W ramach współpracy z Fundacją Blind&Proud w sprawie uregulowania parkowania e-hulajnóg, publikujemy cykl artykułów na ten temat.
Hulajnogi elektryczne na wynajem to wygodne rozwiązanie dla osób, które chcą szybko pokonać krótką trasę. Po zakończeniu przejazdu, hulajnogę trzeba zaparkować. Jak zrobić to właściwie? Oto co mówią przepisy prawa o ruchu drogowym.
Artykuł 47 ustęp 3 wskazuje dwa dopuszczalne sposoby parkowania hulajnóg elektrycznych.
Po pierwsze, można ją zostawić na chodniku w miejscu do tego przeznaczonym.
Drugi sposób jest bardziej złożony. Gdy nie ma miejsca przeznaczonego na postój hulajnóg elektrycznych, pojazd należy zaparkować jak najbliżej zewnętrznej krawędzi chodnika, najbardziej oddalonej od jezdni, równolegle do tej krawędzi. Jednak to nie wszystko. W miejscu parkowania hulajnogi, chodnik musi mieć szerokość minimum 1,5 metra, a postój nie może utrudniać ruchu pieszym.
Skomplikowane prawda? Przyjrzyjmy się praktyce. Hulajnogi elektryczne często są zostawiane na środku i w poprzek chodników. Zdarza się, że zamiast stać, leżą. Możemy się na nie natknąć także na schodach.
Obecne przepisy nie działają. Przestrzeń dla pieszych staje się istnym torem przeszkód! Tymczasem z roku na rok hulajnóg elektrycznych przybywa.
Wspólnie z Fundacją Instytut Rozwoju Regionalnego, Fundacją Kultury bez barier, Fundacją Misja I Rozwój, Fundacją Strefa Innowacji, Fundacją Transgresja, Fundacją Zaczyn, Mikołów bez barier, Polską Fundacją Osób Słabosłyszących, Polskim Związkiem Niewidomych Okręg Wielkopolski, Polskim Związkiem Niewidomych Instytut Tyflologiczny, Stowarzyszeniem 04-O, Blind&Proud, domagamy się skutecznego uregulowania parkowania hulajnóg elektrycznych w całym kraju!
Kategoria: Artykuły
Wybory Prezydenckie 2025: Najważniejsze daty wynikające z kalendarza wyborczego
Marszałek Sejmu Szymon Hołownia wydał postanowienie ws. zarządzenia wyborów prezydenckich na 18 maja 2025 roku. Po publikacji tego dokumentu w Dzienniku Ustaw ruszy kampania wyborcza.
Najważniejsze daty wynikające z kalendarza wyborczego:
Od 4 kwietnia do 15 maja – składanie przez wyborców wniosków o: wydanie zaświadczenia o prawie do głosowania w miejscu pobytu w dniu wyborów; zmianę miejsca głosowania
Do 28 kwietnia – podanie do publicznej wiadomości danych o kandydatach na Prezydenta RP
Do 5 maja – zgłaszanie zamiaru głosowania korespondencyjnego przez wyborców z niepełnosprawnościami oraz przez wyborców, którzy najpóźniej w dniu głosowania kończą 60 lat; zgłaszanie zamiaru skorzystania z prawa do bezpłatnego transportu do lokalu wyborczego
Do 9 maja – składanie wniosków o sporządzenie aktu pełnomocnictwa do głosowania przez wyborców z niepełnosprawnościami oraz przez wyborców, którzy najpóźniej w dniu wyborów kończą 60 lat
Do 13 maja – składanie przez wyborców przebywających za granicą i na polskich statkach morskich wniosków o ujęcie ich w spisach wyborców w obwodach głosowania tam utworzonych
16 maja (o g. 24:00) – zakończenie kampanii wyborczej
18 maja (w g. 7:00-21:00) – głosowanie.
