Wiek, niepełnosprawność i choroba nie są tutaj żadną barierą. Województwo Łódzkie zaprasza na specjalistyczne spływy rzeką Pilicą. Mogą wziąć w nich udział osoby z niepełnosprawnościami oraz seniorzy z Piotrkowa Trybunalskiego.
Spływy kajakowe przeprowadzi Rejonowe Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Piotrkowie Trybunalskim.
– Ideą zadania jest to, aby z jednej strony promować zasady bezpiecznego zachowania na wodzie, a z drugiej strony, z racji na specyfikę tych grup, do których zadanie zostało skierowane, jest to próba przeciwdziałania wykluczeniom i marginalizacji. Chcemy po prostu wyciągać tych ludzi z domu, z ograniczonych stref ich działania. Pokażemy im jak wygląda woda, którą będą płynęli. To dla nich także kontakt z naturą – mówi Andrzej Tomicki, instruktor Rejonowego Wodnego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego w Piotrkowie Trybunalskim. – Wierzymy, że spływ kajakowy będzie dla nich atrakcyjny, przyniesie im dużo satysfakcji i umożliwi kontakt z innymi ludźmi.
Na uczestników czekają cztery niezwykłe wyprawy. W każdym spływie może wziąć udział co najmniej 12 osób. Projekt przewiduje nie tylko zapewnienie odpowiednich kajaków i platformy pływającej przystosowanej do wózków inwalidzkich. To także kompleksowa obsługa: transport uczestników, opieka wykwalifikowanej załogi, wsparcie ratowników wodnych, ubezpieczenie oraz poczęstunek. To okazja do odkrycia uroków Pilicy.
Według danych GUS ponad 600 tysięcy mieszkańców województwa łódzkiego to osoby powyżej 60. roku życia. Równocześnie w regionie mieszka ponad 200 tysięcy osób z niepełnosprawnościami. Dla wielu z nich codzienność oznacza ograniczony dostęp do aktywności fizycznej, a tym samym do radości, jaką daje ruch i kontakt z naturą. Badania pokazują, że regularna aktywność znacząco poprawia zdrowie, zmniejsza poczucie izolacji i zwiększa jakość życia.
Wartość projektu to 40 tys. zł. Dofinansowanie pochodzi z Budżetu Obywatelskiego Województwa Łódzkiego. Rekrutację chętnych na wyprawy kajakowe przeprowadza Rejonowe Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Piotrkowie Trybunalskim.
W ubiegłym roku Województwo Łódzkie przeznaczyło na podobne inicjatywy ponad 400 tysięcy złotych, z czego 112,8 tys. pochodziło z budżetu obywatelskiego. Czytaj dalej →

Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON – powołana przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych – już od 20 lat przyznaje prestiżowe statuetki Lodołamaczy. To wyróżnienie dla pracodawców, instytucji oraz osób, które w sposób szczególny angażują się w przełamywanie barier i wspierają osoby z niepełnosprawnościami w ich aktywnym uczestnictwie w życiu społecznym i zawodowym. Czytaj dalej →

1 czerwca to dzień, na który co roku czekają wszystkie dzieci. Na terenie Zespołu Szkół i Placówek pn. „Centrum dla Niewidomych i Słabowidzących” w Krakowie odbył się „Artystyczny Dzień Dziecka na Tynieckiej”, w którym wzięła udział I wicewojewoda małopolska Elżbieta Achinger.
– Dzień Dziecka to czas, kiedy przypominamy sobie, jak ważne dla dzieci jest poczucie bycia kochanym, bezpiecznym, otoczonym troską. Ich talenty, zainteresowania i przede wszystkim uśmiech są skarbem, o który warto dbać każdego dnia, nie tylko od święta. Wszystkim najmłodszym składam serdeczne życzenia, by każdy nowy dzień był pełen przygód, kolorów i uśmiechów – mówi wicewojewoda małopolska Elżbieta Achinger.
Podczas wydarzenia wicewojewoda Elżbieta Achinger wręczyła odznaczenie państwowe. Za zasługi w działalności społecznej i wolontariackiej Srebrnym Krzyżem Zasługi uhonorowany został Mirosław Zięba – skarbnik Stowarzyszenia Rodziców i Przyjaciół Dzieci Niewidomych i Słabowidzących, pracownik Zespołu Szkół i Placówek pn. „Centrum dla Niewidomych i Słabowidzących”.
Program wydarzenia obfitował w wiele muzycznych występów. Koncerty dali Chór Allegria z Zespołu Szkół i Placówek pn. „Centrum dla Niewidomych i Słabowidzących” w Krakowie oraz Orkiestra Młodzieżowa „Dzieciaki z Sąsiedztwa”. Przygotowane zostały także występy indywidualne dzieci i młodzieży. Znalazło się również miejsce na „stoiska artystyczne” dla dzieci i młodzieży. Czytaj dalej →

