składać w tym celu dodatkowego wniosku.
Informację o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego albo o braku takiego zgłoszenia ZUS zamieści na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Informację tę otrzyma osoba, której zostało przyznane świadczenie, albo jej przedstawiciel ustawowy lub pełnomocnik, jeśli złożyli wniosek o przyznanie świadczenia wspierającego w jej imieniu. ZUS zgłosi tę osobę do ubezpieczenia zdrowotnego od dnia przyznania świadczenia wspierającego.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne będzie naliczana i opłacana przez ZUS od kwoty, która odpowiada wysokości pobieranego świadczenia wspierającego. Składka jest finansowana z budżetu państwa.
Utrata prawa do świadczenia wspierającego lub nabycie innego tytułu do ubezpieczeń
Utrata prawa do świadczenia wspierającego oznacza ustanie obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego z tego tytułu. Ubezpieczenie to ustanie także w przypadku, gdy osoba pobierająca świadczenie zostanie zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu, z którego składka nie jest finansowana z budżetu państwa. ZUS poinformuje osobę pobierającą świadczenie wspierające albo jej przedstawiciela ustawowego, albo pełnomocnika na PUE ZUS o tym, że została ona wyrejestrowana z ubezpieczenia zdrowotnego (wraz ze zgłoszonymi członkami rodziny, jeśli zostali zgłoszeni).
Osoba, której zostanie przyznane świadczenie wspierające i z tego tytułu zostanie ona zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego, może zgłosić do tego ubezpieczenia także swoich członków rodziny. Służy do tego formularz USW-5 „Wniosek o zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego”. Jest on dostępny wyłącznie w postaci elektronicznej.
ZUS sporządzi zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego, jeśli: Czytaj dalej →

Czy nowe zasady w przyznawaniu świadczenia pielęgnacyjnego związane z możliwością zarabiania, dotyczą wszystkich opiekunów osób niepełnosprawnych?

Obowiązujące od 1 stycznia 2024 r. nowe zasady w przyznawaniu świadczenia pielęgnacyjnego związane z możliwością wykonywania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, dotyczą wyłącznie opiekunów sprawujących opiekę nad niepełnosprawnymi osobami w wieku do ukończenia przez nie 18 roku życia. Od 1 stycznia 2024 r., opiekunowie takich osób mogą pobierać świadczenie pielęgnacyjne, łącząc je z pracą zarobkową lub innymi dochodami, bez żadnych ograniczeń, a co za tym idzie bez wymogu rezygnacji z dotychczasowego zatrudnienia. Czytaj dalej →

Wnioski o świadczenie wspierające można składać tylko w formie elektronicznej.
Aby uzyskać prawo do świadczenia wspierającego, wniosek należy złożyć  do ZUS wyłącznie przez Internet za pośrednictwem jednego z trzech kanałów wnioskowania: Czytaj dalej →

Świadczenie wspierające będzie wynosić od 40 do 220 proc. aktualnej wysokości renty socjalnej (dziś wynosi ona 1588,44 zł). Oznacza to, że na początku będą to kwoty od ok. 635 zł do blisko 3495 zł, w zależności od poziomu potrzeby wsparcia: Czytaj dalej →