Bezpieczeństwo najważniejsze dla pacjentów decydujących się na zabiegi korekty wad wzroku
Wady refrakcji, takie jak krótkowzroczność, astygmatyzm czy starczowzroczność, można skutecznie i trwale usunąć. Kwestii bezpieczeństwa zabiegów korekcji wad wzroku dotyczy najwięcej obaw pacjentów, którzy myślą o takim kroku. Tutaj z pomocą przychodzą certyfikaty spełnianych norm jakości, akredytacje poszczególnych placówek oraz potwierdzenie kwalifikacji lekarzy chirurgów.
Pacjenci rozważający zabiegi korekcji wad wzroku mają obawy, które często wynikają z braku wystarczającej wiedzy. Samemu pacjentowi ciężko jest ocenić, czy jego stan zdrowia i wada wzroku pozwalają na przeprowadzenie zabiegu. Chorzy obawiają się powikłań, utraty wzroku, bólu oraz długiego czasu rekonwalescencji. Możliwość rozmowy z lekarzem chirurgiem przed wykonaniem zabiegu jest kluczowa dla poczucia bezpieczeństwa pacjenta.
– W Optegra stawiamy właśnie na bezpośrednią komunikację pacjenta z lekarzem chirurgiem, która ma miejsce w trakcie wizyty kwalifikacyjnej do zabiegu. Takie spotkanie i rozmowa pozwalają rozwiać wszelkie wątpliwości pacjenta, zbudować zaufanie i pewność co do efektów planowanego zabiegu – mówi Agnieszka Szpara, prezes zarządu sieci klinik Optegra.
„ODWAŻ SIĘ BYĆ AKTYWNYM!”
Stowarzyszenie Trampolina Kariery, informuje, iż realizuje projekt pt. „ODWAŻ SIĘ BYĆ AKTYWNYM!”
Projekt „ODWAŻ SIĘ BYĆ AKTYWNYM!” realizowany jest przez Stowarzyszenie Trampolina Kariery w partnerstwie z SENSORI Iwona Jacek nr projektu FEPK.07.15-IP.01-0058/23 i jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, PRIORYTET 7 FEPK 07 Kapitał ludzki gotowy do zmian DZIAŁANIE FEPK 07.15 Aktywna integracja.
Celem głównym projektu, jest podniesienie w okresie 01.11.2024 r. – 31.05.2026 r. poziomu aktywności społecznej – zawodowej i zdolności do zatrudnienia 180 (minimum 108 Kobiet) dorosłych niepracujących mieszkańców województwa podkarpackiego zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym z powodu niepełnosprawności poprzez podniesienie niezbędnych umiejętności społecznych oraz kwalifikacji i kompetencji min. 80% Uczestników Projektu oraz podjęcie pracy przez min. 25% z nich, dzięki objęciu ich kompleksową ścieżką reintegracji (realizacja w ramach INDYWIDUALNEJ ŚCIEŻKI REINTEGRACJI)
Grupa docelowa projektu: Uczestnikami Projektu jest 180 osób (w tym minimum 108 Kobiet) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z powodu niepełnosprawności (100% Uczestników Projektu stanowią osoby z niepełnosprawnością), w wieku aktywności zawodowej tj. powyżej 18 lat, zamieszkujące na terenie województwa podkarpackiego zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego, pozostające bez zatrudnienia, w tym osoby bierne zawodowo (minimum 108 osób) i bezrobotne (max. 72 osoby).