Podczas wtorkowego posiedzenia Rady Ministrów Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk przedstawiła informację na temat nowych rozwiązań dla osób z niepełnosprawnościami w ramach aplikacji mObywatel.
– To rozwiązanie, które upraszcza codzienne życie. mLegitymacja ON nie zastępuje tradycyjnej legitymacji, ale daje osobom z niepełnosprawnościami nowoczesną alternatywę – szybszą, wygodniejszą, bezpieczną. Dążymy do tego, by cyfrowe usługi publiczne były dostępne dla każdego, niezależnie od stopnia sprawności – podkreśla Pełnomocnik Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, Łukasz Krasoń. Czytaj dalej →

Już w piątek, 6 czerwca 2025 roku, na Starym Rynku w Łodzi odbędzie się wyjątkowe wydarzenie promujące integrację społeczną i dostępność – Piknik Pełen Wsparcia. Impreza potrwa od 11:00 do 18:00 i skierowana jest do osób z niepełnosprawnościami, ich rodzin, opiekunów, przyjaciół, a także wszystkich zainteresowanych tematyką równości, włączenia społecznego i form wsparcia dostępnych w Polsce. Czytaj dalej →

Gmina Rabka-Zdrój pozyskała znaczące środki finansowe na realizację projektu pn. „Podhalański Inkubator Edukacyjny (edukacja włączająca) – Gmina Rabka-Zdrój”. Całkowita wartość przedsięwzięcia wynosi 691 323,56 zł, z czego 656 753,56 zł stanowi dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus oraz budżetu państwa.
Projekt, zaplanowany na lata 2025–2027, będzie realizowany w Szkole Podstawowej nr 1 i Szkole Podstawowej nr 2 w Rabce-Zdroju. Jego głównym celem jest wdrożenie edukacji włączającej, która zakłada integrację uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w ramach ogólnego systemu kształcenia. W ramach projektu przewidziano m.in. organizację zajęć rewalidacyjnych, rozwijających oraz terapeutycznych, zapewnienie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów i rodziców, zakup niezbędnych pomocy dydaktycznych oraz szkolenia dla nauczycieli w zakresie pracy z uczniem o specjalnych potrzebach.
Symboliczne promesy potwierdzające przyznanie dofinansowania zostały wręczone przez marszałka Łukasza Smółkę oraz wicemarszałka Witolda Kozłowskiego podczas uroczystości zorganizowanej przez Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego. W imieniu Gminy Rabka-Zdrój dokument odebrał sekretarz miasta, Bogusław Waksmundzki.
Projekt wpisuje się w szerszą strategię rozwoju edukacji w regionie, realizowaną w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Podhalańskiego Obszaru Funkcjonalnego na lata 2021–2027. Celem tej strategii jest wspieranie idei samorządności terytorialnej, ochrony wspólnych interesów, wymiany doświadczeń oraz koordynacji wspólnych przedsięwzięć i inwestycji na terenie Podhala.
Dzięki realizacji projektu „Podhalański Inkubator Edukacyjny” Gmina Rabka-Zdrój podejmuje istotny krok w kierunku zapewnienia równych szans edukacyjnych dla wszystkich uczniów, niezależnie od ich indywidualnych potrzeb i możliwości. Czytaj dalej →

Łódź nie zapomina o najmłodszych mieszkańcach – także tych, którzy na co dzień mierzą się z różnymi formami niepełnosprawności. Dzięki konsekwentnym działaniom miasta oraz zaangażowaniu mieszkańców w Budżet Obywatelski, na terenie Łodzi powstają i funkcjonują place zabaw, które są dostępne i przyjazne dla wszystkich dzieci – niezależnie od ich sprawności. Czytaj dalej →

