1. Szacunek dla godności i praw człowieka
Równość i niedyskryminacja:
Wolontariusz szanuje wszystkich ludzi bez względu na rasę, płeć, wiek, religię, orientację seksualną, status społeczny czy niepełnosprawność.
Poszanowanie prywatności: Wolontariusz respektuje prywatność i poufność informacji dotyczących osób, którym pomaga.
2. Profesjonalizm i odpowiedzialność
Rzetelność:
Wolontariusz wykonuje swoje obowiązki sumiennie i odpowiedzialnie.
Punktualność:
Wolontariusz przestrzega ustalonych terminów i czasu pracy.
Odpowiedzialność:
Wolontariusz jest odpowiedzialny za swoje działania i decyzje.
3. Uczciwość i transparentność
Prawdomówność:
Wolontariusz jest szczery w kontaktach z beneficjentami, organizacjami i innymi wolontariuszami.
Transparentność:
Wolontariusz działa w sposób przejrzysty i jest gotów wyjaśniać swoje działania.
4. Szacunek dla beneficjentów
Empatia i zrozumienie:
Wolontariusz wykazuje się empatią i stara się zrozumieć potrzeby i oczekiwania beneficjentów.
Autonomia beneficjenta:
Wolontariusz wspiera beneficjentów w ich dążeniu do samodzielności, nie narzucając im swoich opinii czy decyzji.
5. Współpraca i wsparcie
Praca zespołowa:
Wolontariusz współpracuje z innymi wolontariuszami, pracownikami organizacji i społecznością, aby osiągnąć wspólne cele.
Wsparcie i zaufanie:
Wolontariusz wspiera innych członków zespołu i działa w sposób budujący zaufanie.
6. Doskonalenie i rozwój osobisty
Ciągłe doskonalenie:
Wolontariusz dąży do podnoszenia swoich kwalifikacji i umiejętności, uczestnicząc w szkoleniach i warsztatach.
Otwartość na feedback:
Wolontariusz jest otwarty na konstruktywną krytykę i gotów do wprowadzania zmian w swoim działaniu.
7. Zasady etyczne dotyczące środków i zasobów
Gospodarność:
Wolontariusz dba o powierzony mu sprzęt i środki, używając ich zgodnie z przeznaczeniem.
Ochrona środowiska:
Wolontariusz działa w sposób ekologiczny, minimalizując negatywny wpływ na środowisko.
8. Przeciwdziałanie konfliktom interesów
Bezstronność:
Wolontariusz unika sytuacji, które mogłyby prowadzić do konfliktu interesów.
Zgłaszanie konfliktów:
W przypadku zaistnienia konfliktu interesów, wolontariusz natychmiast informuje o tym odpowiednie osoby lub instytucje.
9. Poszanowanie zasad organizacji
Zgodność z regulaminem:
Wolontariusz przestrzega regulaminów i procedur obowiązujących w organizacji, w której działa.
Reprezentacja organizacji:
Wolontariusz godnie reprezentuje organizację, zachowując się w sposób, który buduje jej pozytywny wizerunek.
10. Etyka w relacjach z darczyńcami i sponsorami
Uczciwość:
Wolontariusz jest uczciwy i przejrzysty w kontaktach z darczyńcami i sponsorami.
Wdzięczność:
Wolontariusz wyraża wdzięczność darczyńcom i sponsorom, dbając o utrzymanie pozytywnych relacji.