W ramach projektu zostały zaplanowane następujące formy wsparcia:
– DIAGNOZA INDYWIDUALNYCH POTRZEB I POTENCJAŁÓW UCZESTNIKA PROJEKTU W TYM OPRACOWANIE INDYWIDUALNEJ ŚCIEŻKI REINTEGRACJI
– USŁUGI AKTYWNEJ INTEGRACJI O CHARAKTERZE SPOŁECZNYM
– USŁUGI AKTYWNEJ INTEGRACJI O CHARAKTERZE EDUKACYJNO-ZAWODOWYM – rozwój wiedzy i umiejętności funkcjonowania na rynku pracy
– USŁUGI AKTYWNEJ INTEGRACJI O CHARAKTERZE EDUKACYJNO-ZAWODOWYM – rozwój kompetencji i kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego
– USŁUGI AKTYWNEJ INTEGRACJI O CHARAKTERZE ZAWODOWYM
Zapewniamy:
– stypendium szkoleniowe
– stypendium stażowe
– zwrot kosztów dojazdu
– zwrot kosztów opieki nad dziećmi/osobami zależnymi
– catering oraz serwis kawowy (w trakcie zajęć grupowych i szkoleń)
– materiały szkoleniowe
– ubezpieczenie NNW
Dokumentacja rekrutacyjna oraz aktualne informacje o naborach znajduje się na stronie internetowej www.trampolinakariery.pl oraz w Biurze projektu.
Biuro projektu:
Stowarzyszenie Trampolina Kariery
Piłsudskiego 34, 35-001 Rzeszów (C.H. EUROPA II – 4 piętro)
Czynne: 8:00-16:00 (poniedziałek-piątek)
tel.: 724 908 850
e-mail: odwazsie@trampolinakariery.pl
DO UDZIAŁU ZAPRASZAMY ZARÓWNO KOBIETY JAK I MĘŻCZYZN.
UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY!
„Aktywny samorząd 2025” z korzystną waloryzacją. Ponad 275 milionów złotych na realizację programu
W 2025 roku Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) kontynuuje realizację programu „Aktywny samorząd”. Inicjatywa ta wspiera osoby z niepełnosprawnością, oferując szeroki wachlarz pomocy w różnych obszarach życia codziennego. Na tegoroczną edycję programu przeznaczono aż 275,8 mln zł, a nowością jest waloryzacja maksymalnych kwot dofinansowania o 5% oraz uproszczenie procesu składania wniosków.
Fundacja Misja i Rozwój wdraża pierwszego w Polsce wirtualnego asystenta AI dla osób niewidomych – komunikat prasowy
Fundacja dla Niewidomych Misja i Rozwój ogłosiła wdrożenie unikalnego w skali kraju narzędzia wspieranego przez sztuczną inteligencję – spersonalizowanego chatbota, zaprojektowanego specjalnie z myślą o osobach niewidomych i niedowidzących. Innowacyjny wirtualny asystent ułatwia dostęp do informacji, łącząc zaawansowaną technologię z intuicyjnością i pełnym wsparciem w języku polskim.
Weź udział w 25. edycji konkursu „Gdynia bez barier”
Już po raz 25. Gdynia zaprasza do udziału w konkursie „Gdynia bez barier”. To wyjątkowa inicjatywa, której celem jest wyróżnienie instytucji, firm oraz osób indywidualnych, które poprzez swoje działania poprawiają komfort życia mieszkańcom z niepełnosprawnościami. Zgłoszenia można przesyłać do 17 lutego.
Prezydent miasta, Aleksandra Kosiorek, zachęca do zgłaszania projektów, które w innowacyjny sposób likwidują bariery architektoniczne, komunikacyjne czy społeczne. Nagrody przyznane zostaną za rozwiązania praktyczne i inspirujące, zarówno już wdrożone, jak i będące w fazie projektu. W poprzednich edycjach doceniano różnorodne inicjatywy – od dostosowania przestrzeni miejskich po działania edukacyjne, które zmieniają postrzeganie osób z niepełnosprawnościami w społeczeństwie.
Wyposażenie, szkolenia, infrastruktura: Politechnika Opolska inwestuje w dostępność
Politechnika Opolska otrzyma z NCBiR osiem milionów złotych na działania związane ze wzrostem dostępności uczelni dla osób z niepełnosprawnościami – poinformował w piątek rektor uczelni prof. Marcin Lorenc.