Już 28 czerwca 2025 roku zacznie obowiązywać WCAG 2.1 – zaktualizowany i rozszerzony przewodnik dotyczący dostępności stron internetowych i aplikacji dla osób z niepełnosprawnościami. Nowe przepisy wynikające z Europejskiego Aktu o Dostępności (EAA) będą obowiązywały również sektor prywatny, w tym firmy z branży retail. Detaliści będą musieli zapewnić zgodność swoich sklepów internetowych ze standardami WCAG 2.1 na poziomie minimum AA. Czy nowe przepisy powinny uwzględniać również urządzenia samoobsługowe w sklepach, takie jak kasy i fakturomaty? Na to pytanie odpowiadają eksperci INEOGroup. Czytaj dalej →

Firma Auchan Polska od lat aktywnie angażująca się w działania na rzecz integracji społecznej i równości ogłasza utworzenie 200 dodatkowych miejsc pracy przeznaczonych  dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. To wyraz społecznej odpowiedzialności biznesu sieci oraz jej zaangażowania w budowanie jeszcze bardziej otwartego i różnorodnego środowiska pracy.
Śledząc zmiany na rynku pracy, ale także przemiany społeczne – zarówno w Polsce, jak i na świecie – dostrzegamy, jak ważne jest otwieranie się na grupy, które wciąż zbyt często spotykają się z dyskryminacją, uprzedzeniami czy stereotypowym postrzeganiem. Dlatego zdecydowaliśmy się właśnie teraz uruchomić 200 nowych miejsc pracy przeznaczonych dla osób z niepełnosprawnościami – mówi Arkadiusz Mika, dyrektor HR Auchan Polska.
W polityce zatrudnienia Auchan stawia na wartości takie jak otwartość, równość i różnorodność, realizując m.in. trwający od 2022 r. program Różnorodność w Auchan. Obecnie sieć zatrudnia kilkaset osób z niepełnosprawnościami.
Firma rozumie wyzwania, z jakimi osoby z niepełnosprawnościami mierzą się w miejscu pracy. W czerwcu ubiegłego roku powołano Rzecznika ds. Osób z Niepełnosprawnościami, którego misją jest tworzenie przyjaznego środowiska zawodowego – w duchu otwartości, równości i poszanowania różnorodności.
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami to dla nas coś więcej niż wypełnianie obowiązków wynikających z odpowiedzialności społecznej. To szansa na wzbogacenie zespołu o ludzi z różnorodnym doświadczeniem, wiedzą i spojrzeniem, co przekłada się na większą siłę i innowacyjność całej organizacji – podsumowuje Arkadiusz Mika.
Auchan Polska aktywnie działa na rzecz wsparcia osób z niepełnosprawnościami na wielu płaszczyznach. Sieć współpracuje ze szkołami specjalnymi i placówkami integracyjnymi, prowadzi warsztaty z doradztwa zawodowego oraz edukuje pracowników w zakresie inkluzji. Jednym z widocznych rezultatów tych działań jest stworzone przez pracowników logo różnorodności – symbol wartości, które budują wewnętrzną kulturę firmy.
Firma na co dzień dba o komfort i potrzeby zatrudnionych pracowników z niepełnosprawnościami. Regularnie przeprowadzane są ankiety badające ich poziom satysfakcji i oczekiwania. W sklepach Auchan funkcjonują także godziny ciszy, podczas których eliminowane są źródła hałasu i ograniczane natężenie światła, by zapewnić osobom wrażliwym spokojne zakupy w sprzyjających warunkach a pracownikom z nadwrażliwością sensoryczną komfortowe warunki pracy.
Działania Auchan Polska kierowane są do osób z niepełnosprawnościami, ich rodzin, organizacji wspierających integrację zawodową, którzy razem z firmą mogą wspierać ideę otwartego i równego rynku pracy. Czytaj dalej →

Od 16 grudnia 2022 roku osoby pobierające rentę uczniowską mogą złożyć wniosek o jej zamianę na rentę socjalną. Dla wielu osób to nie tylko zmiana nazwy świadczenia – to realna szansa na wyższe wsparcie finansowe, zwłaszcza od 2025 roku, kiedy to do renty socjalnej przysługuje dodatek dopełniający. Czytaj dalej →