Pieniądze z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju politechnika dostała dzięki udziałowi w konkursie „Uczelnie coraz bardziej dostępne”. Jak poinformował prof. Lorenc, pieniądze zostaną wykorzystane m.in. na wyposażenie laboratoriów, powstanie Centrum Adaptowanej Aktywności Fizycznej i na likwidację barier architektonicznych.
PKP Intercity zwiększa dostępność podróży osobom z niepełnosprawnościami
Coraz więcej pasażerów z niepełnosprawnościami podróżuje z PKP Intercity. Przewoźnik zwiększył liczbę pociągów, z których mogą korzystać osoby na wózkach. W tym roku flota specjalnych wagonów, dostosowanych do ich potrzeb, powiększy się o ponad sto. Wzrasta więc dostępność kolejowych podróży dla pasażerów o ograniczonej mobilności.
W 2024 roku na pokładach pociągów PKP Intercity podróżowało 855 tys. pasażerów z niepełnosprawnościami. Rok wcześniej było ich 776 tys. W tym roku każdej doby na tory wyjeżdża 505 pociągów PKP Intercity, a 82 procent z nich oferuje warunki do podróżowania takim pasażerom. W zeszłym roku dostępne pociągi stanowiły 80 procent wszystkich składów, a w 2023 roku było ich 79 procent. Z roku na rok zwiększają się możliwości podróży osób z niepełnosprawnościami. PKP Intercity spodziewa się zatem kolejnego wzrostu liczby tych pasażerów.
Przewoźnik stawia na tabor uwzględniający potrzeby różnych grup pasażerów. Obecnie posiada 86 elektrycznych zespołów trakcyjnych z udogodnieniami i miejscami dla osób z niepełnosprawnościami, to między innymi składy Pendolino, Flirty i Darty. We flocie PKP Intercity też jest już 177 wagonów z udogodnieniami. W tym są pojazdy wielofunkcyjne COMBO, które wyposażono w pochylnie, szersze korytarze, specjalne przedziały i toalety. Włączane są do składów pociągów, a informacja o możliwości przejazdu specjalnym wagonem jest zamieszczona w rozkładzie jazdy.
Rok 2025 przyniesie skokową zmianę liczby wagonów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Przybędzie ich około 100. W kolejnych latach flota wagonów uwzględniających specjalne potrzeby pasażerów znowu się wzbogaci, a już od 2026 roku przybędzie 45 tych pojazdów. To pozwoli uruchamiać więcej pociągów dostępnych dla osób z niepełnosprawnościami, a więc powiększyć ofertę podróży po kraju. Na stronie internetowej przewoźnika, na podstronie skierowanej dla osób o ograniczonej mobilności, zawarty jest przewodnik po procedurach udzielanej im pomocy, w tym wyszukiwarka połączeń obsługiwanych pociągami z udogodnieniami umożliwiającymi im bezpieczny przejazd.
PKP Intercity regularnie przeprowadza szkolenia pracowników drużyn konduktorskich w zakresie obsługi pasażerów z niepełnosprawnościami. Ponadto, takie szkolenia organizowane są również podczas kursów wstępnych dla konduktorów. Pracownicy szkoleni są zarówno w zakresie zasad udzielania pomocy, jak również w kwestiach dotyczących komunikacji z podróżnymi. To daje tym pasażerom dodatkową gwarancję bezpiecznego i komfortowego przejazdu.
Rusza XVIII edycja konkursu „Kraków bez barier” – zgłoszenia do końca marca!
Wydział Polityki Społecznej, Równości i Zdrowia Urzędu Miasta Krakowa ogłosił nabór do osiemnastej edycji prestiżowego konkursu „Kraków bez barier”. Jest to inicjatywa skierowana do osób, instytucji i firm, które podejmują działania na rzecz ułatwiania życia osobom z niepełnosprawnościami w Krakowie. Zgłoszenia można przesyłać do 31 marca 2024 roku.